Kaip atsilaikyti kietose derybose

2025-04-22 14:59   Peržiūros : 12   Spausdinti


Kietos derybos - tai visada išbandymas. Priešininkas gali spausti, manipuliuoti, bandyti jus išmušti iš pusiausvyros. Svarbiausia - neprarasti kontrolės. Kaip tai padaryti? Pasitelkite psichologinius metodus, kurie padės išlaikyti ramybę ir neleis jumis manipuliuoti.

Metodas „Tempo sulėtinimas"
Jeigu jus spaudžia - vadinasi, nori jus priversti nervintis ir priimti skubotą sprendimą. Neleiskite to padaryti.

Ką daryti:

  • Neskubėkite atsakyti. Paimkite pauzę, net jei atrodo, kad reikia reaguoti iš karto.

  • Kalbėkite lėtai ir ramiai - tai rodo pasitikėjimą savimi ir išmuša oponentą iš ritmo.

  • Pasakykite: „Aš supratau jūsų argumentą, bet man reikia laiko jį apsvarstyti."
    Kuo mažiau skubos - tuo daugiau kontrolės jūsų rankose.

Metodas „Emocijų atspindėjimas"
Priešininkas kelia balsą? Bando spausti? Neįsitraukite į jo emocijas.

Ką daryti:

  • Įsivaizduokite, kad esate veidrodis. Ramiai atspindėkite esmę to, ką jis sako:
    „Girdžiu, kad jums tai rūpi."
    „Jūs sakote, kad tai jums svarbu."

  • Tai nuginkluoja, nes jūsų neįmanoma įtraukti į konfliktą.

Metodas „Priešinis klausimas"
Jei oponentas bando jus priremti griežtu klausimu - perkelkite dėmesį atgal jam.

Ką daryti:

  • Į kietą teiginį atsakykite klausimu:
    „Kodėl taip manote?"
    „Kas konkrečiai jums nepatinka?"

  • Tai sustabdo spaudimą ir priverčia kitą pusę aiškintis, o ne tęsti puolimą.

Metodas „Šablono sugriovimas"
Kai jus spaudžia, priešininkas tikisi nuspėjamos reakcijos - baimės, pasiteisinimų ar agresijos.

Ką daryti:

  • Atsakykite netikėtai, pvz., su humoru:
    „Oho, koks jūs atkaklus - tai net žavi! Bet pereikime prie esmės."

  • Arba ramiai nustebinkite:
    „Išklausiau jūsų poziciją. Dabar išgirskite manąją."

  • Tai išmuša agresorių iš vėžių.

Metodas „Erdvės kontrolė"
Spaudimas - tai ne tik žodžiai, bet ir kūno kalba, gestai, atstumas tarp žmonių.

Ką daryti:

  • Užimkite tvirtą, patogią pozą, nesukryžiuokite rankų - tai rodo pasitikėjimą.

  • Jei oponentas per arti - ženkite pusę žingsnio į šoną, bet ne atgal. Tai parodo, kad jūs nepasitraukiate, bet ir neleisite peržengti ribų.

  • Palaikykite akių kontaktą - nenukreipkite žvilgsnio pirmi.

 


Kategorijos: Kursai, mokymai, seminarai, Pardavimo įgūdžių tobulinimo, saviugdos kursai ir mokymai, Vadovavimo įgūdžių tobulinimo kursai, mokymai, Verslo mokymo kursai, Darbas, karjera, ugdymas, Darbo santykiai, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Vadovavimas, vadyba, marketingas, Marketingas ir pardavimai
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Kaip noras įrodyti savo teisumą iš autsaiderių padaro sėkmingus lyderius 

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Verslas be pradinio kapitalo

Verslas be pradinio kapitalo

Sėkmės istorija kaip be investuotojų sukurti milijardiniai verslai  

Kaip laimėti derybose

Kaip laimėti derybose

Kaip elgtis derybose ir kokias priemones naudoti, kad gauti norimą rezultatą 

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Ar visada žinojimas ir didelis žinių kiekis užtikrina sėkmę versle 

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi  

Frazės kurios žlugdo karjerą

Frazės kurios žlugdo karjerą

Ko nesakyti jei nenorite turėti problemų darbe su vadovu 

Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

Kieno karo strategija yra sėkmingesnė – Klauzevico ar Sun Dzi? 

Karo dėsningumai pagal Klauzevicą

Karo dėsningumai pagal Klauzevicą

Klauzevico karo strategija kurią taiko korporacijos rinkodaroje 

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Geri vadovai žino 30/150 taisyklę, su kiek žmonių galima palaikyti prasmingus santykius, Dumbaro skaičius 

Kas yra KPI

Kas yra KPI

Kaip KPI naudojamas įmonės veiklai tobulinti, KPI rodiklio skaičiavimas 

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Psichologinių dėsnių yra labai daug: Parkinsono dėsnis, Occamo skustuvo paradoksas, Medici efektas, Dunning-Kruger efektas, Paretto principas ir kt. 

Viešasis kalbėjimas

Viešasis kalbėjimas

Viešojo kalbėjimo mokymai ir patarimai, pavyzdys, kaip pasiruošti viešajai kalbai, kaip nebijoti auditorijos 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Vilniaus aps.


1 2 3 4 5 6 7

Konstitucijos pr. 7 (11 a.), Vilnius
Telefonas: +370-5-2101490, El. paštas: info@tmd.lt

Totorių g. 30-3, Vilnius
Telefonas: +370 5 2123381, El. paštas: info@toc.lt

Didlaukio g. 80-96, Vilnius
Telefonas: +370 649 44499, El. paštas: seminarai@arnasmarkevicius.lt

Vilniaus g. 31, Vilnius
Telefonas: +370 52 00205, +370 682 68765, El. paštas: info@vadyboscentras.lt

Kolektyvo g. 13D, Vilnius
Telefonas: +370 674 48662, +370 687 49 299, El. paštas: joris@vauma.lt

Minties g. 1C-38, Vilnius
Telefonas: +370 686 91240, +370 683 75700, El. paštas: mindaugas.lastauskas@pamo.lt

S. Konarskio g. 49-405, Vilnius
Telefonas: +370-647-05845, +370 682 30274, El. paštas: info@algirdaskaralius.lt

Maumedžių g. 35-10, Vilnius
Telefonas: +370 647 59439, El. paštas: deivis@verslovizitai.lt

Žalgirio g. 131-206 (antras aukštas),, Vilnius
Telefonas: +370 626 68891, +37068462746, El. paštas: mokausi@versmo.lt

T. Vrublevskio g. 6, Vilnius
Mobilus: +370-614-59911, El. paštas: info@vipinstitutas.lt
1 2 3 4 5 6 7
Kompanijų produkcija
Kas yra koučingas
Kas yra koučingas?

Jau šį ketvirtadienį nemokamas seminaras - Kas yra koučin...