Kuriame Lietuvos mieste uždirbama daugiausia?

2011-12-28 11:08   Peržiūros : 169   Spausdinti


Vienuose miestuose gyvenantys darbuotojai uždirba daugiau, kituose - mažiau. Vienur labiau išvystyta pramonė ir gamyba, kitur - logistika, žemės ūkis, dar kituose klesti darbai, susiję su informacinėmis technologijomis, užsienio kalbomis ir kt. Darbų specifika, darbuotojų kvalifikacija ir daugelis kitų dalykų lemia tai, kad kai kurių miestų gyventojai uždirba daugiausiai.

 

Vilnius, Klaipėda ir Utena - miestai, kuriuose gyvenantieji uždirba daugiausiai. Tokia informacija matyti, išanalizavus darbo paieškos portale CVbankas.lt šiemet užsiregistravusių darbuotojų CV ir jų nurodytas gaunamų atlyginimų sumas. Ketvirtojoje vietoje pagal gaunamų atlyginimų dydį - jonaviškiai, penktojoje - mažeikiškiai. Toliau dešimtukas pasiskirsto taip: Kaunas, Panevėžys, aštuntąją ir devintąją vietas dalijasi Šiauliai ir Alytus, dešimtojoje vietoje - Marijampolė.

 

Analizuojant duomenis, buvo palyginta, kiek darbuotojai gauna šiuo metu ir kiek norėtų uždirbti, pavyzdžiui, po bandomojo laikotarpio. CVbankas.lt atlyginimų statistika rodo, kad praėjus bandomajam terminui darbuotojai norėtų uždirbti vidutiniškai 20-30 proc. daugiau nei gauna šiuo metu. Didžiausių lūkesčių po bandomojo laikotarpio turi Alytuje, Mažeikiuose ir Panevėžyje gyvenantys darbuotojai - jie norėtų uždirbti 28-30 proc. daugiau, mažiausių - gyvenantys Klaipėdoje (apie 21 proc. daugiau).

 

CVbankas.lt duomenys rodo, kad nors po bandomojo darbuotojai tikisi bent penktadaliu didesnio atlyginimo, tačiau bandomuoju laikotarpiu sutiktų dirbti ir įrodyti savo gebėjimus net ir už mažesnį atlygį nei gauna šiuo metu. Atlyginimų statistika rodo, kad atlyginimas bandomuoju laikotarpiu galėtų mažesnis 5-10 proc. Labiausiai atlyginimus susimažinti sutiktų Klaipėdoje ir Mažeikiuose, mažiausiai - Panevėžyje ir Vilniuje gyvenantys darbuotojai.

 

CVbankas.lt atlyginimų statistikos duomenys rodo, kad Vilniuje vidutinis atlyginimas yra 1578 Lt, Klaipėdoje - 1543 Lt, Utenoje - 1529 Lt, Jonavoje - 1459 Lt, Kaune - 1443 Lt, Panevėžyje - 1361 Lt, Šiauliuose ir Alytuje - 1327 Lt, Marijampolėje - 1275 Lt. Pateikiama mėnesio atlyginimo suma į rankas, neatsižvelgiant į darbo sritį, darbuotojo amžių, išsilavinimą, darbo patirtį, asmenines savybes ir kitus duomenis.

 

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas, Finansai
Z karta

Z karta

„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais 

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui. 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Darbas kūrybinėje reklamos agentūroje

Darbas kūrybinėje reklamos agentūroje

Kūrybinė reklamos agentūra, pagrindinės kūrybinės agentūros darbo pozicijos, kūrybos vadovas, turinio kūrėjas, reklamos dizaineris 

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą 

Kaip paskambinti darbdaviui

Kaip paskambinti darbdaviui

Skambutis darbdaviui, ką kalbėti paskambinus potencialiam darbdaviui 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

CV pavyzdys

CV pavyzdys

Gyvenimo aprašymo pavyzdys, kaip parašyti patrauklų CV, geriausias gyvenimo aprašymas, tipinis CV šablonas  

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Pardavimo vadybininko atranka, testai atrenkant pardavimo vadybininką, kaip atpažinti gerą pardavimo vadybininką  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Vilnius


1 2 3 4

Versmių g. 66-1, Vilnius
Telefonas: +370-5-2163989, Mobilus: +370-655-90326, El. paštas: infо@bilogica.lt

Žalgirio g. 92, Vilnius
Telefonas: +3706 00 17 955, +370-5-2785500, Mobilus: +370-616-15418, El. paštas: info@bpohouse.lt

Lukiškių g. 5 – 429, Vilnius
Mobilus: +370-677-75482 , El. paštas: info@darbokonsultacijos.lt

Ukmergės g. 222, Vilnius
Telefonas: +370-5-2430177, +370-5-2430176

Ukmergės 222, Vilnius
Telefonas: +370-5-2430177, El. paštas: info@eip.lt

Ukmergės g. 222, Vilnius
Telefonas: +370-5-2788430, Mobilus: +370-699-29209, El. paštas: biuras@euroteise.lt

VINCO KUDIRKOS G. 22-3, Vilnius
Telefonas: +370-5-2124564, El. paštas: foresta@foresta.lt

Konstitucijos pr. 26, Vilnius
Telefonas: +370 52 81242, +370-670-33132, Mobilus: +370-46-311156 , +370-46-219938, El. paštas: info@grandpartners.lt

Klaipėdos g. 1/16, Vilnius
Telefonas: +370-5-2612326, El. paštas: info@inscape.lt

Maironio g. 7, Vilnius
Telefonas: +370-5-2126807, Mobilus: +370-655-44171 , El. paštas: intermedia@ljc.omnitel.net
1 2 3 4