,,Eurostat“: nedarbas Europos Sąjungoje 2012 m. birželį sudarė 10,4 proc.

2012-08-01 11:59   Peržiūros : 19   Spausdinti


Europos Sąjungos (ES) statistikos agentūros ,,Eurostat" duomenimis, 2012 m. birželio mėn. nedarbo lygis euro zonoje, atsižvelgiant į sezoninius svyravimus, sudarė 11,2 proc. Šis rodiklis išliko stabilus, palyginti su šių metų gegužės mėn., o praeitų metų birželio mėnesį jis siekė 10,0 proc. Visoje ES nedarbas 2012 m. birželį sudarė 10,4 proc., ir, palyginti su geguže, nekito. Prieš metus jis buvo 9,5 proc.

2012 m. birželio mėn. visoje ES darbo neturėjo 25,112 mln. žmonių, iš jų 17,801 mln. - euro zonoje. Palyginti su 2012 m. gegužės mėnesiu, visoje ES nedirbančių asmenų skaičius padidėjo 127 000, o euro zonoje - 123 000. Palyginti su 2011 m. birželio mėnesiu, visoje ES bedarbių skaičius padidėjo 2,165 mln., euro zonoje - 2,024 mln.

Mažiausi nedarbo rodikliai buvo užregistruoti Austrijoje (4,5 proc.), Nyderlanduose (5,1 proc.), Liuksemburge ir Vokietijoje (po 5,4 proc.), o didžiausi - Ispanijoje (24,8 proc.) ir Graikijoje (22,5 proc. 2012 m. balandžio mėn.).

Palyginti su praėjusiais metais, septyniose šalyse narėse nedarbo lygis mažėjo, devyniolikoje - didėjo, o Švedijoje nepakito. Labiausiai nedarbo lygis mažėjo Estijoje (nuo 13,6 iki 10,9 proc. tarp 2011 m. ir 2012 m. pirmo ketvirčio), Latvijoje (nuo 17,1 proc. iki 15,3 proc. tarp 2011 m. ir 2012 m. pirmo ketvirčio) ir Lietuvoje (nuo 15,4 proc. iki 13,7 proc.) ir. Didžiausias nedarbo augimas buvo užregistruotas Graikijoje (nuo 16,2 proc. iki 22,5 proc. tarp 2011 m. ir 2012 m. balandžio mėn.), Ispanijoje (nuo 21,2 proc. iki 24,8 proc.) ir Kipre (nuo 7,6 proc. iki 10,5 proc.).

Per metus euro zonoje vyrų nedarbo lygis išaugo nuo 9,7 proc. iki 11,2 proc., o visoje ES - nuo 9,4 proc. iki 10,4 proc. Moterų nedarbo lygis euro zonoje padidėjo nuo 10,3 proc. iki 11,3 proc., visoje ES - nuo 9,7 proc. iki 10,4 proc.

2012 m. birželio mėnesį visoje ES darbo neturėjo 5,472 mln. jaunų (iki 25 m.) žmonių, iš jų 3,359 mln.- euro zonoje. Palyginti su 2011 m. birželio mėn., jaunų nedirbančių žmonių skaičius padidėjo 227 000 visoje ES ir 204 000 euro zonoje. 2012 m. gegužės mėnesį jaunimo nedarbas visoje ES sudarė 22,7 proc., euro zonoje - 22,6 proc. 2011 m. birželį jis sudarė atitinkamai 21,2 proc. ir 20,5 proc. Mažiausias jaunimo nedarbo lygis buvo stebimas Vokietijoje (7,9 proc.), Austrijoje (8,8 proc.) ir Nyderlanduose (9,3 proc.), o aukščiausi jo rodikliai užfiksuoti Graikijoje (52,8 proc. 2012 m. balandžio mėn.) ir Ispanijoje (52,7 proc.).

Palyginimui: 2012 m. birželio mėnesį nedarbo lygis JAV sudarė 8,2 proc., 2012 m. gegužės mėnėnesį Japonijoje - 4,4 proc.


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip greitai susirasti darbą

Kaip greitai susirasti darbą?

Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Kaip atpažinti gerą pardavėją

Kaip atpažinti gerą pardavėją?

kas yra geras pardavimo vadybininkas 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip įrengti nuotolinę darbo vietą ir kaip sukurti darbinę atmosferą 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5
Darbų sauga, konsultacijos darbų saugos klausimais, dokumentų ruošimas, vadybos sistemos.
Verkių g. 44-306, Vilnius
Telefonas: +370-5-2763330 , El. paštas: info@aiviga.lt

Aldonos g. 4, Panevėžys
Telefonas: +370-45-587099, El. paštas: margarita@post.omnitel.net
1 2 3 4 5
Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...