Daugiau įdarbintų bedarbių

2011-10-26 09:32   Peržiūros : 17   Spausdinti


Lietuvos darbo biržos duomenys rodo, kad spalio 20 d. šalyje buvo registruota 212,6 tūkst. bedarbių. Tai sudaro 10,28 proc. šalies darbingo amžiaus gyventojų. Per savaitę registruotų bedarbių sumažėjo 2,2 tūkst.

Lietuvos darbo biržos direktoriaus Mindaugo Petro Balašaičio tvirtinimu, nors antrąją savaitę stebima didesnė bedarbių registracija, tačiau svarbiausia teigiama tendencija spalį - fiksuojamas gerokai didesnis bedarbių, sugrįžusių į aktyvią darbo rinką, skaičius. Daugiausia įsidarbinusiųjų yra apdirbamojoje gamyboje, didmeninės ir mažmeninės prekybos, variklinių transporto priemonių, statybos, finansų ir draudimo, žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės srityse.

Teritorinės darbo biržos spalio 14-20 dienomis padėjo sugrįžti į aktyvią darbo rinką 4,6 tūkst. bedarbių - panašus įdarbinimas buvo birželio viduryje.

Per savaitę bedarbio statusas suteiktas 5,2 tūkst. darbo ieškančių žmonių, iš jų - 23,5 proc. sudaro jaunimas iki 25 m. amžiaus.

Tarp naujų bedarbių daugiausia yra turinčių darbo patirties, bet nedirbusių iki dviejų metų 50,8 proc., ilgiau kaip dvejus metus nedirbo - 20,2 proc., iš viso niekur nedirbę sudaro - 24,1 proc., likusieji - verslo liudijimų - 4,8 proc. ir įmonių savininkai bei buvę ūkininkai - 0,1 proc.

Darbdaviai spalio 14-20 dienomis registravo 3,3 tūkst. laisvų darbo vietų.

Aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse panoro dalyvauti 1,3 tūkst. darbo ieškančių žmonių. Daugiausia bedarbių - 74 proc. pradėjo veiklą, įsigiję verslo liudijimus, 16,8 proc. dirbs viešuosius darbus, 7,8 proc. dalyvaus užimtumo rėmimo priemonėse, 1,2 proc. - profesiniame mokyme ir 0,2 proc. įdarbinta rotacijos būdu.

Nedarbo draudimo išmokos buvo mokamos 30,9 tūkst. (arba 14,5 proc.) registruotų bedarbių.

Naujų paskirta 1,7 tūkst. Baigta mokėti 1,1 tūkst. bedarbių, iš jų - 19,8 proc. anksčiau laiko, jiems įsidarbinus.

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos
10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip greitai susirasti darbą

Kaip greitai susirasti darbą?

Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Kaip atpažinti gerą pardavėją

Kaip atpažinti gerą pardavėją?

kas yra geras pardavimo vadybininkas 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip įrengti nuotolinę darbo vietą ir kaip sukurti darbinę atmosferą 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Panevėžio aps.


1 2 3

Vilniaus g. 14a, Panevėžys
Telefonas: +370-45-430554, +370-45-586177, El. paštas: info@opusnor.com
1 2 3
Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...