Kaip atsakyti į bjauriausius pokalbyje dėl darbo užduodamus klausimus

2017-01-09 14:07   Peržiūros : 1939   Spausdinti


Vieni į pokalbius dėl darbo ateina atsipalaidavę ir atsakinėja į klausimus natūraliai, kitiems dreba rankos nuo klausimo "Kas toks/-ia būsite?". Tačiau yra keletas klausimų, dėl kurių daugelis pasimeta, atsako perdaug arogantiškai ar išsipasakoja tai, ko nederėjo. Tie klausimai paprasti, juos užduoda beveik per visus pokalbius dėl darbo. Juos žino ir ieškantys darbo, pasiruošia, tačiau atsako ne taip, kaip reikėtų.

Vienos personalo atrankos kompanijos specialistė patikino, jog vistiek svarbiausia išgirsti tiesą, tačiau kiekvienas žodis turi būti apsvarstytas.

Štai 5 bjauriausi klausimai ir  į juos tinkamiausi atsakymai.

1. Kokia didžiausia Jūsų silpnybė?
Nesakykite: "aš esu nepalaužiamas perfekcionistas" arba "aš visada dirbu per sunkiai".
Vietoj to: pagalvokite apie įgūdžius, kuriuos galėtumėte tobulinti ir paverskite juos silpnybėmis. Pavyzdžiui, "Nesu puikus oratorius, nesijaučiu scenoje puikiai, tačiau lankau tam tikrus kursus ir tikiuosi  baimės atsikratyti."
Kodėl: jeigu sakysite tai, ko mes nerekomenduojame, pasirodysite nepatikimi, kiek pasipūtę ir juokingi.

2. Papasakokite apie save.
Nesakykite: "Aš gimiau ir užsaugau gražiame..."
Vietoj to: keliais sakiniais apibūdinkite savo darbo patirtį, kvalifikaciją, asmeninius bruožus ir siekius.
Kodėl: nes darbdaviams neįdomu, kur užaugote, koks buvo pirmas bučinys, kur keliavote ir pan. Jiems savrbiausia sužinoti, su kokiu žmogumi ir specialistu turės santykius ateityje. Šį klausimą atrankose dėl darbo užduoda patikrinti Jūsų gebėjimą kalbėti glaustai ir tuo pačiu kūrybingai.

3. Kodėl norite čia dirbti?
Nesakykite: "Aš neišsimoku už būstą", "svajoju apie nuosavą mašiną" ir pan.
Vietoj to: pabrėžkite, kodėl šis darbas patiktų ir kodėl žavitės potencialiu darbdaviu.
Kodėl: nes išsimokėję skolas ar pasiekę, ko norite, galite mesti darbą. Atsakykite sau į klausimą "Kodėl šis darbas Jums tinkamas ir kodėl Jūs tinkami šiam darbui?". Atsakymai tiks ir darbdaviams.

4. Kaip kiti Jus apibūdina?
Nesakykite:
"Jie sakytų - priimkite šį vyruką į darbą - jis neapvils ir pan."
Vietoj to: atsakykite sąžiningai.
Kodėl: nepalieka įspūdžio. Geriau nuoširdžiai paklauskite savo draugų, buvusių kolegų - ir panašiai atsakykite. Jei vien tik geri atsiliepimai - darbdaviui paminėkite keletą.

5. Kodėl išėjote/buvote atleistas iš paskutinio darbo?
Nesakykite:
"Oi ten tiek priežasčių, jog nebegalėjau tverti toje pekloje."
Vietoj to: niekada nejuodinkite savo buvusio darbdavio ir kolegų. Geriau sakykite, jog išsiskyrė keliai dėl požiūrio į darbą, specifiką ir pan.
Kodėl: niekas nemėgsta žmonių, kurie viskuo kaltina kitus.


Verslo gido Visasverslas.lt informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "IKS" sutikimo draudžiama.

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija
coo

COO

Įmonės operacijų vadovas, Chief Operating Officer, COO, funkcijos, pareigos, sąvybės 

Atšaukimas iš kasmetinių atostogų

Atšaukimas iš kasmetinių atostogų

Kaip teisingai atšaukti darbuotoją iš kasmetinių atostogų 

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Psichologinė projekcija

Psichologinė projekcija ar DARVO

Kai kaltė verslo aplinkoje permetama kitiems 

Kodėl gabieji ne visada tampa garsiais

Kodėl gabieji ne visada tampa garsiais

Prarasti Einšteinai: kaip socialinė padėtis ir protekcionizmas stabdo inovacijas 

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Kiek ambicijos susietos su efektyviu lyderiavimu 

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausios grandies vadovą nuo vidutinės grandies vadovo 

Abileno paradoksas

Abileno paradoksas

Kaip klaidingai priimami atrodytų grupei naudingi, tačiau grupės dalyviams nenaudingi sprendimai 

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą 

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi  

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5
Įvairios menų profesijos: interjero apipavidalintojas, fotografas, dailiųjų metalų dirbinių gamintojas,, elektroninės leidybos maketuotojas, kompiuterinės grafikos projektavimo operatorius, tekstilės dirbinių gamintojas, baldžiaus ir kt.
V. Krėvės pr. 112, Kaunas
Telefonas: +370-37-312061, El. paštas: administratorius@ktdm.lt
Kirpėjų kursai Klaipėdoje. Manikiūro-pedikiūro kursai. Visažisto kursai
Birutės g. 11, Klaipėda
Telefonas: +370-682-49122, El. paštas: daiva.siregama@gmail.com
Verslo kontaktų rytmečiai, verslo pusryčiai. Dalyvauk, dalinkis, gauk! Klubo organizuojami verslo kontaktų rytmečiai skirti Jūsų verslo augimui ir plėtrai. Verslo kontaktų rytmetys.
Pramonės pr. 41, Kaunas
Telefonas: +370-699-54643, El. paštas: dopingasverslui@gmail.com
Saviugdos kursai, praktikos online, savimotyvacijos kursai. Asmeninės koučingo sesijos, koučingo paslaugos, gyvenimo koucingas, karjeros koučingas.
Taikos pr. 88A, Kaunas
Telefonas: +370-682-79005, Mobilus: +370-682-79005, El. paštas: labas@savimotyvacija.lt
Vilniaus dizaino kolegija – prestižinė, novatoriška, išskirtinai į menus ir dizainą orientuota aukštoji mokykla.
Kauno g. 34, Vilnius
Telefonas: +370-5-2611121, Mobilus: +370-685-77770, +370-650-45559, El. paštas: vdk@dizainokolegija.lt
1 2 3 4 5
Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...