Darbdaviams reikia vis daugiau darbuotojų

2011-03-14 12:56   Peržiūros : 242   Spausdinti


Pernai nedarbo lygis Lietuvoje buvo didesnis nei 2009 m., tačiau metų pabaigoje ir prasidėjus 2010-iesiems pastebėta, kad išaugo darbdavių poreikis įdarbinti daugiau specialistų, pradėta kurti naujų darbo vietų. Taip pat išryškėjo tam tikros darbo sritys, kurių specialistų labiausiai trūksta ir kurių kaip tik pakanka.

Statistikos departamento duomenimis, baigiantis 2010 m. buvo 6,1 tūkst. laisvų darbo vietų samdomiesiems darbuotojams, tai ketvirtadaliu (25,6 proc.) mažiau nei 2010 m. trečiojo ketvirčio pabaigoje. Daugiausia laisvų darbo vietų 2010 m. ketvirtojo ketvirčio pabaigoje buvo pramonėje, prekyboje, viešajame valdyme ir gynyboje, privalomajame socialiniame draudime bei transporte ir saugojime. Mažiausia laisvų darbo vietų buvo žemės ūkio, miškininkystės ir žuvininkystės įmonėse.

Nedarbo lygis šalyje vis dar didelis - paskutinį metų ketvirtį siekė 17,1 proc. Tačiau darbdaviai vis labiau kuria naujų darbo vietų ir aktyviau ieško naujų darbuotojų - iš darbo paieškos portalo CVbankas.lt skelbimų statistikos matyti, kad nuo praėjusių metų paskutinio ketvirčio pabaigos iki šių metų kovo mėn. darbdavių pasiūlymų įsidarbinti padaugėjo maždaug trečdaliu.

Šiuo metu Vilniuje, remiantis portale CVbankas.lt publikuojamų skelbimų statistika, labiausiai ieškoma pardavimų ir realizacijos, paslaugų, kompiuterių, informacinių technologijų, logistikos bei prekybos specialistų. Per paskutinius kelis mėnesius šiek tiek sumažėjo pramonės ir marketingo srities darbuotojų, ypač išaugo statybos, nekilnojamojo turto ir informacinių technologijų sričių darbuotojų paklausa. Dabar mažiausiai sostinėje ieškoma žemės ūkio, socialinės rūpybos, mokslinių tyrimų sričių specialistų.

Kaune šiuo metu ieškoma daugiausiai pardavimų, paslaugų, gamybos ir logistikos srities specialistų. Tai tokios pat tendencijos kaip ir prieš kelis mėnesius. Mažiausiai darbo pasiūlymų pateikiama elektronikos ir energetikos, žiniasklaidos specialistams ir valstybės tarnautojams.

Iš darbo paieškos portalo CVbankas.lt statistikos duomenų matyti, kad Klaipėdoje dabar labiausiai reikia pardavimų ir paslaugų srities darbuotojų. Palyginti su statistika, buvusia prieš kelis mėnesius, šiek tiek sumažėjo gamybos ir draudimo specialistų paklausa. Mažiausiai darbo pasiūlymų šiame mieste pateikiama architektūros, eksporto, mokslinių tyrimų, mokymo, socialinės rūpybos ir kt. sričių darbuotojams.

CVbankas.lt informacija

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą 

Frazės kurios žlugdo karjerą

Frazės kurios žlugdo karjerą

Ko nesakyti jei nenorite turėti problemų darbe su vadovu 

Greito karjeros kopimo taisyklės

Greito karjeros kopimo taisyklės

Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe 

Visuomenės suskirstymas pagal sugebėjimus

Kaip surasti protingiausius darbuotojus

Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus. 

Z karta

Z karta

„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais 

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui. 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4
Darbo skelbimų portalas, darbuotojų atrankos, konsultacijos darbdaviams ir darbuotojams
Olimpiečių 1 - 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2190036, El. paštas: info@cvmarket.lt

P. Vileišio g. 18 - 401, Vilnius
Telefonas: +370-5-2343961, El. paštas: info@adis.lt

M.K. Čiurlionio g. 72, Vilnius
Telefonas: +370-5-2161010, Mobilus: +370-615-10050 , El. paštas: connect@alchemic.lt

Smolensko g. 10, Vilnius
Telefonas: +370-5-2734181, El. paštas: ofisas@algoritmusistemos.lt

J. Baltrušaičio g. 11-118, Vilnius
Telefonas: +370-5-2056080, Mobilus: +370-633-37877, El. paštas: amberlaw@biuras.lt

J. Galvydžio g. 5 / Žygio g. 96, Vilnius
Mobilus: +370-686-34011, El. paštas: info@argum.lt

Labdarių g. 5, Vilnius
Telefonas: +370-5-2430315, El. paštas: info@asi-dekona.lt

Smolensko g. 6, Vilnius
Telefonas: +370-5-2159830, +370-5-2333452, El. paštas: info@ateitiespersonalas.lt

Šilutės pl. 2-522, Klaipėda
Mobilus: +370-645-00038, El. paštas: info@baltic-auxilium.lt

Lapų g. 8-11, Vilnius
Telefonas: +370-5-2335499 , El. paštas: kontora@baltinter.lt
1 2 3 4