Atleidimas iš darbo gali būti paspirtis naujiems tikslams

2012-06-04 11:05   Peržiūros : 94   Spausdinti


Dėl darbo vietos užtikrintas yra turbūt vos vienas kitas darbuotojas, kitiems, kurie nors ir vertinami, gerai dirbantys, vis tiek kažkur giliai širdyje kartais sukirba mintis, kad vieną dieną situacija gali susiklostyti ne darbuotojo naudai. Tokia mintis ne iš piršto laužta - atleidimą iš darbo teko patirti tikrai nemažai daliai darbuotojų.

Darbo paieškos portalo CVbankas.lt atliktos darbuotojų ar darbo ieškančiųjų apklausos rezultatai atskleidė stebinančią statistiką: netgi 45 proc. respondentų teko patirti atleidimo iš darbo kartėlį.

Paklausti, kaip jautėsi tuomet, kai buvo atleisti, dauguma portalo apklausoje dalyvavusių asmenų pripažįsta, kad tokios situacijos antrą kartą patirti nenorėtų - jie jautėsi neįvertinti ir pažeminti. Ypač blogai jautėsi tie, kuriems atleidimas buvo netikėtas, kurie buvo laikomi vertingais įmonės darbuotojais ir staiga sužinojo, kad jų pastangų ir darbo patirties įmonei jau nebereikės, ir dar blogiau, jei vietoj atleistojo darbuotojo buvo įdarbinamas koks nors vadovo giminaitis ar artimas žmogus. Kai kurie CVbankas.lt respondentai netgi prisipažino, kad po atleidimo sušlubavo sveikata.

Mažiausiai išgyveno tie, kurie matė situacijos nepakeičiamumą - kai įmonė bankrutavo, buvo likviduojama ir pan. Tokiais atvejais žinojimas, kad niekas nuo darbuotojo norų ar pastangų nebepriklauso, paskatino darbuotojus per daug nesielvartauti.

Taip pat buvo dalis respondentų, kurie į situaciją pažvelgė iš kitos pusės. Atleidimas juos paskatino iš naujo įvertinti savo poreikius ir norus - tokie darbuotojai susirado naują darbą ir dabar teigia, kad tai buvo naudingas buvusio darbdavio sprendimas, dėl kurio jie po kurio laiko pasijuto daug laimingesni.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
Persikraustymas į naują biurą

Persikraustymas į naują biurą

Kaip neskausmingai persikraustyti į naują ofisą 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Komercinių paslapčių apsauga

Komercinių paslapčių apsauga

Kaip apsaugoti komercines paslaptis, atsakomybė už komercinių paslapčių atskleidimą 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Autorinės sutartys

Autorinės sutartys

Kaip sudaryti autorinę sutartį, šalių teisės, autorinių teisių gynimas 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3

J.Tumo-Vaižganto g. 8 - 4, Vilnius
Telefonas: +370-5-2730928 , El. paštas: darbas@simplika.lt

Gedimino pr. 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2139476, El. paštas: info@starjobs.lt

Naugarduko g. 3, Vilnius
Mobilus: +370-652-05059, +370-652-05054, El. paštas: v.ranonis@personalas.lt

Trakų 8 korp. 2a, Vilnius
Telefonas: +370-5-2626763, El. paštas: office@humanstudy.lt
1 2 3
Kompanijų produkcija
Darbo teisė

Teisinės paslaugas visais darbo teisės klausimais: kolekt...