"Senukų" patarimai ieškantiems pirmojo darbo

2012-08-14 13:08   Peržiūros : 824   Spausdinti


Kada pradėti ieškoti pirmojo darbo? Baigiantis vasaros atostogoms, į universitetus neįstoję ir į jau pradėtas studijas sugrįžtantys jaunuoliai vis dažniau varsto įmonių duris. Tačiau tenka nusivilti - didesnė dalis darbdavių ieško specialistų, jau turinčių bent kelerių metų darbo patirtį. Kaip rasti darbą jaunuoliui, dar visai neseniai sėdėjusiam mokyklos suole ar vis dar studijuojančiam universitete ir neturinčiam darbo patirties?

Pradėk dirbti kuo anksčiau

Vienos didžiausių įmonių Lietuvoje - UAB "Senukų prekybos centras" Darbuotojų paieškos ir atrankos grupės vadovė Violeta Naujokienė pastebi, jog pasibaigus paraiškų studijuoti aukštosiose mokyklose teikimui niekur neįstoję ar nusprendę padaryti metų pertrauką abiturientai suskumba ieškoti darbo.

"Džiugu, kad jaunimas nešvaisto laiko veltui. Vasarą sulaukiame tris keturis kartus daugiau 18-20 metų jaunuolių gyvenimo aprašymų. Tai rodo, jog jaunimas ne atostogauja, o aktyviai ieško darbo. Šiemet vien liepos mėnesį gavome beveik 1000 gyvenimo aprašymų - 42 proc. daugiau nei tuo pat laikotarpiu pernai", - sakė V. Naujokienė.

Anot pašnekovės, sveikintina, kad dėl darbo kreipiasi paskutinių kursų studentai. V. Naujokienės teigimu, tokie žmonės jau turi nemažą teorijos bagažą, kuris padeda greičiau perprasti darbo procesus.

"Mūsų įmonėje sudaromos sąlygos mokytis, todėl paskutinių kursų studentai gali dirbti dalį darbo dienos. Tokiu būdu universitete įgytos teorinės žinios iš karto pritaikomos praktiškai", - sakė "Senukų" darbuotoja.

Darbo rinkoje vadovaukis nuoseklumu

Dažnai jaunuoliai, vos baigę studijas universitete, trokšta dirbti vadovaujamąjį darbą. Žinoma, ambicijos ir pasitikėjimas savimi paprastai darbdavių itin vertinami, tačiau neatsižvelgus į darbo pobūdį ir gebėjimą jį gerai atlikti gaištamas gyvenimo aprašymo siuntėjo ir gavėjo brangus laikas.

Ieškantiems pirmojo darbo UAB "Senukų prekybos centras" Darbuotojų paieškos ir atrankos grupės vadovė pataria į darbo rinką eiti nuosekliai, gerai įvertinus savo žinias ir galimybes.

"Nė vienas iš mūsų vadovu netapo iš karto, todėl bijoti nekvalifikuoto darbo nevertėtų. Juk kiekvienoje darbo situacijoje galima pritaikyti žinias, tobulinti bendravimo, derybų, darbų planavimo įgūdžius, išmokti disciplinos. Iniciatyvūs, tobulėti siekiantys žmonės visada pastebimi", - kalbėjo UAB "Senukų prekybos centras" Darbuotojų paieškos ir atrankos grupės vadovė.

Pašnekovė pabrėžė, jog rinkdamasi darbuotoją ji atkreipia dėmesį ir į asmenines kandidato savybes, gebėjimą atlikti tam tikrą darbą. Tačiau darbo rinka, anot jos, šiandien yra itin įtempta ir žmogui be patirties konkuruoti su jau turinčiu patirtį nelengva. Todėl bet kokia patirtis yra itin vertinama.

"Nesvarbu, ar jaunuolis yra dirbęs Anglijoje padavėju, ar dalyvavęs universitetų mainų programoje, bet kokia patirtis - tarptautinė ar ne - išplečia potencialaus darbuotojo akiratį, žmogus jaučiasi drąsesnis, lengviau bendrauja su įvairiais žmonėmis", - įsitikinusi V. Naujokienė.

Kilk karjeros laiptais rodydamas iniciatyvą

Įvairių tyrimų rezultatai rodo, kad šiuo metu darbuotojams darbe svarbiausia realizuoti save, panaudoti žinias, gebėjimus, talentą. Ir nors pernai darbuotojus dar motyvavo geras atlyginimas, šiandien jiems svarbiausia darbo prasmė ir pasitenkinimas tuo, kas daroma.

Įmonės stabilumas, įdomus darbas, iššūkiai, greita karjera, galimybė papildomai mokytis - tai įmonės bruožai, į kuriuos šiandien atsižvelgia darbo ieškantys žmonės.

"Senukai" šiuos poreikius patenkina su kaupu. UAB "Senukų prekybos centras" Personalo mokymo grupės vadovė Ugnė Marcinkevičienė pastebi, jog iš tiesų darbuotojai tampa vis iniciatyvesni ieškant galimybių išmokti naujų dalykų.

"Vien per pastaruosius šešis mėnesius buvo surengta 950 mokymų įvairiomis temomis. Taip pat kasmet apie 500 darbuotojų pakyla karjeros laiptais. Vien per pastaruosius šešis mėnesius į aukštesnes pareigas perkelti 263 "Senukų" darbuotojai", - pabrėžė UAB "Senukų prekybos centras" Personalo mokymo grupės vadovė.

Ką tik universitetus baigę jaunuoliai ar jau kelerių metų darbo patirtį turintys darbuotojai "Senukuose" turi galimybę atsiskleisti ir tobulėti ne tik mažmeninės prekybos, bet ir pirkimo, pardavimo, finansų, buhalterijos, žmogiškųjų išteklių, IT technologijų, transporto, audito ir kitose srityse.

Anot UAB "Senukų prekybos centras" Darbuotojų paieškos ir atrankos grupės vadovės Violetos Naujokienės, naujoms pareigoms - jaunesniojo verslo vystymo vadybininko - šiuo metu ieškomi veržlūs ir kūrybingi, analitiškai mąstantys darbuotojai. Anot jos, šis darbas yra puiki pradžia tiems, kurie planuoja studijuoti ar jau studijuoja ekonomiką, finansus, tarptautinį verslą arba tiesiog domisi ekonomikos procesais ir nori įgyti patirties verslo vystymo srityje.

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

Kaip darbe sumažinti stresą?

Tiek darbdaviams, tiek darbuotojams stresas yra neišvengiamas. Kad stresas netrukdytų dirbti, reikia mažinti jo lygį arba jo vengti! Kaip? 

Kosmetologo profesija

Kosmetologo profesija ir studijos, kaip tapti paklausiu kosmetologu, kosmetologo darbo perspektyvos. 

Pardavimų mokymai, prieštaravimų valdymas ir pardavimo užbaigimas

Abejonių išsiaiškinimas, prieštaravimų valdymas, kainos pristatymas. Kaip apeiti frazes „Man reikia pagalvoti“ ir „Atsiųskite pasiūlymą“. 

League of Legends

Nuo pomėgio iki pelningos karjeros – realybė ir mitai apie kompiuterinius žaidimus bei esportą

Kam kompiuterinių žaidimų žaidėjams reikalingi treneriai ir psichologai? 

Turinio kūrėjo (autoriaus) darbas

Pastarieji metai buvo turinio ir influencerio rinkodaros triumfas, kai dauguma įmonių išsivysčiusiose rinkose sudarė ir didino turinio rinkodaros biudžetus. Deja ne Lietuvoje. 

Pardavimo pradžia: pirmasis šaltas pokalbis

Aktyvių pardavimų mokymai, seminaras, pardavimo pradžios frazės 

Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Verslo susitikimo / darbuotojų susirinkimo etiketas: 8 erzinančios klaidos

Darbuotojų susirinkimai ir verslo susitikimai kainuoja! Ką daryti, jog jie būtų naudingi ir veiksmingi.  

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Kaip uždirbti blogeriui

Kaip uždirbti blogeriui

Uždarbis tinklaraštininkui. Kaip pomėgį kurti paversti pelningu verslu ir darbo vieta bet kuriame pasaulio taške 

5 patarimai, kaip darbe išgyventi karštą vasaros dieną

Ką daryti stiklinių biurų darbuotojams, kuriems tenka visą dieną praleisti tvankiame, kompiuterinių ir pietų saulės prišildomame biure?  

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu?

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu?

Patarimai pirkėjui ir pardavėjui, samdomam ir vadovaujančiam - nekovokite, bet kokioje situacijoje lyderiausite tik turėdami strategiją ir įgūdžių! 

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Šiuolaikiniame versle itin pabrėžiama talentingų darbuotojų svarba. 

Pardavimo vadybininko profesija

Pardavimo vadybininko profesija

Pagal ką rinktis, kur dirbti pardavimų vadybininku. Kas bjauriausia pardavimo vadybininko darbe. Pardavimo vadybininko perspektyvos. 

darbo pokalbis

Kaip elgtis pokalbio dėl darbo metu?

Pokalbis dėl darbo - svarbus egzaminas, kuriame negalima suklysti.  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4
Įvairios menų profesijos: interjero apipavidalintojas, fotografas, dailiųjų metalų dirbinių gamintojas,, elektroninės leidybos maketuotojas, kompiuterinės grafikos projektavimo operatorius, tekstilės dirbinių gamintojas, baldžiaus ir kt.
V. Krėvės pr. 112, Kaunas
Telefonas: +370-37-312061, El. paštas: kaunotdmokykla@gmail.com
Kirpėjų kursai Klaipėdoje. Manikiūro-pedikiūro kursai. Visažisto kursai
Birutės g. 11, Klaipėda
Telefonas: +370-682-49122, El. paštas: daiva.siregama@gmail.com
Buhalterijos mokymai. Buhalterių kursai. Nuotoliniai buhalterinės apskaitos mokymai. Mokomoji medžiaga buhalteriams. Apskaitos programa "Centas".
Savanorių pr. 347, Kaunas
Mobilus: +37068507009, El. paštas: info@docinta.lt
Darbų sauga, konsultacijos darbų saugos klausimais, dokumentų ruošimas, vadybos sistemos.
Verkių g. 44-306, Vilnius
Telefonas: +370-5-2763330 , El. paštas: info@aiviga.lt

Aldonos g. 4, Panevėžys
Telefonas: +370-45-587099, El. paštas: margarita@post.omnitel.net
Vilniaus dizaino kolegija – prestižinė, novatoriška, išskirtinai į menus ir dizainą orientuota aukštoji mokykla.
Kauno g. 34, Vilnius
Telefonas: +370-5-2611121, Mobilus: +370-685-77770, +370-650-45559, El. paštas: vdk@dizainokolegija.lt
1 2 3 4
Kompanijų produkcija
Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Plataus profilio kirpėjų kursai
Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų mokykla

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...