Kaip parengti gerą CV?

2023-05-17 01:41   Peržiūros : 3213   Spausdinti


Darbdaviai teigia, kad iš bendro srauto CV išsiskiria tik vienetai. Būtent jų autoriai yra pakviečiami į pokalbį dėl darbo. Ką rašyti, kad Tave pastebėtų?

Kaip parengti gerą CV

Ieškodami darbo retai apsieiname be pradinio prisistatymo darbdaviui etapo - gyvenimo aprašymo, dažniausiai vadinamo tiesiog CV, siuntimo. CV - tai mūsų asmeninių ir profesinių savybių rinkinys, svarbiausia darbdavį dominanti informacija. Nuo to, kaip mes šią informaciją pateiksime, priklauso, ar būsime pakviesti pokalbiui dėl darbo, ar mūsų kandidatūra taip ir liks nepastebėta. Tačiau kaip parašyti tokį CV, kuris atkreiptų darbdavio dėmesį?

Skirkite laiko CV rašymui

CV rašymas neturėtų būti dešimties minučių darbas. Darbdavys pastebi, jei gyvenimo aprašymas parašytas skubotai. Tai sukelia įspūdį, kad darbo vieta jums nėra ypatingai svarbi. Jei nesugebate deramai parašyti CV, pavyzdžiui, nesilaikote logiškos struktūros ar paliekate klaidų, peršasi išvada, kad galbūt nesugebėsite tinkamai atlikti ir jums skirtų užduočių. Todėl žiūrėkite į tai atsakingai: pirmiausia gerai apgalvokite, ką norite pasakyti, ir tik tada pradėkite gyvenimo aprašymą.

Pradžioje būtinai pateikite asmeninę informaciją. Nurodykite savo vardą, pavardę, amžių ir svarbiausius kontaktus. Taip pat parašykite, į kokią poziciją pretenduojate. Jei darbdavys gaus daug CV su kandidatūromis į skirtingas darbo vietas, o jūs nepaminėsite, į kurią iš jų pretenduojate, net ir puikiai paruoštas jūsų CV gali atsidurti šiukšlių dėžėje.

Svarbiausios informacijos akcentavimas CV

Toliau pateikite informaciją, kuri labiausiai domina darbdavį - tai jūsų išsilavinimas ir kvalifikacija bei darbo patirtis. Tai, ką pateiksite pirmiau, bus labiau pastebėta. Todėl nuspręskite, kuo norite patraukti darbdavio dėmesį - savo išsilavinimu ir įgytomis žiniomis ar darbo patirtimi. Akcentuokite tai, ką laikote stipriąja savo puse. Pavyzdžiui, jei negalite pasigirti gausia darbo patirtimi, nukreipkite darbdavio dėmesį į išsilavinimą ir turimas žinias. Tokiu atveju nurodykite ne tik ką studijavote, bet ir kokių žinių bei įgūdžių įgijote. Lankėte kokius nors specialius kursus, dalyvavote seminaruose ar mokymuose? Nurodykite ir juos - juk jų metu taip pat įgijote tam tikrų gebėjimų.

Kalbėdami apie darbo patirtį, nurodykite ne tik buvusią darbovietę, bet ir laikotarpį, kuriuo ten dirbote, buvusias pareigas ir pagrindines jūsų veiklos atsakomybes. Kiekvienoje kompanijoje tokias pačias pareigas užimantis žmogus gali turėti skirtingas užduotis ir veiklos tikslus. Todėl konkrečiai nurodykite, už ką buvote atsakingas kiekvienoje iš buvusiųjų darbo vietų. Jei galite pasigirti tam tikrais pasiekimais, (pavyzdžiui, jūsų darbo metu pardavimų skaičius išaugo dvidešimčia procentų), nebijokite jų paminėti. Kita vertus, darykite tai subtiliai. Jei girsitės per daug, jumis gali nepasitikėti. Kalbant apie darbo patirtį, verta paminėti ir išėjimo iš buvusios darbovietės priežastį. Jei būsite pakviesti į pokalbį, darbdavys ko gero to vis tiek paklaus. Todėl geriau atsakykite į svarbiausius jam rūpimus klausimus jau rašydami CV - tai padės išvengti netikėtų klausimų pokalbio metu.

Išskirtinių įgudžių pristatymas gyvenimo aprašyme

Svarbi gyvenimo aprašymo dalis - jūsų įgūdžiai. Į šią dalį telpa jūsų asmeninės ir profesinės savybės, techniniai ir socialiniai įgūdžiai. Tai, kokiu eiliškumu pateiksite savo įgūdžius, nėra svarbu, tačiau dėmesį kreipkite į tuos dalykus, kurie gali būti aktualūs konkrečiame darbe. Nurodykite, kokias kalbas mokate ir kaip laisvai galite jomis kalbėti ar rašyti. Paminėkite darbo kompiuteriu įgūdžius. Jei manote, kad darbdaviui tai gali būti svarbu, išvardykite kompiuterio programas, kuriomis galite dirbti. Jei turite vairuotojo pažymėjimą, paminėkite ir tai - galbūt darbdavio akimis tai taip pat privalumas.

Kalbėdami apie asmenines savybes turite būti itin tikslūs. Minėkite tik tas savybes, kurios gali praversti darbe. Jei jūsų šeima ar draugai vertina jus už humoro jausmą arba nuolaidumą, nebūtinai šios savybės bus įvertintos ir darbdavio. Turėkite omenyje, kad jis ieško gero specialisto, o ne gero žmogaus. Kita vertus, venkite šabloniškų frazių, stenkitės paieškoti originalesnių savybių. Jei visi kandidatai į darbo vietą nurodys komunikabilumą kaip savo stipriąją pusę, jie visi darbdaviui atrodys vienodi. Jūsų tikslas - išsiskirti.

Tai, kas netilpo į kitas gyvenimo aprašymo skiltis, galite pateikti kaip papildomą informaciją. Pavyzdžiui, pažymėkite, jei galite dirbti tik pusę dienos arba norite darbą derinti su studijomis. Galite parašyti ir savo pomėgius - tai leis darbdaviui susidaryti įspūdį apie jus kaip asmenybę.

CV priderinimas konkrečiam darbdaviui

Daugelis žmonių daro klaidą susikurdami tik vieną CV ir siuntinėdami jį visiems darbdaviams. Tačiau visi darbdaviai yra skirtingi, todėl derėtų nepagailėti laiko ir pretenduojant į naują poziciją savo gyvenimo aprašymą šiek tiek pakoreguoti. Kiekviena kompanija propaguoja savas vertybes ir todėl savo darbuotojams kelia tam tikrus reikalavimus. Taigi kiekvieną kartą vertėtų pabrėžti būtent tas savybes, kurios konkrečiam darbdaviui gali būti aktualiausios. Pavyzdžiui, įsivaizduokime, kad jūs kaip vieną stipriausių savo asmeninių savybių nurodote savarankiškumą. Tačiau tai, kas vienoje kompanijoje yra vertybė, kitoje gali virsti trūkumu. Galbūt toje kompanijoje, į kurią pretenduojate, labiausiai vertinamas komandinis darbas, todėl per didelis savarankiškumas čia gali tik trukdyti. Taikykitės prie darbdavio - stenkitės sukurti įvaizdį būtent tokio darbuotojo, kokio jis ir tikisi. Išsiaiškinti darbdavio lūkesčius nėra labai sunku - dažniausiai reikalavimai būsimam darbuotojui pateikiami skelbime dėl laisvos darbo vietos. Jei įvardytų reikalavimų nėra, tiesiog pasidomėkite, kokie žmonės dirba kompanijoje - žinosite į ką lygiuotis.

Baigtas CV turi būti aiškus ir išsamus. Čia turi tilpti visa svarbiausia informacija apie jus. Jei CV bus pernelyg tuščias, darbdavys negalės susidaryti teisingos nuomonės apie jus. Kita vertus, stenkitės, kad šios informacijos nebūtų daugiau nei 1-2 puslapiai. Penkių puslapių gyvenimo aprašymas atrodo neprofesionaliai, o darbdavys gali net nesivarginti jo skaityti.

Nepamirškite motyvacinio laiško

Jei jau susikūrėte gerą CV, atlikote tik pusę darbo. Pretenduodami į darbo vietą turite įrodyti, kad esate motyvuoti ir pasirengę dirbti. CV, kuriame pateikiate vien faktus, negali to atskleisti. Todėl ne mažiau svarbu yra parašyti ir motyvacinį laišką. Jei dauguma kandidatų pasižymi panašiomis savybėmis, būtent motyvacinis laiškas gali padėti darbdaviui apsispręsti, kuriuos kandidatus atrinkti pokalbiui.

Pagrindinis motyvacinio laiško tikslas - įrodyti, kad jūs esate tinkamas siūlomam darbui ir reikalingas kompanijai. Darbdaviui turi susidaryti įspūdis, kad ne jūs, o kompanija nukentės, jei nepakvies jūsų dirbti. Todėl laiške turite išdėstyti, kaip įsivaizduojate darbą ir kuo jūs galite būti naudingas. Atskleiskite savo ambicijas, galite kalbėti net apie ateities planus - taip parodysite esąs kompetentingas ir išmanantis savo sritį. Pateikite tik aiškius ir protingus motyvus, nekalbėkite apie tai, kad norite šio darbo, nes biuras yra visai netoli jūsų namų. Parodykite dėmesį ir kompanijai, į kurią kreipiatės. Pasidomėkite kompanija iš anksto ir parodykite, ką apie ją žinote. Sudarykite įspūdį, kad jūs norite dirbti ne bet kur, o būtent čia - tai paglostys darbdavio savimeilę ir sustiprins jūsų pozicijas. Subtiliai pagirkite įmonę, pavyzdžiui: „Jūs jau kelerius esate rinkos lyderiai, o aš norėčiau prisidėti prie tolimesnės jūsų sėkmės". Tačiau su pagyromis nepersistenkite - galite palikti pataikūno įspūdį.

Daugelis internetinių darbo skelbimų svetainių, pateikia motyvacinio laiško pavyzdžius. Nors jie gali jums padėti suprasti, kaip tokį laišką rašyti, vis dėlto nederėtų aklai laikytis pateikto šablono. Jūsų motyvacinis laiškas turi išsiskirti - kaip kitaip sudominsite darbdavį. Todėl stenkitės būti originalus, kad iš daugybės motyvacinių laiškų įsimintas būtų būtent jūsiškis.

Optimali motyvacinio laiško apimtis - pusė puslapio. Patartina siųsti motyvacinį laišką darbdaviui net ir tada, kai jo nėra atskirai reikalaujama. Jis leis susidaryti platesnį vaizdą apie jus nei vien tik jūsų gyvenimo aprašymas.

Profesionaliai parengtas CV ir originalus motyvacinis laiškas pristatys jus darbdaviui būtent taip, kaip jūs norite būti pristatytas. Todėl investuokite laiko į CV rengimą - tai atsipirks.

Erika Brazaitytė

 

CV pavyzdys

CV šablonai

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Darbo santykiai, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija
moterys vadovės

Moterys vadovės

Moterų vadovių pranašumai ir trūkumai 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip greitai susirasti darbą

Kaip greitai susirasti darbą?

Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Kaip atpažinti gerą pardavėją

Kaip atpažinti gerą pardavėją?

kas yra geras pardavimo vadybininkas 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip įrengti nuotolinę darbo vietą ir kaip sukurti darbinę atmosferą 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5
Įvairios menų profesijos: interjero apipavidalintojas, fotografas, dailiųjų metalų dirbinių gamintojas,, elektroninės leidybos maketuotojas, kompiuterinės grafikos projektavimo operatorius, tekstilės dirbinių gamintojas, baldžiaus ir kt.
V. Krėvės pr. 112, Kaunas
Telefonas: +370-37-312061, El. paštas: administratorius@ktdm.lt
Kirpėjų kursai Klaipėdoje. Manikiūro-pedikiūro kursai. Visažisto kursai
Birutės g. 11, Klaipėda
Telefonas: +370-682-49122, El. paštas: daiva.siregama@gmail.com
Verslo kontaktų rytmečiai, verslo pusryčiai. Dalyvauk, dalinkis, gauk! Klubo organizuojami verslo kontaktų rytmečiai skirti Jūsų verslo augimui ir plėtrai. Verslo kontaktų rytmetys.
Pramonės pr. 41, Kaunas
Telefonas: +370-699-54643, El. paštas: dopingasverslui@gmail.com
Saviugdos kursai, praktikos online, savimotyvacijos kursai. Asmeninės koučingo sesijos, koučingo paslaugos, gyvenimo koucingas, karjeros koučingas.
Taikos pr. 88A, Kaunas
Telefonas: +370-682-79005, Mobilus: +370-682-79005, El. paštas: labas@savimotyvacija.lt
Vilniaus dizaino kolegija – prestižinė, novatoriška, išskirtinai į menus ir dizainą orientuota aukštoji mokykla.
Kauno g. 34, Vilnius
Telefonas: +370-5-2611121, Mobilus: +370-685-77770, +370-650-45559, El. paštas: vdk@dizainokolegija.lt
1 2 3 4 5
Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...