Atsirado daugiau norinčiųjų dirbti žiniasklaidos ar valstybės tarnybos srityse

2012-08-13 10:18   Peržiūros : 23   Spausdinti


Darbo ieškantieji vienoms darbo sritims teikia pirmenybę, o į kitas kreiptų dėmesį tik išskirtiniais atvejais. Iš darbo skelbimų statistikos matyti, kad paklausiausios darbo sritys jau kurį laiką nesikeičia, bet tam tikrais atvejais, kai paskelbiamas darbo pasiūlymas, kandidatai kaip niekada aktyvūs ir linkę kandidatuoti.

Iš darbo paieškos portalo CVbankas.lt skelbimų statistikos matyti, kad paklausiausių darbo sričių, kuriose darbo ieškantieji pageidauja dirbti, dešimtukas labai nepasikeitė nuo praėjusių metų. Kaip ir anksčiau, lyderiauja klientų aptarnavimas/paslaugos, prekyba - konsultavimas bei administravimas/sekretoriavimas. Į dešimtuką taip pat patenka pramonė/gamyba, sandėliavimas, logistika/transportas, pardavimų vadyba, turizmas/viešbučiai, pirkimai/tiekimas, marketingas/reklama. Iš dešimtuko sričių matyti, kad į paklausiausiųjų sąrašą patenka ir tos sritys, kurioms beveik nereikia turėti darbo patirties, ir tos, kuriose darbo įgūdžiai kaip tik reikalingi.

Vertinant pagal lytį, pirmąjį šių metų pusmetį vyrai labiausiai domėjosi darbu logistikos/transporto, sandėliavimo ir statybos srityse. Palyginti su praėjusiais metais, labai padidėjo skaičius vyrų, pageidaujančių dirbti kompiuterių/IT/Interneto srityje.

O moterys teikė pirmenybę darbui, labiausiai susijusiam su bendravimu, paslaugų teikimu. Moterų
populiariausios pageidaujamos kategorijos: klientų aptarnavimas/paslaugos, prekyba -konsultavimas, administravimas/sekretoriavimas. Šių metų pirmąjį pusmetį, palyginti su praėjusiais
metais, tarp moterų padidėjo personalo valdymo kategorijos populiarumas.

Iš CVbankas.lt statistikos duomenų taip pat matyti, kad šiemet darbo ieškantieji aktyvesni - pirmoje metų pusėje beveik visose kategorijose vidutinis kandidatų skaičius, tenkantis vienam darbo
skelbimui, padidėjo. Labiausiai (daugiau nei dvigubai) didėjo kandidatų skaičius žiniasklaidos/viešųjų ryšių bei teisės srityse. Valstybės tarnybos bei statybos srityse kandidatų skaičius padidėjo maždaug po 70 proc.

Vidutinis kandidatų skaičius mažėjo pardavimų vadybos, inžinerijos/mechanikos, kompiuterių/IT/interneto bei kultūros/kūrybos srityse.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą 

Frazės kurios žlugdo karjerą

Frazės kurios žlugdo karjerą

Ko nesakyti jei nenorite turėti problemų darbe su vadovu 

Greito karjeros kopimo taisyklės

Greito karjeros kopimo taisyklės

Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe 

Visuomenės suskirstymas pagal sugebėjimus

Kaip surasti protingiausius darbuotojus

Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus. 

Z karta

Z karta

„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais 

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui. 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4
Darbo skelbimų portalas, darbuotojų atrankos, konsultacijos darbdaviams ir darbuotojams
Olimpiečių 1 - 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2190036, El. paštas: info@cvmarket.lt

P. Vileišio g. 18 - 401, Vilnius
Telefonas: +370-5-2343961, El. paštas: info@adis.lt

M.K. Čiurlionio g. 72, Vilnius
Telefonas: +370-5-2161010, Mobilus: +370-615-10050 , El. paštas: connect@alchemic.lt

Smolensko g. 10, Vilnius
Telefonas: +370-5-2734181, El. paštas: ofisas@algoritmusistemos.lt

J. Baltrušaičio g. 11-118, Vilnius
Telefonas: +370-5-2056080, Mobilus: +370-633-37877, El. paštas: amberlaw@biuras.lt

J. Galvydžio g. 5 / Žygio g. 96, Vilnius
Mobilus: +370-686-34011, El. paštas: info@argum.lt

Labdarių g. 5, Vilnius
Telefonas: +370-5-2430315, El. paštas: info@asi-dekona.lt

Smolensko g. 6, Vilnius
Telefonas: +370-5-2159830, +370-5-2333452, El. paštas: info@ateitiespersonalas.lt

Šilutės pl. 2-522, Klaipėda
Mobilus: +370-645-00038, El. paštas: info@baltic-auxilium.lt

Lapų g. 8-11, Vilnius
Telefonas: +370-5-2335499 , El. paštas: kontora@baltinter.lt
1 2 3 4