Pažintys – tiesiausias kelias gauti darbą. Bet ar geriausias?

2012-02-29 09:36   Peržiūros : 143   Spausdinti


Iš naujo žmogaus įdarbinimo turi išlošti abi pusės - ir darbuotojas, ir darbdavys. Patys darbuotojai teigia, kad darbo ieškančiajam lengviausia įsidarbinti per pažįstamus asmenis, tačiau pripažįsta, kad toks įdarbinimo būdas nebūtinai geriausias darbdaviui.

Bene pusė darbo paieškos portalo CVbankas.lt respondentų teigia, kad darbo ieškoti geriausia per pažįstamus asmenis ar giminaičius - įsidarbinti tai lengviausias būdas, o neretai netgi nereikia daug stengtis, atvykus į pokalbį, nereikia įrodyti, kad esi geriausias kandidatas. Dar beveik 40 proc. portalo apklausoje dalyvavusių asmenų mano, kad darbo ieškoti geriausia kandidatuojant pagal jau paskelbtus darbo skelbimus. Likusieji kaip tinkamiausią būdą įvardija pasyvų darbo ieškojimą - kai darbo paieškos portalų duomenų bazėje įvedamas CV ir laukiama, kol pats darbdavys kandidatą susiras.

Nors CVbankas.lt respondentai pripažįsta, kad kreipimasis į pažįstamus asmenis - tiesiausias kelias gauti darbą, tačiau dauguma mano, kad tokia tendencija atneša neigiamų aspektų - susiaurinama darbo rinka, neturintiems pažinčių kandidatams nėra vilčių gauti darbą (43 proc. respondentų). Taip pat darbuotojai mano, kad įdarbindamas pažįstamą asmenį darbdavys išsirenka nebūtinai geriausią specialistą, o vykdydamas atranką galėtų įdarbinti patį geriausią (32 proc. respondentų). Likusieji apklausos dalyviai prieštarauja daugumai ir teigia, kad įdarbinimas per pažįstamus yra palengvinimas darbdaviui - nevykdant atrankos iškart galima įdarbinti patikimą žmogų.

Respondentai, kurie nusiteikę prieš įdarbinimą per pažįstamus asmenis, mano, kad pačiam gauti darbą gali padėti buvusių darbdavių rekomendacijos. Per 70 proc. darbuotojų mano, kad rekomendacijos padeda įsidarbinti, garantuoja darbdaviui, kad kandidatas patikimas ir geras darbuotojas. Likusieji prieštarauja ir mano, kad naujas potencialus darbdavys neturi klausyti kitų nuomonės, turi pats įvertinti kandidatą, vykdydamas atranką.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
Z karta

Z karta

„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais 

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas išeiti iš darbo savo noru, darbo sutarties nutraukimas, terminuotos darbo sutarties nutraukimas, pareiškimas išeiti iš darbo 

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Psichologinių dėsnių yra labai daug: Parkinsono dėsnis, Occamo skustuvo paradoksas, Medici efektas, Dunning-Kruger efektas, Paretto principas ir kt. 

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Kas didina darbuotojų produktyvumą

Kas didina darbuotojų produktyvumą

Darbuotojų darbo našumo didinimas, kas darbuotojams patinka biure 

Marketingo vadybininko darbas

Marketingo vadybininko darbas

Marketingo vadybininko profesija, studijos, marketingo specialisto karjera, kaip tapti paklausiu marketingo specialistu  

Darbo laiko planavimas

Darbo laiko planavimas

Kaip suplanuoti darbo laiką, laiko rijikų išvengimas, darbo laiko planavimo įrankiai 

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui. 

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu?

Sunkaus pokalbio strategija, elgesys sudėtingo pokalbio metu 

Kaip elgiasi sėkmingi žmonės

Kaip elgiasi sėkmingi žmonės

9 dalykai ką daro sėkmingi žmonės 

Kaip darbe sumažinti stresą

Kaip darbe sumažinti stresą?

Kaip sumažinti stresą darbe, streso darbe mažinimas 

motyvacijos kėlimo būdai

Motyvacijos kėlimo būdai

Kaip save motyvuoti pasiekti užsibrėžtus tikslus? Kodėl ambicijos virsta neišsipildžiusiomis svajonėmis. 

Kaip dirbti darbą kuris nepatinka

Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai? 

Darbas žiniasklaidoje

Darbas žiniasklaidoje

Kaip reklama susijusi su žiniasklaida. Galimos pareigos ir darbai žiniasklaidos srityje. 

moterys vadovės

Moterys vadovės

Moterų vadovių pranašumai ir trūkumai 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Sachsen-Anhalt


Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...