Ar norėtumėte dirbti kartu su savo antrąja puse?

2012-05-23 13:13   Peržiūros : 98   Spausdinti


Ar norėtumėte dirbti viename darbe su savo gyvenimo draugu ar sutuoktiniu, vykti į darbą vienu automobiliu, nuolatos matytis? O galbūt kaip tik manote, kad geriau dirbti skirtingose įstaigose, taip suteikiant daugiau erdvės vienas kitam?

Pačių darbuotojų nuomonė akivaizdi - dažniausiai su savo antrąja puse kartu dirbti nenorima. Vos 27 proc. darbo paieškos portalo CVbankas.lt respondentų norėtų dirbti vienoje įmonėje su savo antrąja puse, tačiau netgi 73 proc. teigia norį dirbti atskirai, rodo portalo atliktos apklausos rezultatai.

Paklausti, kas atgraso nuo bendro darbo su gyvenimo draugu ar sutuoktiniu, respondentai teigia, kad reikia atskirti asmeninį gyvenimą nuo darbo reikalų ir jų nepainioti, nes kitaip neįmanoma išvengti tarpusavio konfliktų, trinties namuose. Apklausos dalyvių nuomone, per daug laiko kartu - irgi minusas, žmogui reikia privatumo ir poilsio vienas nuo kito, taigi geriausia, kai 8 valandas per dieną galima pabūti atskirai, o vakare, grįžus namo, pasidalinti savo darbo džiaugsmais ar rūpesčiais.

CVbankas.lt respondentai taip pat nenorėtų dirbti kartu su savo antrąja puse dėl galimos objektyvumo stokos. Pasak jų, darbe norėtųsi savo žmogaus palaikymo, todėl būtų sunku išvengti neobjektyvumo. Dar blogiau, jei vienas iš partnerių užimtų vadovaujamas pareigas - antroji pusė nenorėtų, kad jai nurodinėtų ar darbus skirstytų labai artimas žmogus.

Dar vienas iš argumentų, kurie neskatina poros dirbti kartu, yra baimė, kad įmonėje iškils problemų, tuomet darbo, taip pat ir pajamų, gali netekti abu šeimos nariai.

Tačiau egzistuoja ir priešinga nuomonė - ketvirtadalis apklausos dalyvių mano, kad dirbti kartu yra nuostabu, nes artimi žmonės gali būti puiki darbuotojų komanda, siekianti ir pasiekianti itin gerų rezultatų. Taip pat, respondentų teigimu, tokiais atvejais lengviau derintis atostogas, galima tikėtis, kad prireikus be abejonių antroji pusė kitą pavaduos, į darbą galima vykti viena transporto priemone ir pan.

Kai kurie respondentai mano, kad dirbti kartu visuomet įmanoma, nes bendra įmonė nereiškia, kad teks sėdėti viename kabinete.

Likusieji teigia, kad darbą su antrąja puse įsivaizduoja tik tokiu atveju, jei tai būtų individualus šeimos verslas.


CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

Persikraustymas į naują biurą

Persikraustymas į naują biurą

Kaip neskausmingai persikraustyti į naują ofisą 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Komercinių paslapčių apsauga

Komercinių paslapčių apsauga

Kaip apsaugoti komercines paslaptis, atsakomybė už komercinių paslapčių atskleidimą 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Autorinės sutartys

Autorinės sutartys

Kaip sudaryti autorinę sutartį, šalių teisės, autorinių teisių gynimas 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3

J.Tumo-Vaižganto g. 8 - 4, Vilnius
Telefonas: +370-5-2730928 , El. paštas: darbas@simplika.lt

Gedimino pr. 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2139476, El. paštas: info@starjobs.lt

Naugarduko g. 3, Vilnius
Mobilus: +370-652-05059, +370-652-05054, El. paštas: v.ranonis@personalas.lt

Trakų 8 korp. 2a, Vilnius
Telefonas: +370-5-2626763, El. paštas: office@humanstudy.lt
1 2 3
Kompanijų produkcija
Darbo teisė

Teisinės paslaugas visais darbo teisės klausimais: kolekt...