Vyrai savo darbą įkainoja brangiau nei moterys

2011-12-19 08:44   Peržiūros : 20   Spausdinti


Vieni uždirba vos kelis šimtus, kiti - keliolika ar keliasdešimt tūkstančių per mėnesį, likusieji niekaip negali rasti net menkiausiai apmokamo darbo. Šiuo metu pilna įvairių darbo ieškančiųjų - vienų lūkesčiai didesni, kitų mažesni, o skirtingų lyčių asmenys savo darbą įvertina taip pat nevienodai.

Atlyginimas iki 1500 Lt į rankas - tokia daugumos darbo ieškančiųjų svajonė šiuo metu, rodo darbo paieškos portalo CVbankas.lt darbuotojų pageidaujamų atlyginimų statistika. Beveik kas ketvirtas (23 proc.) darbo ieškantysis norėtų gauti atlyginimą nuo 1200 Lt iki 1500 Lt, beveik kas penktas kandidatas (18 proc.) sutiktų dirbti ir už 800-1000 Lt atlygį. Tačiau yra asmenų, kurie šiuo metu ieško darbo ir sutiktų gauti minimumą - iki 800 Lt algą už darbą pageidauja gauti apie 14 proc. CVbankas.lt užsiregistravusių darbo ieškančiųjų.

Palyginimui: Lietuvos statistikos departamentas praneša, kad vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) trečiąjį 2011 m. ketvirtį sudarė 2116,0 lito ir, palyginti su antruoju 2011 m. ketvirčiu, padidėjo 0,4 proc. Ši suma į rankas išeina apytiksliai 1608.16 Lt.

CVbankas.lt statistika rodo, kad atlyginimų, apie kuriuos svajoja darbuotojai, suma prasilenkia su tų pačių darbuotojų logika. Darbuotojai svajoja apie mažesnius atlyginimus, negu patys mano, už kokią sumą galima normaliai pragyventi didžiuosiuose šalies miestuose. Dauguma (60 proc.) CVbankas.lt respondentų mano, kad normaliam gyvenimui reikia iki 2000 Lt arba iki 2500 Lt. Penktadalio respondentų nuomone, reikėtų ne mažiau nei 2500 Lt, likusieji respondentai kuklesni - jie pragyventų su iki 1500 Lt siekiančiomis pajamomis.

Vertinant pagal darbuotojų lytį, vyrai save kaip darbuotojus įkainoja brangiau nei moterys. Iki 1500 Lt atlygį nori gauti tik 51 proc. vyrų, o moterų skaičius siekia netgi 65 proc., rodo CVbankas.lt statistikos duomenys. Dauguma vyrų tikisi gauti 1000-1200 Lt atlygį už darbą, dauguma moterų - 1000-1200 Lt arba iki 800 Lt per mėnesį siekiantį atlyginimą.

Palyginimui: Lietuvos statistikos departamento skelbta statistika rodo, kad šalies ūkyje vyrai uždirba vidutiniškai 16 proc. daugiau nei moterys. Trečiąjį 2011 m. ketvirtį vyrų atlyginimas į rankas siekė 1767,9 Lt, moterų - 1529,7 Lt.

 

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas, Finansai
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Psichologinė projekcija

Psichologinė projekcija ar DARVO

Kai kaltė verslo aplinkoje permetama kitiems 

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Kiek ambicijos susietos su efektyviu lyderiavimu 

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Abileno paradoksas

Abileno paradoksas

Kaip klaidingai priimami atrodytų grupei naudingi, tačiau grupės dalyviams nenaudingi sprendimai 

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą 

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Frazės kurios žlugdo karjerą

Frazės kurios žlugdo karjerą

Ko nesakyti jei nenorite turėti problemų darbe su vadovu 

Greito karjeros kopimo taisyklės

Greito karjeros kopimo taisyklės

Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe 

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Geri vadovai žino 30/150 taisyklę, su kiek žmonių galima palaikyti prasmingus santykius, Dumbaro skaičius 

Visuomenės suskirstymas pagal sugebėjimus

Kaip surasti protingiausius darbuotojus

Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus. 

Z karta

Z karta

„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3

J.Tumo-Vaižganto g. 8 - 4, Vilnius
Telefonas: +370-5-2730928 , El. paštas: darbas@simplika.lt

Gedimino pr. 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2139476, El. paštas: info@starjobs.lt

Naugarduko g. 3, Vilnius
Mobilus: +370-652-05059, +370-652-05054, El. paštas: v.ranonis@personalas.lt

Trakų 8 korp. 2a, Vilnius
Telefonas: +370-5-2626763, El. paštas: office@humanstudy.lt
1 2 3
Kompanijų produkcija
Darbo teisė

Teisinės paslaugas visais darbo teisės klausimais: kolekt...