Kaip rengtis į darbo pokalbį?

2011-01-12 10:57   Peržiūros : 201   Spausdinti


Kai kandidatas pakviečiamas į darbo pokalbį, neretai darbo ieškančiajam kyla klausimų, kaip reikėtų apsirengti: ar rengtis taip, kaip rengiasi kasdien, ar apsivilkti itin oficialią aprangą, o galbūt pakanka šiek tiek dalykiško, bet ne per daug oficialaus apsirengimo? Darbo paieškos portalo CVbankas.lt respondentai pataria, kaip rengtis, einant kalbėtis galbūt su būsimu darbdaviu.

Dalis CVbankas.lt apklausoje dalyvavusių asmenų kategoriški: pasak jų, ne apranga turėtų būti rodiklis, paskatinantis priimti arba kaip tik lemiantis nepriimti kandidato į darbą. Jų nuomone, darbdaviai neturėtų vertinti kandidato išorinių savybių, reikėtų gilintis tik asmenybę ir jos gebėjimus, bandyti įvertinti, ar žmogus tinkamas konkrečioms pareigoms užimti.

Kiti CVbankas.lt respondentai mano, kad kandidatai turėtų rengtis tik oficialiai: vyrams rekomenduojama apsivilkti kostiumą, moterims - dalykinį kostiumėlį. Pasak jų, taip apsirengęs kandidatas atrodys nepriekaištingai ir rimtai.

Tačiau vis dėlto dauguma portalo respondentų siūlytų prieš einant į darbo pokalbį ir nusprendžiant dėl aprangos įsigilinti, dėl kokio siūlomo darbo vyks pokalbis. Jų nuomone, eidamas darbintis dėl paprastesnės pozicijos kostiumuotas kandidatas gali atrodyti keistai ir likti nesuprastas. O atėjęs į pokalbį dėl itin atsakingo ar rimto darbo, bet apsirengęs laisvalaikio stiliumi, kandidatas gali būti įvertintas kaip neatsakingai vertinantis siūlomas pareigas.

Taigi apklausos dalyviai siūlo būtinai apsirengti tvarkingai, o konkretūs drabužiai priklauso nuo pareigų, į kurias pretenduojama. Tačiau darbo ieškantieji pataria į pokalbį jokiais būdais nesivilkti sportinių rūbų, per daug blizgančių, iššaukiančių ar ekstravagantiškų apdarų.

CVbankas.lt informacija

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Darbo santykiai
Persikraustymas į naują biurą

Persikraustymas į naują biurą

Kaip neskausmingai persikraustyti į naują ofisą 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Komercinių paslapčių apsauga

Komercinių paslapčių apsauga

Kaip apsaugoti komercines paslaptis, atsakomybė už komercinių paslapčių atskleidimą 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Autorinės sutartys

Autorinės sutartys

Kaip sudaryti autorinę sutartį, šalių teisės, autorinių teisių gynimas 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3
Darbo skelbimų portalas, darbuotojų atrankos, konsultacijos darbdaviams ir darbuotojams
Olimpiečių 1 - 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2190036, El. paštas: info@cvmarket.lt

Pylimo g. 23 - 3 a, Vilnius
Telefonas: +370-5-2612561 , El. paštas: info@addus.lt

Smolensko g. 19/1F, Vilnius
Telefonas: +370-5-2624867, El. paštas: info@ambicio.lt

Smolensko g. 6, Vilnius
Telefonas: +370-5-2159830, +370-5-2333452, El. paštas: info@ateitiespersonalas.lt

Saulėtekio al. 15, Vilnius
Mobilus: +370-690-83737, El. paštas: info@bitesapskaita.lt

Lapų g. 8-11, Vilnius
Telefonas: +370-5-2335499 , El. paštas: kontora@baltinter.lt

VINCO KUDIRKOS G. 22-3, Vilnius
Telefonas: +370-5-2124564, El. paštas: foresta@foresta.lt

Mituvos g. 5 - 8, Kaunas
Telefonas: +370-37-313850 , El. paštas: ivaizdis@ivaizdis.com

S.Žukausko g. 49, Vilnius
Telefonas: +370-5-2665999 , El. paštas: info@hrmanagement.lt

Kauno g. 3A-107, Vilnius
Telefonas: +370-5-2131164 , Mobilus: +370-655-68275, El. paštas: info@qbis.lt
1 2 3
Kompanijų produkcija
Darbo teisė

Teisinės paslaugas visais darbo teisės klausimais: kolekt...