Apranga darbo pokalbiui

2022-09-07 14:39   Peržiūros : 70   Spausdinti


 

Apranga darbo pokalbiuiEinant į pokalbį dėl darbo, visada tikimasi, kad bus vertinamos tik mūsų žinios ir profesionalumas. Deja, kai kalbama apie pirmąjį įspūdį, prasmę įgauna posakis: pagal rūbą sutinka, pagal protą palydi. Todėl eidami į pokalbį turite gerai pagalvoti, kaip atrodysite.

Aprangos pritaikymas prie darbo vietos

Pagrindinė aprangos darbo pokalbio metu taisyklė: apranga turi būti „teisinga", t.y. atspindėti pareigas, į kurias pretenduojate. Juk vienokios aprangos reikalaujama iš direktoriaus ir visai kitokios iš, pavyzdžiui, bibliotekininko. Todėl pirmu atveju negalima apsirengti pernelyg kasdieniškai, antruoju - per daug pasipuošti. Jei pareigų, į kurias pretenduojate aprangos stilius nėra aiškiai apibrėžtas, verta pasidomėti kaip toje kompanijoje, kurioje ketinate dirbti, rengiasi kiti darbuotojai. Visada daugiau laimėsite, jei savo apranga parodysite, kad esate „savas". Todėl kiekvienas pokalbis dėl skirtingų darbo pareigų yra susijęs su skirtingu aprangos kodu.

Jei pretenduojate į pareigas, kuriose reikalingas kūrybingumas ar net meninis talentas, pavyzdžiui, prodiuserio ar dizainerio pareigas, savo išvaizda turite įrodyti, kad esate asmenybė. Tai būtų sunku padaryti vilkint griežtu dalykiniu kostiumėliu. Todėl tokiame darbo pokalbyje neatrodysite keistai su džinsais ir mylimiausiais marškinėliais - tai įrodymas, kad nesistengiate savęs sprausti į jokius rėmus.

Rinkitės klasikinį stilių į darbo pokalbį

Kita vertus, daugeliu kitų atvejų pokalbyje dėl darbo bus įvertintas disciplinuotumas ir paklusimas taisyklėms, tad niekada nesuklysite pasirinkę klasikinį stilių. Net jei pareigoms, į kurias pretenduojate nėra taikomi griežti aprangos reikalavimai, daugiau laimėsite į pokalbį atėję vilkėdami oficialiais drabužiais. Tokia apranga sukels pasitikėjimą jumis kaip potencialiu darbuotoju ir praneš, kad į darbą žiūrite rimtai. Įsivaizduokite, kad į tą patį pokalbį dėl darbo atėjo du žmonės. Vienas jų vilki kasdieniais drabužiais - džinsais ir marškinėliais, o kitas - dalykiniu kostiumu. Kaip manote, į kurį kandidatą darbdavys žiūrės rimčiau? Dėl teigiamo pirmojo įspūdžio pasistengti verta.

Dalykinis įvaizdis darbo pokalbyje

Taigi vyrams į pokalbį derėtų ateiti vilkint klasikiniu kostiumu. Šis drabužis turi itin gilias tradicijas. Dabartinis vyriško kostiumo tipas nedaug tesiskiria nuo dar XIX amžiaus antrojoje pusėje įsitvirtinusio eilutės, kurią sudaro švarkas, kelnės ir liemenė. XX amžiaus pradžioje šis kostiumas taip paplito, kad tapo pagrindiniu vyrišku drabužiu. Būtent dėl sekimo senosiomis tradicijomis tokiu kostiumu vilkintys vyrai atrodo rimtai ir solidžiai, todėl palieka patikimo darbuotojo įspūdį. Tiesa, nuolat besikeičianti mada ir pagreitėjęs gyvenimo tempas į klasikinio stiliaus sampratą įnešė šiek tiek permainų, todėl šiuolaikiniams vyrams leidžiama kai kurių tradicijų atsisakyti. Viena iš jų - liemenė, kuri nebėra būtinoji kostiumo dalis. Laisviau žiūrima ir į audinio spalvas: vietoj anksčiau vyravusių tamsių audinių dabar vyrai gali rinktis kostiumus iš plačiausios spalvų paletės.

Vis dėlto pirmajam pokalbiui dėl darbo geriausia rinktis tamsios spalvos kostiumą ir subtilių spalvų marškinius.  Baltas kostiumas ir raudoni marškiniai pokalbyje dėl darbo atrodytų keistai. Savo individualumą išreikšti galite rinkdamiesi kaklaraištį. Kilęs iš kaklaskarės, atsiradusios XVII amžiaus Prancūzijoje, dabar kaklaraištis  yra neatskiriama vyriško kostiumo dalis. Tai pastovumo ir solidumo ženklas, todėl net jei darbe jums neteks jo ryšėti, pokalbiui dėl darbo kaklaraištį verta išsitraukti iš spintos. Šią aprangos detalę derinkite prie marškinių, atsižvelkite į kostiumo spalvą ir audinį. Jei nežinote, kokį kaklaraištį rinktis, vadovaukitės kontrasto  taisykle: prie šviesių vienspalvių marškinių puikiai derės tamsus kaklaraištis. Venkite pernelyg spalvingų ar iššaukiančių detalių, pavyzdžiui, kaklaraiščio su humoristiniais paveikslėliais - tai gali blaškyti darbdavio dėmesį. Kaklaraiščio ilgis turėtų būti toks, kad jis siektų diržą.

Jei neryšėsite kaklaraiščio, jūsų stilius iš karto atrodys laisvesnis. Dar daugiau nerūpestingumo suteiks ir atsegtos viršutinės marškinių sagos. Todėl rinkdamiesi tokį stilių turite atsižvelgti į pareigas, į kurias pretenduojate. Kuo griežtesnės ar aukštesnės pareigos, tuo griežtesni aprangos reikalavimai. Pretenduodami į aukščiausias pareigas be kaklaraiščio neapsieisite, o atsegtos marškinių sagutės gali būti suprastos net kaip nepagarbos ženklas.

Aprangos smulkmenos darbo pokalbyje

Skirkite dėmesio net menkiausioms detalėms, pavyzdžiui kojinių spalvai. Nepamirškite, kad prie juodų batų dera tik juodos kojinės. Šviesias kojines galite rinktis tik jei jūsų kostiumas taip pat šviesus. Prie kostiumo netinka trumpos kojinės, todėl pasirinkite vidutinį ilgį.  Rinkdamiesi diržą derinkite jį prie batų spalvos, o batų spalvą - prie kostiumo. Rinkitės juodus odinius batus, jei vilkėsite tamsiai pilku, tamsiai mėlynu ar juodu kostiumu. Tamsiai ruda avalynė tiks tik prie visų atspalvių rusvų kostiumų. Svarbu prisiminti, kad batai turi būti tamsesni už kostiumą. Oficialiai aprangai netiks lakinė arba medžiaginė avalynė. Neužmirškite ir svarbiausios taisyklės: batai turi būti nepriekaištingai švarūs. Pasirinkę tinkamą aprangą, skirkite dėmesio ir kitiems dalykams. Išsisekite auskarus, jei jų turite, susitvarkykite nagus. Jūsų šukuosena turėtų būti paprasta ir derėti prie bendro jūsų dalykinio įvaizdžio. Marškinius galite papuošti stilingomis sąsagomis. Tačiau jas rinkdamiesi nepersistenkite - masyvios ir pernelyg krintančios į akis sąsagos gali blaškyti darbdavio dėmesį.

Moteriško kostiumėlis į darbo pokalbį

Moterims galioja panašios taisyklės kaip ir vyrams, tad geriausias pasirinkimas - elegantiškas klasikinis kostiumėlis. Nors moterų apranga gali būti žaismingesnė, tačiau  ekstravagancijos patartina vengti. Rinkitės subtilias spalvas: juodą, mėlyną, tamsiai raudoną. Jei vilkite sijoną, atkreipkite dėmesį į jo ilgį. Pernelyg trumpas sijonas pokalbyje dėl darbo gali būti netinkamai suprastas. Todėl geriausias pasirinkimas - klasikinis tiesaus kirpimo sijonas iki kelių. Pagal etiketo reikalavimus, vilkėdama sijoną, privalote dėvėti ir pėdkelnes, net ir vasarą. Rinkitės lygias kūno spalvos pėdkelnes. Ryškių spalvų ar įmantrių raštų pėdkelnės oficialiam susitikimui netinka. Jei norite dėvėti kelnes, jas rinkitės tik ilgas, tiesaus kirpimo. Net jei jums patinka madingos siaurėjančios kelnės arba trumpi šortai, jie šia proga netinkami. Kad jaustumėtės patogiai kelnės turėtų būti pasiūtos iš nesiglamžančio audinio - juk nenorite pakilusi nuo kėdės atrodyti netvarkingai. Palaidinė taip pat turėtų būti oficiali. Jei norite būti vertinama tik už savo profesines savybes, nesivilkite itin atviros palaidinės - atrodysite nepatikima ir vulgari. Geras pasirinkimas - moteriški klasikiniai marškiniai. Prie jų priderinsite ir elegantišką švarkelį, kuris turėtų būti užsegtas.

Kukli apranga darbo pokalbiui

Venkite bet kokių detalių, kurios galėtų blaškyti dėmesį. Rinkdamasi papuošalus nepersistenkite: nesipuoškite milžiniškais auskarais, neapkarstykite rankų apyrankėmis ar žiedais. Puoškitės tik elegantiškais ir vertingais papuošalais, o pigią bižuteriją palikite namie - ji išduos prastą skonį. Renkantis papuošalus verta vadovautis paprasta taisykle: mažiau yra geriau. Panaši taisyklė tinka ir makiažui. Jis turėtų būti kuklus ir atrodyti natūraliai. Tokio makiažo svarbiausia paskirtis - paslėpti menkučius trūkumus ir atrodyti tvarkingai. Tvarkingi ir švarūs turi būti ir jūsų nagai bei šukuosena. Jei jūsų plaukai ilgi, juos patartina susirišti.

Jūsų išvaizda pokalbio metu neišvengiamai bus susieta su jūsų asmenybe. Todėl jei norite sudaryti patikimo ir profesionalaus darbuotojo įvaizdį, apsirenkite, kaip patikimas darbuotojas. Rezultatai gali nustebinti.

Erika Brazaitytė

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Verslo etiketas ir apranga, Aprangos aksesuarai, laikrodžiai, Verslo mada
Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Pardavimo vadybininko atranka, testai atrenkant pardavimo vadybininką, kaip atpažinti gerą pardavimo vadybininką  

Kalėdinio įmonės vakarėlio idėjos

Kalėdinio įmonės vakarėlio idėjos

Kalėdinis vakarėlis, įmonės kalėdinio vakarėlio scenarijus, kaip surengti įdomų kalėdinį vakarėlį įmonės darbuotojams 

Kaip teisingai nutraukti darbo sutartį

Kaip teisingai nutraukti darbo sutartį?

Kaip atleisti darbuotoją, darbuotojo atleidimas darbdavio ir darbuotojo iniciatyva, darbuotojo atleidimo procedūros 

Darbo laiko planavimas

Darbo laiko planavimas

Kaip suplanuoti darbo laiką, laiko rijikų išvengimas, darbo laiko planavimo įrankiai 

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga 

geriausia praktika studentams

Geriausia praktika studentams

Kur atlikti praktiką Lietuvoje, praktika studentams įmonėse. 

Apranga darbo pokalbiui

Apranga darbo pokalbiui

Kaip apsirengti einant į pokalbį dėl darbo, apranga darbo pokalbio metu 

Viešasis kalbėjimas

Viešasis kalbėjimas

Viešojo kalbėjimo mokymai ir patarimai, pavyzdys, kaip pasiruošti viešajai kalbai, kaip nebijoti auditorijos 

Marketingo vadybininko darbas

Marketingo vadybininko darbas

Marketingo vadybininko profesija, studijos, marketingo specialisto karjera, kaip tapti paklausiu marketingo specialistu  

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas išeiti iš darbo savo noru, darbo sutarties nutraukimas, terminuotos darbo sutarties nutraukimas, pareiškimas išeiti iš darbo 

Fotografo profesija

Fotografo profesija

Fotografo darbas ir karjera, kur mokytis.Ko reikia, kad tapti sėkmingu fotografu 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

CV pavyzdys

CV pavyzdys

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys  

Nešiojamas įkroviklis

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis