Kas skatina mesti darbą?

2010-11-18 11:00   Peržiūros : 200   Spausdinti


Ne visada tik darbdaviai sprendžia, kada darbuotojas liks įmonėje ir atliks savo darbus bei funkcijas. Būna situacijų, kai darbuotojai, dažniausiai neapsikentę tam tikrų sąlygų, priima sprendimą palikti įmonę. Kokios tos priežastys? Darbo paieškos portalas CVbankas.lt apklausė darbuotojus ir pateikia populiariausias priežastis, dėl kurių darbuotojai ryžosi keisti darbą.
Dažniausia priežastis, kodėl darbuotojai paliko ankstesnę savo darbovietę, buvo vis dėlto ne jų pačių sprendimas. Tai lėmė įmonės restruktūrizacija, etatų mažinimas ar netgi bankrotas.


Tačiau kita pagrindinė ir dažniausiai pasitaikanti priežastis - neatsiskaitymas su darbuotojais už jų atliktą darbą laiku, vėlavimas mokėti atlyginimą, sumokėti ne tokį, koks sutartas, ir pan. Finansinių įsipareigojimų nevykdymas darbuotojams labai dažnai kelia minčių ieškotis naujos darbo vietos.
Kita priežastis - naujas ir patrauklesnis darbo pasiūlymas. Turintieji darbą ryžtasi jį keisti į naują, jei sulaukia kvietimo darbuotis kitoje įmonėje. Darbuotojus vilioja nauja sritis, naujos pareigos, nauji iššūkiai.
Taip pat darbuotojai ryžtasi mesti turimą darbą dėl kai kurių nemalonių dalykų: kai pastebi, kad yra nelabai vertinami, kai jiems kraunamas itin didelis darbo krūvis, kai nesutampa požiūriai su vadovais ir pan. Tokiais atvejais, pasak CVbankas.lt respondentų, geriau ieškotis naujos darbo vietos, kurioje būtų galima jaustis komfortabiliau.
Kitos priežastys įvairios: šeimyninės aplinkybės, persikraustymas gyventi į kitą miestą, negalėjimas suderinti savo laiko su darbo grafiku, bloga atmosfera, kolegų nekompetencija ir kt.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Darbo santykiai, Personalo kūrimas ir valdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija
Z karta

Z karta

„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais 

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas išeiti iš darbo savo noru, darbo sutarties nutraukimas, terminuotos darbo sutarties nutraukimas, pareiškimas išeiti iš darbo 

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Kas didina darbuotojų produktyvumą

Kas didina darbuotojų produktyvumą

Darbuotojų darbo našumo didinimas, kas darbuotojams patinka biure 

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui. 

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu?

Sunkaus pokalbio strategija, elgesys sudėtingo pokalbio metu 

moterys vadovės

Moterys vadovės

Moterų vadovių pranašumai ir trūkumai 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

Persikraustymas į naują biurą

Persikraustymas į naują biurą

Kaip neskausmingai persikraustyti į naują ofisą 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Komercinių paslapčių apsauga

Komercinių paslapčių apsauga

Kaip apsaugoti komercines paslaptis, atsakomybė už komercinių paslapčių atskleidimą 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Sachsen-Anhalt


Kompanijų produkcija
Darbo teisė

Teisinės paslaugas visais darbo teisės klausimais: kolekt...