Išsilavinimas – garantija įsidarbinti?

2010-10-05 10:51   Peržiūros : 85   Spausdinti


Siūlomo arba ieškomo darbo skelbimuose apstu skirtingų reikalavimų darbuotojams arba skirtingų kandidatų, ieškančių laisvos darbo vietos. Vienas dažniausiai minimų dalykų skelbimuose - išsilavinimas, tačiau ar jis garantuoja darbo vietą?
Darbo paieškos portalo CVbankas.lt respondentai yra linkę manyti, kad išsilavinimas padidina galimybę susirasti darbą. Išsilavinęs žmogus turi platesnių galimybių rinktis, kokia sritis jį domina, kokias funkcijas jis norėtų atlikti, kokia veikla užsiimti ir pan.


Dalis apklausoje dalyvavusių asmenų pabrėžia, kad reikėtų turėti omenyje, kad išsilavinimas nebūtinai reiškia tik studijų diplomą. Išsilavinimas - daug platesnė sąvoka, apimanti studijas, papildomus kursus, darbo patirtį, asmenybės intelektualumą ir pan. Respondentų nuomone, ne tik diplomą turintis asmuo gali būti išsilavinęs, neretai pats žmogus , o ne universitetas ir ne diplomas, padaro žmogų intelektualų.


Kiti CVbankas.lt respondentai mano, kad darbo vietą garantuoja ne vien išsilavinimas, bet kartu ir patirtis, užsienio kalbų mokėjimas, įvairios sukauptos žinios. Tik įvairių gebėjimų kompleksas gali užtikrinti, kad darbo ieškantysis bus įdarbintas. O išsilavinimas tokiu atveju turi pranašumą tik prieš tuos, kurie jo neturi.
Likusieji CVbankas.lt respondentai pesimistiški - pasak jų, darbą garantuoja tik turimos pažintys, įtakingi šeimos nariai arba draugai.
Vis dėlto dauguma respondentų pritaria nuomonei, kad išsilavinimas garantuoja, jog asmuo turės galimybę pretenduoti gauti darbą, tačiau vien išsilavinimo neužtenka, reikia nemažai kitų dalykų.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Personalo kūrimas ir valdymas

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju

30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai. 

fotografo profesija

Fotografo profesija

Fotografo darbas ir karjera, kur mokytis.Ko reikia, kad tapti sėkmingu fotografu 

Corbis nuotr.

Verslo partneris: taip ir ne

Kuriame verslo kūrimo ir vystymo etape reikalingas finansinis, fizinis ir moralinis palaikymas?  

Kelias į organizacijos sėkmę - teisingas žmogiškųjų išteklių planavimas

Kompanijos sėkmei reikalinga, kad „tinkami žmonės tinkamu laiku atliktų tinkamą darbą". 

Skambutis dėl darbo

Ieškau darbo: skambutis darbdaviui

Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas! 

© Trinette Reed/Blend Images/Corbis

Projektas ir asmuo: projekto vadovo vaidmuo projektų valdyme

Vadovaujančių asmenų pareigybės ir su jomis prisiimama atsakomybę, vadovavimo būdai bei komandos ugdymo pagrindinės gairės.  

Darbas: kaip dirbti darbą, kurio nekenti?

Daugelis darbo neturi, o daugelis šiandien dirba tik todėl, kad reikia. Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai? 

Corbis nuotr.

Rekomendacijų tikrinimas

Kodėl personalo atrankos specialistai ragina rekomendacijomis taip aklai nebepasitikėti. Kaip nesuklysti jas tikrinant? Kas gali teikti rekomendacijas? 

Corbis nuotr.

Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui

Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti. 

Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.

Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt. 

Kaip atsakyti į bjauriausius pokalbyje dėl darbo užduodamus klausimus

Atsako įdarbinimo agentūrų specialistai ir darbdaviai. 

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Išlaikyti lojalius įmonei darbuotojus - aktualus klausimas kiekvienam įmonės vadovui. 

Tapyba ant vandens - meno terapija suaugusiems

Nereikia būti profesionaliu dailininku, kad sukurtum meno kūrinį, priverčiantį aikčioti kitus iš nuostabos 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis