Darbo laiko planavimas
Kaip suplanuoti darbo laiką, laiko rijikų išvengimas, darbo laiko planavimo įrankiai daugiau
Giminingos kategorijos
Paieška
Svarbu
Darbo laiko planavimas
Kaip suplanuoti darbo laiką, laiko rijikų išvengimas, darbo laiko planavimo įrankiai
Nuotolinio darbo vieta
Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.
Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...
Personalo procesų valdymas
Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis
CV pavyzdys
Gyvenimo aprašymo pavyzdys, kaip parašyti patrauklų CV, geriausias gyvenimo aprašymas, tipinis CV šablonas
Darbo sutartis
Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas
Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką
Pardavimo vadybininko atranka, testai atrenkant pardavimo vadybininką, kaip atpažinti gerą pardavimo vadybininką
Kalėdinio įmonės vakarėlio idėjos
Kalėdinis vakarėlis, įmonės kalėdinio vakarėlio scenarijus, kaip surengti įdomų kalėdinį vakarėlį įmonės darbuotojams
Kaip teisingai nutraukti darbo sutartį?
Kaip atleisti darbuotoją, darbuotojo atleidimas darbdavio ir darbuotojo iniciatyva, darbuotojo atleidimo procedūros
Darbo laiko planavimas
Kaip suplanuoti darbo laiką, laiko rijikų išvengimas, darbo laiko planavimo įrankiai
Nuotolinio darbo vieta
Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga
Viešasis kalbėjimas
Viešojo kalbėjimo mokymai ir patarimai, pavyzdys, kaip pasiruošti viešajai kalbai, kaip nebijoti auditorijos
Marketingo vadybininko darbas
Marketingo vadybininko profesija, studijos, marketingo specialisto karjera, kaip tapti paklausiu marketingo specialistu
Pokalbis dėl darbo
Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus
Prašymas atleisti iš darbo
Prašymas išeiti iš darbo savo noru, darbo sutarties nutraukimas, terminuotos darbo sutarties nutraukimas, pareiškimas išeiti iš darbo
Fotografo profesija
Fotografo darbas ir karjera, kur mokytis.Ko reikia, kad tapti sėkmingu fotografu
Motyvacinis laiškas
Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties
Kaip elgtis pokalbio dėl darbo metu?
Pokalbis dėl darbo - svarbus egzaminas, kuriame negalima suklysti.
CV šablonai
Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys
Dovanos darbuotojams
Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui
Kaip surasti protingiausius darbuotojus
Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus.
Kūrybiškumo ugdymas
90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus
Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju
30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai.
Verslo partneris: taip ir ne
Kuriame verslo kūrimo ir vystymo etape reikalingas finansinis, fizinis ir moralinis palaikymas?
Kelias į organizacijos sėkmę - teisingas žmogiškųjų išteklių planavimas
Kompanijos sėkmei reikalinga, kad „tinkami žmonės tinkamu laiku atliktų tinkamą darbą".
Verslo pradžia: ar Jūs psichologiškai pasiruošę kurti nuosavą verslą?
Įmonės įkūrimas yra tik formalumas, svarbiausias klausimas, ar sugebėsite įsitvirtinti ir vystyti verslą.
Ieškau darbo: skambutis darbdaviui
Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas!
Projektas ir asmuo: projekto vadovo vaidmuo projektų valdyme
Vadovaujančių asmenų pareigybės ir su jomis prisiimama atsakomybę, vadovavimo būdai bei komandos ugdymo pagrindinės gairės.
Darbas: kaip dirbti darbą, kurio nekenti?
Daugelis darbo neturi, o daugelis šiandien dirba tik todėl, kad reikia. Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai?
Rekomendacijų tikrinimas
Kodėl personalo atrankos specialistai ragina rekomendacijomis taip aklai nebepasitikėti. Kaip nesuklysti jas tikrinant? Kas gali teikti rekomendacijas?
Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui
Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti.
Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.
Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt.
Kaip atsakyti į bjauriausius pokalbyje dėl darbo užduodamus klausimus
Atsako įdarbinimo agentūrų specialistai ir darbdaviai.
Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus
Išlaikyti lojalius įmonei darbuotojus - aktualus klausimas kiekvienam įmonės vadovui.
Tapyba ant vandens - meno terapija suaugusiems
Nereikia būti profesionaliu dailininku, kad sukurtum meno kūrinį, priverčiantį aikčioti kitus iš nuostabos
Ieškau darbo: 10 skirtumų tarp sėkmingo ir nesėkmingo bedarbio
Kuo skiriasi protingas bedarbis nuo kitų, ieškančių darbo?
Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo įrangą darbo vietoje
Konsultuoja LR Valstybinė darbo inspekcija
Populiarėja pokalbiai dėl darbo internetu
Nenustebkite, jei galimas darbdavys pasiūlys pakalbėti dėl darbo internetu.
Įteisinta darbuotojų „nuoma“
Reikalavimai laikinojo įdarbinimo įmonėms. Laikinojo darbuotojo teisinė padėtis. Laikinojo darbo sutartis.
15 patarimų netekus darbo
Nepulkite į paniką, nepradėkite kaltinti aplinkinių ir viso pasaulio. Verčiau veikite.
Atskaitomybė vadovui
Įmonių ir padalinių vadovams skirta atskaitomybė. Vidinės ataskaitos. Vadybos poreikiai. Reikalingi dokumentai.
VMI paaiškina, kas yra „laisvųjų profesijų“ atstovai (pavyzdžiai)
VMI paaiškina, kas yra „laisvųjų profesijų“ atstovai
Darbuotojo atostogos: sąlygos ir teisės
Teisę į atostogas turi kiekvienas dirbantis asmuo, tačiau ne visi žino apie teisę į papildomas ar tikslines atostogas.
Kandidatų vertinimo testai
Dažnas darbdavys kandidato vertinimo testų vis dar vengia. Manoma, kad tai laiko ir pinigų švaistymas, ypač sunkmečiu.
Darbo biržoje gali prasidėti startas į naujas profesines erdves
Beviltišką-padėties be išeities įspūdį pirmiausia lemia informacijos stoka.
Krizę įveiks komunikacija
Nuspėta reakcija gali išgelbėti darbuotojų motyvaciją ir pačios įmonės ateitį.
Kaip skatinti darbuotojo lojalumą įmonei?
Kai didinti atlyginimą darbdaviui sudėtinga, gerą specialistą galima suvilioti "Gerovės paketu".
- Ką pasiūlyti specialistui, kad perviliotumėte jį dirbti į savo įmonę?
- "Senukų" patarimai ieškantiems pirmojo darbo
- Atsirado daugiau norinčiųjų dirbti žiniasklaidos ar valstybės tarnybos srityse
- Situacijos darbo rinkoje apžvalga - 2012 m. liepa
- Dauguma darbuotojų savo vadovus vertina teigiamai
- Kai kurių sričių darbuotojų paklausa augo kelis kartus
- Nuo rugpjūčio 1 dienos minimali mėnesinė alga bus 850 Lt
- ,,Eurostat“: nedarbas Europos Sąjungoje 2012 m. birželį sudarė 10,4 proc.
- Dėl aprangos darbe daugiau pagyrų tenka moterims
- Statybvietėse pažeidimų mažiau, bet jie – grėsmingi darbuotojams
- Ieškant darbo – reikalavimai ne tik darbui, bet ir vadovui
- Valstybė ir toliau subsidijuos jaunų žmonių darbo vietų kūrimą
- Specialybę renkasi netikėdami jos perspektyvomis
- Ieškant darbo - patirtis nėra svarbiausia
- Atostogų šiemet atsisakys kas trečias Lietuvos gyventojas
- Minimalusis valandinis atlygis bus 5,15 lito, minimalioji mėnesinė alga – 850 litų
- Nuo šiol tie, kurie įdarbins kuo daugiau bedarbių, gaus didesnį uždarbį
- Dauguma dirbančiųjų galvoja apie darbo keitimą
- Ar konfliktas su vadovu visuomet baigiasi atleidimu?
- Norinčių dirbti moksleivių daugiau nei darbo pasiūlymų
- MAXIMA ir Vilniaus teritorinė darbo birža padeda tikslingai įgyti bedarbiams profesiją ir įsidarbinti
- Birželį darbo inspektoriai aktyviai tikrins statybvietes, transporto ir sandėliavimo įmones
- Atleidimas iš darbo gali būti paspirtis naujiems tikslams
- Esu vyresnio amžiaus – tai darbo jau negausiu?
- Ar norėtumėte dirbti kartu su savo antrąja puse?
- LLRI pritaria siūlomiems Darbo kodekso pakeitimams
- Dėl ko įmonės senbuviai gali nemėgti naujokų?
- Lankstusis darbas: galimybė dirbti laisvu grafiku ir „neprisirišti“ prie konkrečios vietos
- Atsakingiausios metų įmonės
- "MMA didinimas: kam gražu, o kam kenkia"
- Ar metų laikas turi įtakos, kokių darbuotojų labiausiai ieškoma?
- Darbo ieškantieji vieni kitiems linki ne tik kantrybės ir sėkmės
- Tenka atlikti kito žmogaus darbą. Ką apie tai manote?
- Darbdaviai nusiteikę mokėti daugiau nei minimumą
- Ar išsilavinimas ieškant darbo vis dar svarbus?
- Pagal ką darbdaviai renkasi darbuotojus?
- Pažintys – tiesiausias kelias gauti darbą. Bet ar geriausias?
- Kad pasiektų vyrų metinį atlygį, moterims reikia dirbti 38 dienomis ilgiau
- Patvirtintos socialinių įmonių neplaninių patikrinimų atlikimo taisyklės
- Darbo rinką drebina ne tik nedarbo lygis
- Kokį vardą duoti vaikui, kad ateityje jis taptų vadovu?
- Darbo rinkos prognozė 2012 metams
- Siūlomą atlyginimą skelbime nurodo tik 10 proc. darbdavių
- Valstybinė darbo inspekcija sugriežtino potencialiai pavojingų įrenginių priežiūros kontrolę
- Tendencijos darbo rinkoje nesikeičia – ir toliau išlieka norinčių dirbti savarankiškai
- Nedarbas euro zonoje muša rekordus
- Kokią specialybę pasirinktumėte, jei tektų rinktis dabar?
- Vyriausybė pritarė Nelegalaus darbo draudimo įstatymo projektui
- Kas trečias dirbtų nemokamai, kad įgytų patirties
- Naujas būdas įsidarbinti: savo kandidatūros siūlymas, kai įmonė net neieško darbuotojų
- Įmonės efektyvumo siekia mažindamos darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį
- Kuriame Lietuvos mieste uždirbama daugiausia?
- Karjeros dienose moksleiviams
- Vyrai savo darbą įkainoja brangiau nei moterys
- Nemokamas verslo pradžiamokslis - jau internete
- Internete darbo ieško daugiausia iki 30 metų asmenys su aukštuoju išsilavinimu
- Diskriminacija darbo pokalbyje
- Verslininkai kviečiasi vairuotojus iš Baltarusijos, Ukrainos, Rusijos
- Kuriose darbo srityse didžiausi atlyginimai?
- 2012 m. papildomų poilsio dienų planavimo atmintinė
- Kaip apsirengę einate į darbą?
- Medikus į užsienį vilioja kur kas geresnės darbo sąlygos
- Vilniaus savivaldybė sudarė pirmąsias sutartis, kur įsipareigojama mokėti vidutinį darbo užmokestį
- Kokios srities darbo patirtis garantuoja didžiausią atlyginimą?
- Bedarbius mokys tikslingai
- "TMD partners" darbuotojai gilino specifines žinias
- Darbų siūloma daugiau, tik reikia įveikti konkurenciją
- Nauja problema – kandidatai nepasirodo darbo pokalbiuose
- Darbdaviams labiausiai reikalingi kelių sričių specialistai
- Tyrimas: Europos įmonės delsia atsisveikinti su nemotyvuotais darbuotojais
- Po penkiolikos metų Lietuvoje pritrūks darbingo amžiaus žmonių
- Populiariausia darbo ieškoti karjeros portaluose ir per pažintis
- Pirmą kartą po vienerių metų laikotarpio bedarbių skaičius neviršijo 300 tūkst.
- Darbdaviams reikia vis daugiau darbuotojų
- Įsidarbinti lengviau nei prieš pusmetį
- Mažėja pažinčių įtaka įsidarbinant
- Kaip iš šimtų kandidatų atsirinkti tinkamiausią?
- Bedarbio atmintinė – teisės ir pareigos visada kartu
- Ekonomikos vaistai - kvalifikuoti imigrantai
- Kas skatina mesti darbą?
- Už nelegalų darbą bus baudžiami ir darbuotojai
- Minimalus užmokestis padidins nedarbą?
- Patirtis – ne svarbiausias dalykas, priimant darbuotoją
- Išsilavinimas – garantija įsidarbinti?
- Kokių darbuotojų klaidų neatleistų patys darbuotojai?
- Pasaulinė kompanija darbui Lietuvoje ieško 200 specialistų
- Kaip darbdaviai elgiasi darbo pokalbio metu?
- Priemonės nuo nedarbo smarkiai vėluoja
- Užsieniečių darbo rinkai nebereikia
- Laisvų darbo vietų skaičius 2008 m. ketvirtąjį ketvirtį sumažėjo perpus
- Personalo valdymo ekspertas: "Į talentus investuojama net per krizę"
- ES: darbo neteks dar 3,5 mln.
- Darbo rinka – kaip prieš 10 metų
- Agnės Zuokienės planuose – pensionatai pagyvenusiems
Naujausios įmonės kataloge
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.
Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...
Personalo procesų valdymas
Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis
