Įmonės gimtadienis

2023-02-20 20:19   Peržiūros : 261   Spausdinti


Gimtadienis - smagi šventė ne tik mums, bet ir įmonėms. Tai ne tik simbolinė data, kai buvo įkurtas juridinis asmuo, priešingai - įmonės gimtadienis žymi ne tiek pradžią, kiek nueitą kelią ir nuveiktus darbus, tad tai puiki šventė visam kolektyvui. Surengti gerą įmonės vakarėlį, kuris atitiktų visų lūkesčius nėra taip jau paprasta.

Įmonės gimtadienio programa kolektyvui  dažniausiai susideda iš kelių pramogų, kartais užima visą savaitgalį. Žemiau pateiktos įvairių sričių įmonės gimtadienio idėjos iš kurių galima susidėlioti įsimintiną įmonės gimtadienį.

 

Įmonės gimtadienio tradicijos

Įmonės gimtadienis tinkamiausia proga atskleisti įmonės naujokams tradicijas. Tai gali būti simbolinė data kai metų bėgyje priimti nauji darbuotojai įsilieja į kolektyvą neformalioje aplinkoje. Bendrumo jausmą padeda patirti kiek pasunkintos užduotys.

Įmonės gimtadienio tradicijos

Naujokų žygis per pelkę, nugalimos baimės, senų kolektyvo narių pagalba kaip niekas kitas padeda įsilieti į kolektyvą.

Įmonės gimtadienio pažintinės pramogos

Įmonės gimtadienis tai proga visam kolektyvui pravesti įvairias edukacines programas. Tai gali būti kulinarinės, gėrimų  pažinimo, malonumų ir ekstremalių pojūčių pramogos. Įmonė iš pažintinių programų kolektyvui gauna kelias naudas. Tai pramoga kolektyvui, tačiau tuo pačiu ir kolektyvo darbuotojų žinių vystymas kurios dažnai svarbios bendraujant su klientais ir aplinkiniais. Edukuotas darbuotojas yra vertingesnis darbuotojas.

Ekstremalus įmonės gimtadienis

Pasivažinėjimas keturračiai jaunesniems kolektyvo nariams bus nauja pažintis, gana ekstremali.
Vieno iš kolektyvo narių įspūdžiai iš pasivažinėjimo keturračiais: vos atvykus į vietą buvome supažindinti su pagrindinėmis keturračio valdymo taisyklėmis ir tykančiais pavojais. „Nesijaudinkite, traumatologijos skyriuje mus priims be eilės," - pajuokauja savininkas ir dar kartą akcentuoja, kad šie motociklai lengvai virsta, tad važiuojant nereikėtų persistengti ir šokti per griovius prieš tai jų neįvertinus.

Prie keturračio vairo beveik visi kolektyvo nariai sėda pirmąjį kartą, tačiau trasą, kupiną posūkių, duobių ir kalniukų, visi įveikia sėkmingai. Kai kuriems po važiavimo šiek tiek dreba rankos, tačiau ekstremali pramoga palieka tik gerus įspūdžius. Vis dėlto šis pasivažinėjimas pareikalauja nemažai energijos - suvaldyti keturratį nėra taip jau paprasta.

Įmonės gimtadienio pažintinės pramogos

Kolektyvo skraidinimas lėktuvu ar oro balionu palieka labai ilgalaikius atsiminimus.

Įmonės gimtadienio pramogos

Kolektyvas dažnai gimtadienį atšvenčia pirtyje. Jaunoji karta neturi daug patirties patiriant pirties malonumus. Todėl jei tai bus ne šiaip pasipirtinimas, tačiau edukacinė programa su pirtininku kolektyvas gaus neišdildomus įspūdžius.

Patiekalai įmonės gimtadieniui

Gimtadienio šventės užstalė taip pat gali būti padaroma pramoga. Galima pasikviesti kulinarą kuris kolektyvą įtrauks į patiekalo gaminimą. Kaip ir pakviesti somelje, fromagerį supažindinti su vynais ar sūriu. Tokios edukacijos ypač praverčia marketingo ir pardavimų specialistams.

Komandiniai žaidimai įmonės gimtadieniui

Komandiniai žaidimai įmonės gimtadienyje turėtų būti renkami gana atsargiai. Jei bus atskirtos kelios kolektyvo grupės gali prasidėti nepageidaujamas įmonės grupavimas. Todėl reikėtų bent kelių rungčių kuriose komandose būtų skirtingi dalyviai.

Įmonės gimtadienio rungtynės

Kas geriausias žvejyboje. Puiki pramoga šiltuoju metu, kur nors prie tvenkinių kur kimba. Po rungtynių pietūs iš ką tik sugautos žuvies. Dar galima sujungti su kulinaro edukacine pramoga.

Įmonės gimtadienio varžybos

Sporto varžybos. Itin gerai būna kai ruingtyniauja ne skyriai, bet pavyzdžiui merginos su vaikinais.

 

 

Kvestų žaidimai įmonės gimtadieniui

Kvestų žaidimuiose prireikia fizinės jėgos ir mąstymo. Tai gali būti orientaciniai žaidimai gamtoje ir mieste. Ar pabėgimų kambariai.

Kvestų žaidimai įmonės gimtadieniui

Kvetų žaidimai mieste gali būti pradžia prieš kokią nors kitą kiek ramesnę pramogą. Į pramogą įsitraukia visi kolektyvo nariai, netrūksta adrenalino.

Kvestų žaidimo dalyvio atsiliepimai:

Visiems sėkmingai užbaigus žaidimą trumpam prisėdame aptarti įspūdžių ir paaiškėja, kad visiems teko ne kartą apsigauti, o mintis, kad kiti bus greitesni suteikė azarto ir adrenalino. Vieningai sutariame, kad įspūdžiai puikūs ir dalyvauti tokiame žaidime buvo kur kas smagiau, nei tikėjomės (visi tokiame orientaciniame žaidime dalyvavome pirmą kartą). Kvestų žaidimas puiki pramoga įmonės kolektyvo laisvalaikiui: tai ne tik smagi atrakcija, čia svarbus komandinis darbas, greitas ir efektyvus sprendimų priėmimas. Užduočių sprendimas ir komandinis darbas padeda geriau pažinti kolegas, įvertinti jų gebėjimus ir lavina darbo kartu įgūdžius. Nors žaidimo principai paprasti, čia siekdami laimėti priimame daugybę sprendimų: pavyzdžiui, kieno idėja pasitikėti, kuri iš minčių teisinga, kada bėgti, o kada geriau pataupyti jėgas ir paėjėti spartesniu žingsniu. Tokie žaidimai populiarūs visame pasaulyje ir yra naudojami didelių organizacijų kaip komandinio darbo įgūdžių ugdymo programos dalis, kuri kartu yra smagi pramoga.

 

Ekstremalios pramogos įmonės gimtadieniui

Adrenalinas nuo ekstremalių pramogų priverčia darbuotojus pasižiūrėti naujai. Adrenalinas suaktyvina žmones, net kuklūs pradeda bendrauti. Labai gerai ekstremalios pramogos jei kolektyvui sunku rasti bendrą kalbą. Nors ir draugiškam kolektyvui adrenalinas užtikrins itin linksmą vakarėlį.

Įmonės gimtadeinis

Šuolis parašiutu sukelia tikrą adrenalino bangą. Darbuotojo įspūdžiai šokus su parašiutu:

Lėktuvui atsiplėšus nuo žemės pro atviras duris matyti, kaip greitai tolsta žemė ir atsiveria puikus vaizdas. Kadangi šuoliams parašiutu naudojamas nedidelis lėktuvas, kuris suteikia visą skraidymo malonumą (jausmas kiek kitoks nei skrendant keleiviniu) jau pats pakilimas yra savotiška pramoga.

Ir štai, pasiekę reikalingą aukštį (kupolo tipo parašiutui jis siekia 800 m) pirmoji komanda ruošiasi šuoliui. Reikia pastebėti, kad dabar viskas jau vyksta ir turi vykti labai greitai. Šokantysis atsistoja, pasigirsta signalas ir reikia šokti. Jei vis dėlto lemiamą akimirką nusprendėte apsigalvoti - nieko nesigaus,  instruktoriai rūpestingai padės jums žengti iš lėktuvo į oro erdvę.

Įmonės gimtadienio aktyvios pramogos

Retas kolektyvo narys važinėjosi ant žirgo. Keletas valandų jodinėjimo paliks neišdildomus įspūdžius.

Įmonės gimatdienio apgyvendinimas

Įmonės gimtadieniui reikėtų rasti vietą kur kolektyvas galėtų šėlti iki ryto. Ypač tai aktualu jauniems kolektyvams.

 

Įmonės gimtadienis sodyboje

Sodyba tinkama vieta pravesti vakarinę ir naktinę įmonės gimtadienio dalį.

Įmonės gimtadeinio idėjos

Ypač sodyba tinkama švenčiant vasarą. Kitą dieną po aktyvios programos tiks pasyvaus poilsio variantai.

 

Įmonės gimtadienio apgyvendinimas

Didesniam kolektyvui gali prireikti poilsio komplekso. Juose dažniausiai labiau įpratę prie triukšmo  nei sodybose.


Kategorijos: Pardavimo įgūdžių tobulinimo, saviugdos kursai ir mokymai, Darbas, karjera, ugdymas, Darbo santykiai, Personalo kūrimas ir valdymas, Verslo renginiai, laisvalaikis, Verslo renginių organizatoriai, Vietos verslo renginiams, Darbo ir kompanijos veiklos planavimas, Darbo našumo didinimas ir kompanijos procesų tobulinimas, Verslo idėjos, verlslo pradžia ir kompanijos vystymas
Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Kas didina darbuotojų produktyvumą

Kas didina darbuotojų produktyvumą

Darbuotojų darbo našumo didinimas, kas darbuotojams patinka biure 

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko nesakyti apie save darbo pokalbio metu

Ko niekada apie save nesakyti potencialiam darbdaviui, klientams ar verslo partneriui. 

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu

Kaip elgtis sudėtingo pokalbio metu?

Sunkaus pokalbio strategija, elgesys sudėtingo pokalbio metu 

moterys vadovės

Moterys vadovės

Moterų vadovių pranašumai ir trūkumai 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

Persikraustymas į naują biurą

Persikraustymas į naują biurą

Kaip neskausmingai persikraustyti į naują ofisą 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Komercinių paslapčių apsauga

Komercinių paslapčių apsauga

Kaip apsaugoti komercines paslaptis, atsakomybė už komercinių paslapčių atskleidimą 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Autorinės sutartys

Autorinės sutartys

Kaip sudaryti autorinę sutartį, šalių teisės, autorinių teisių gynimas 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Ukmergė


Kompanijų produkcija
Darbo teisė

Teisinės paslaugas visais darbo teisės klausimais: kolekt...