Verslas be pradinio kapitalo

2025-01-22 14:56   Peržiūros : 27   Spausdinti


Verslininkas ir milijardierius Markas Kubanas pradėjo savo pirmąją įmonę neturėdamas visiškai jokių pinigų. „Jei neturite nieko, dabar yra pats tinkamiausias laikas pradėti savo verslą“, – sakė jis. Kaip pavyzdį Kubanas pateikė savo patirtį ir papasakojo apie savo sėkmę.

Kai Kubaną atleido iš darbo kompiuterinės programinės įrangos parduotuvėje, jis miegojo ant grindų trijų kambarių bute, kurį dalijosi su šešiais kambario draugais. Tačiau tai nesutrukdė jam 1983 metais įkurti savo pirmąjį startuolį – technologijų įmonę „MicroSolutions“.

„Negalėjau nusiristi žemiau, – sakė Kubanas, kuriam dabar yra 66 metai. – Aš neturėjau ko prarasti, todėl pradėti verslą buvo logiškas sprendimas.“

Maždaug po septynerių metų, per kuriuos sekretorė vos nesužlugdė įmonės, o pats Kubanas susidūrė su sunkumais, verslininkui pavyko parduoti „MicroSolutions“ kompanijai „CompuServe“ už 6 milijonus dolerių, tapdamas milijonieriumi.

Kubanas tapo milijardieriumi, kai jo kita technologijų įmonė – garso transliacijos paslauga „Broadcast.com“ – 1999 metais buvo parduota „Yahoo“ už 6 milijardus dolerių. Remiantis „Bloomberg“ duomenimis, rašant šį straipsnį, serijinio verslininko ir startuolių investuotojo turtas vertinamas 7,91 milijardo dolerių.

„Jei norite žengti kitą žingsnį, turite mokėti susidoroti su pokyčių padariniais“, – pažymėjo Kubanas, pridurdamas, kad žmonės, turintys darbą, vaikų ar hipoteką, gali jausti didesnį diskomfortą dėl verslo neapibrėžtumo.

„Galite bent iš dalies sumažinti riziką, sutaupydami bent šešių mėnesių pragyvenimo išlaidas“, – patarė Kubanas. „Taip pat iš anksto kruopščiai išnagrinėkite galimo verslo sritį.“

„Aš nuolat gaunu laiškus ir klausimus iš žmonių, kurie klausia: „Kokį verslą man pradėti?“ Tai reiškia, kad jūs nesate pasiruošę pradėti verslo“, – sakė jis.

Kiti sėkmingi verslininkai sutinka su šia nuomone: prieš pradėdami verslą, turite rimtai pasinerti į tyrimus ir visiškai atsidėti idėjai, nepriklausomai nuo galutinių rezultatų.

„Pirmiausia sukurkite įsitikinimą, sužinodami daugiau apie tai, ką norite daryti. Neapsiribokite paviršutinišku darbu“, – sakė serijinis milijardierius verslininkas Džėjus Čodri. „Antra, pradėkite nuo savo pinigų investavimo. Iš tiesų, tai yra jūsų pasiryžimo patikrinimas. Jei esate tikrai užtikrinti, rizikuosite.“

„Aš žinau, ką reiškia būti dugne. Nebijau grįžti atgal, nes esu pasiruošęs padėti visas kortas ant stalo“, – teigė Džeikas Lusarianas, „Gecko Robotics“ robotikos įmonės, kurios vertė siekia 633 milijonus dolerių, generalinis direktorius ir bendraįkūrėjas. „Tai iš tikrųjų yra supergalia. Šie randai leidžia veikti su pasitikėjimu, drąsa ir valia, kad jūsų tikslai taptų realybe.“

„Rocket Lab“ aerokosminių technologijų įmonės įkūrėjas ir generalinis direktorius Piteris Bekas savo kelionės pradžioje neturėjo nei aukštojo išsilavinimo, nei ryšių industrijoje. Milijardierius savo sėkmę aiškina specifinėmis charakterio savybėmis – jis save laiko chronišku darboholiku, mikrovaldytoju ir paranojiku, ypač dėl nesėkmių.


Kategorijos: Pardavimo įgūdžių tobulinimo, saviugdos kursai ir mokymai, Vadovavimo įgūdžių tobulinimo kursai, mokymai, Verslo mokymo kursai, Verslo planų ir projektų rengimas, Vadovavimas, vadyba, marketingas, Darbo ir kompanijos veiklos planavimas, Sėkmingi verslininkai, Verslo idėjos, verlslo pradžia ir kompanijos vystymas
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Kaip noras įrodyti savo teisumą iš autsaiderių padaro sėkmingus lyderius 

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Verslas be pradinio kapitalo

Verslas be pradinio kapitalo

Sėkmės istorija kaip be investuotojų sukurti milijardiniai verslai  

Kaip laimėti derybose

Kaip laimėti derybose

Kaip elgtis derybose ir kokias priemones naudoti, kad gauti norimą rezultatą 

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Ar visada žinojimas ir didelis žinių kiekis užtikrina sėkmę versle 

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi  

Frazės kurios žlugdo karjerą

Frazės kurios žlugdo karjerą

Ko nesakyti jei nenorite turėti problemų darbe su vadovu 

Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

Kieno karo strategija yra sėkmingesnė – Klauzevico ar Sun Dzi? 

Karo dėsningumai pagal Klauzevicą

Karo dėsningumai pagal Klauzevicą

Klauzevico karo strategija kurią taiko korporacijos rinkodaroje 

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Geri vadovai žino 30/150 taisyklę, su kiek žmonių galima palaikyti prasmingus santykius, Dumbaro skaičius 

Kas yra KPI

Kas yra KPI

Kaip KPI naudojamas įmonės veiklai tobulinti, KPI rodiklio skaičiavimas 

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Psichologinių dėsnių yra labai daug: Parkinsono dėsnis, Occamo skustuvo paradoksas, Medici efektas, Dunning-Kruger efektas, Paretto principas ir kt. 

Viešasis kalbėjimas

Viešasis kalbėjimas

Viešojo kalbėjimo mokymai ir patarimai, pavyzdys, kaip pasiruošti viešajai kalbai, kaip nebijoti auditorijos 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5 6 7 8

Karaliaus Mindaugo pr. 49-403, Kaunas
Telefonas: +370 682 56227, El. paštas: info@mokymuerdve.lt
Mokymai pardavimų darbuotojams, efektyvios derybos, pardavimai telefonu
Palangos g. 4,, Vilnius
Telefonas: +370-679-50858, El. paštas: info@motivate.lt

K. Donelaičio g. 62, Kaunas
Telefonas: +370 37 323714, +370 37 32 0501, Mobilus: +370 5 269 1076, El. paštas: kaunas@personalogrupe.lt

Jogailos g. 4, Vilnius
Telefonas: +370-5-2313155, El. paštas: info@ovc.lt

Geležinio vilko 18A, Vilnius
Telefonas: +370 620 55332, El. paštas: vidas@pardavimai.com

Švitrigailos g. 11A, Vilnius
Telefonas: +370 626 80066, El. paštas: info@winsolutions.lt

Vilniaus g. 35, 2 aukštas, Vilnius
Telefonas: + 370 5 264 7388, +370 610 22776, Mobilus: +370 625 22355, El. paštas: info@personpremier.lt

Laisvės pr. 60, 16 aukštas, Vilnius
Telefonas: +370 606 15628, El. paštas: info@personaloakademija.lt

A.Mickevičiaus 38a-4, Kaunas
Telefonas: +370 37 201155, +370 600 20229, Mobilus: +370-683-93444, El. paštas: pmc@siulodarba.lt

Marvelės g. 48A-2, Kaunas
Telefonas: +370 700 40025, 6370 650 90922, El. paštas: info@pokyciuvaldymas.lt
1 2 3 4 5 6 7 8
Kompanijų produkcija
Kas yra koučingas
Kas yra koučingas?

Jau šį ketvirtadienį nemokamas seminaras - Kas yra koučin...