Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą
Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos daugiau
Giminingos kategorijos
Paieška
Svarbu
Pareto dėsnis
20 procentų pastangų sukuria 80 procentų rezultato, kaip pasinaudoti Pareto dėsningumu ir pritaikyti darbe ir versle
Kompanijų produkcija
CRM sistema verslui
Klientų valdymo programa, pardavimų valdymo programa. Pro...
Komandiruočių proceso valdymas
Komandiruočių valdymas, planavimas ir apskaita
Patariamieji straipsniai
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą
Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos
Pareto dėsnis
20 procentų pastangų sukuria 80 procentų rezultato, kaip pasinaudoti Pareto dėsningumu ir pritaikyti darbe ir versle
Inovacijos difuzijos teorija
Pionierių prakeiksmas arba kodėl antrieji aplenkia pirmuosius versle ir kodėl į pirmuosius reikia investuoti atsargiai
UGC turinio kūrimas
Vartotojo kuriamas turinys turi didelę įtaką, kaip profesionaliai kontroliuoti ir sukurti UGC turinį
Mirusio arklio teorija
Kaip nesėkmingo projekto gaivinimas ir investicijos į jį žlugdo kompanijos veiklą
Duningo Kriugerio efektas
Kodėl su pasitikėjimu besielgiantis žmogus labai dažnai iš tiesų yra pakankamai nekompetetingas.
Mastelio ekonomijos dėsnis
Mastelio ekonomija – procesas, kai didėjant gamybos apimčiai, mažėja vieneto kaštai, didėja efektyvumas ir konkurencinis pranašumas.
Mažėjančios grąžos dėsnis
Kodėl investicijų ar pastangų didinimas pasiekus tam tikrą ribą nebeduoda efekto
Kaip išsaugoti verslą krizės metu
Kaip elgtis krizės metu, kaip vystyti verslą per krizę, pirkėjo elgsena krizėje
Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu
Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą
Ar suteikti darbuotojui savarankiškumą
Kitoks požiūris į pilno savarankiškų sprendimų priėmimą. Kodėl svarbu, kad ir vadovas gilintusi į detales.
Philips sėkmės ir nuosmukio istoija
Kaip Philips kompanija tapo rinkos lyderiu, kokios priežastys nulėmė pasitraukimą iš svarbių rinkų
Nuotolinio darbo vieta
Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga
Greito karjeros kopimo taisyklės
Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe
Aristido principas
Kai silpnesni darbuotojai išstumia stipresnį, kad sumažintų darbų kokybės ir kiekybės standartus.
Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms
Geri vadovai žino 30/150 taisyklę, su kiek žmonių galima palaikyti prasmingus santykius, Dumbaro skaičius
Kaip surasti protingiausius darbuotojus
Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus.
Pagrindiniai psichologiniai dėsniai
Psichologinių dėsnių yra labai daug: Parkinsono dėsnis, Occamo skustuvo paradoksas, Medici efektas, Dunning-Kruger efektas, Paretto principas ir kt.
Konkurencinės aplinkos analizė
Kaip sužinoti apie konkurentų reklamą, konkurentų veiksmų analizė, konkurentų aktyvumo tyrimai
Darbo laiko planavimas
Kaip suplanuoti darbo laiką, laiko rijikų išvengimas, darbo laiko planavimo įrankiai
Kompanijos ir konkurencinės aplinkos SSGG (SWOT) analizė
SWOT analizė leidžia greitai atlikti galimybių ir pavojų apžvalgą, SSGG analizės pavyzdys
Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo
Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą
Kaip tapti tobulu darbuotoju
Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros
Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas
Kaip ugdyti darbuotojų kūrybiškumą, kūrybinių sugebėjimų stiprinimas, kūrybinių sprendimų pavyzdžiai
Geriausi aktyvių pardavimų mokymai
Geriausi aktyvių pardavimų kursai, kur išmokti verslas verslui pardavimų
Pardavimų mokymai, prieštaravimų valdymas ir pardavimo užbaigimas
Abejonių išsiaiškinimas, prieštaravimų valdymas, kainos pristatymas. Kaip apeiti frazes „Man reikia pagalvoti“ ir „Atsiųskite pasiūlymą“.
Kaip priimti sprendimus?
Kaip priimti geriausią sprendimą, 20 gerų patarimų kaip suprasti ar sprendimas tinkamas
Žmogiškųjų išteklių planavimas
Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą
Projektų valdymas
Projekto vadovo darbas, projekto vadyba, vadovavimas projektui ir komandos ugdymas
Pardavimo pradžia: pirmasis šaltas pokalbis
Kaip pasiruošti pirmajam šaltam skambučiui, kaip nugalėti nenorą skambinti
Pirkėjo apsisprendimo įtakojimas
Kaip paveikti pirkėją jo apsisprendimo momentu, pirkėjo įtakojimas pasirinkti prekę ir prekės ženklą
Verslo susitikimo / darbuotojų susirinkimo etiketas: 8 erzinančios klaidos
Darbuotojų susirinkimai ir verslo susitikimai kainuoja! Ką daryti, jog jie būtų naudingi ir veiksmingi.
Efektyvus pavaldinių darbas: 4 didžiausios vadovų klaidos
Daugelis įmonių vadovų stengiasi didinti darbuotojų našumą, remdamiesi keturiais principais. Deja, jie situaciją tik blogina...
Kokios klaidos trukdo jaustis gerai darbe
Kaip pasiekti tokio sunkiai apčiuopiamo dalyko kaip laimės jausmas darbe?
Komandinių ryšių formavimas žaidimais
Komandos formavimo (angl. team-building) žaidimai, komandinių užsiėmimų idėjos
Kompanijų produkcija
CRM sistema verslui
Klientų valdymo programa, pardavimų valdymo programa. Pro...
Komandiruočių proceso valdymas
Komandiruočių valdymas, planavimas ir apskaita
