Užklausos dirbtiniam intelektui

2025-02-03 16:15   Peržiūros : 44   Spausdinti


Šiandien vis dažniau bendraujame su dirbtiniu intelektu, o galutinis rezultatas priklauso nuo to, kaip aiškiai suformuluojame savo užklausas. Užduotis - tai įrankis, leidžiantis „kalbėti" su dirbtiniu intelektu jo kalba.

Kas yra užduotis dirbtiniam intelektui

Užduotis - tai „raktas" į dirbtinio intelekto sistemą, kuri gali būti užklausa, komanda ar instrukcijų rinkinys, kurį vartotojas pateikia AI sistemai. Pagrindinis užduoties tikslas - padėti sistemai tiksliai suprasti žmogaus ketinimus ir pateikti kuo tikslesnį bei kokybiškesnį atsakymą.

Užklausos dirbtiniam intelektui

Šis terminas dažnai yra verčiamas iš anglų kalbos žodžio prompt, kuris reiškia „užuomina", „komanda" arba „paskata". Dirbtinio intelekto sistemose šis terminas reiškia vartotojo pateikiamą užduotį, kurią AI apdoroja ir pagal ją pateikia atsakymą.

Kokios būna užduotys dirbtiniam intelektui

Naudojant dirbtinį intelektą, galima pasitelkti įvairių tipų užduotis, pritaikytas skirtingoms reikmėms. Dažniausiai naudojamos šios užduočių rūšys:

  • Tekstinės užduotys - skirtos turinio kūrimui ir apdorojimui, pavyzdžiui, straipsnių rašymui ar vertimui.

  • Vaizdinės užduotys - naudojamos vaizdų generavimui, aprašant scenas, peizažus ar objektus.

  • Garso užduotys - skirtos garsų ir muzikos kūrimui arba apdorojimui.

  • Vaizdo užduotys - padeda generuoti kokybiškus vaizdo įrašus.

  • Programavimo užduotys - naudojamos kodo rašymui ar užduočių automatizavimui.

  • Matematinės užduotys - skirtos matematiniams skaičiavimams ir duomenų analizei.

  • Interaktyvios užduotys - naudojamos programų ar animacijų kūrimui.

Kaip teisingai kurti užduotis dirbtiniam intelektui

Gebėjimas tiksliai formuluoti užduotis dirbtiniam intelektui tampa vis svarbesnis. Užduotis - tai instrukcija, kuri nulemia, kaip AI sistema apdoros užklausą ir kokį rezultatą pateiks.

Tinkamai suformuluotos užduotys užtikrina:

  • Tikslumą - aiškiai apibrėžta užduotis padeda dirbtiniam intelektui geriau suprasti poreikį ir pateikti norimą rezultatą.

  • Efektyvumą - aiškus užduoties formulavimas leidžia gauti rezultatą greičiau, išvengiant daugelio papildomų iteracijų.

  • Resursų taupymą - konkretus užklausos formatavimas sumažina netikslingų arba nereikalingų rezultatų tikimybę.

  • Lankstumą ir kontrolę - gerai suformuluota užduotis leidžia geriau valdyti AI sistemos galimybes ir pasiekti konkrečius tikslus.

Pagrindiniai principai kuriant užduotis ChatGPT

Kuriant užduotis dirbtiniam intelektui, svarbu laikytis šių principų:

  • Konkretumas - kuo aiškiau apibrėžta užduotis, tuo geriau AI pateiks norimą rezultatą. Svarbu nurodyti formatą, stilių, toną, ilgį, raktažodžius ir kitus parametrus.

  • Tikslūs parametrai - AI pats nenuspręs, kokios apimties turinys reikalingas, todėl būtina tai aiškiai nurodyti.

  • Pavyzdžiai - jei įmanoma, naudinga pateikti realius pavyzdžius, kad AI geriau suprastų lūkesčius. Galima įdėti tekstą, straipsnį ar straipsnius.

  • Neigiamos sąlygos - jei yra dalykų, kurių AI neturėtų naudoti ar įtraukti į atsakymą, juos būtina aiškiai paminėti.

Pavyzdžiui mažai tikėtina, kad bus gautas tinkamas rezultatas parašius " sukurk straipsnį apie obelų auginimą". Tačiau visai kitas rezultatas bus gautas jei įrašysime: "reikia 6000 ženklų straipsnio apie obelų auginimą, kaip parinkti vietą, koks turėtų būti dirvožemis, kokios būna obelys, papasakok apie žemaūges ir aukštaūges obelis, kaip sodinamos obelys su atviromis šaknimis ir iš konteinerių, padaryk lentelę su obelų veislėmis.
Vis dėl to tikėtina, kad rezultatas bus gautas gana lėkštas ir reikėtų straipsnį sudarinėti iš atskirų skyrių. Pvz padaryk lentelę su obelų veislėmis, 1 kolonėlė veislė, 2 kolonėlė subrendimo laikas 3 kolonėlė skoninės sąvybės.

Kaip sukurti užduotį vaizdo generavimui Midjourney?

Norint gauti geriausius rezultatus Midjourney, rekomenduojama naudoti anglų kalbą. Užklausos turi būti aiškios ir suprantamos, be žargonų ar santrumpų.

Užduotys Midjourney pradedamos komanda:

/imagine prompt: [aprašymas]

Struktūra gali būti tokia:

  1. Vaizdo aprašymas - kas turėtų būti pavaizduota?

  2. Stilius ir atspalviai - kokios spalvos ir nuotaika turėtų būti naudojamos?

  3. Techniniai parametrai - dydis, raiška, formatas.

Naudojamos specialios komandos:

  • + ir - ženklai prideda arba pašalina elementus:

    • tree + snow - pridės sniegą prie medžio vaizdo.

    • house - windows - pašalins langus iš namo.

  • Skliaustai () grupuoja elementus:

    • (car + wheels + lights) - sukurs automobilį su ratais ir žibintais.

  • Parametras --ar nurodo vaizdo formato santykį:

    • --ar 16:9 (plačiaekranis)

    • --ar 1:1 (kvadratinis)

Aiškus ir detalus užduoties aprašymas padeda gauti kuo tikslesnį norimą rezult

 

 

 


Kategorijos: Kursai, mokymai, seminarai, Kalbų kursai, Kompiuterių kursai, Verslo mokymo kursai, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Reklama ir žiniasklaida, Interneto ir turinio marketingo, SEO, SEM paslaugos, Interneto marketingo paslaugos, SEO paslaugos, Skaitmeninės rinkodaros agentūros, Socialinių tinklų reklamos agentūros, Kūrybinės, reklamos gamybos ir media agentūros, Kūrybinės agentūros, Viešųjų ryšių agentūros, Žiniasklaida, Interneto reklama, Spaudos reklama
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Kaip noras įrodyti savo teisumą iš autsaiderių padaro sėkmingus lyderius 

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Kiek ambicijos susietos su efektyviu lyderiavimu 

Nerimas dėl praleistų galimybių

Nerimas dėl praleistų galimybių

Kaip atsispirti nerimui dėl prarandamų galimybių ( FOMO ) ir patirti džiaugsmą 

Kaip laimėti derybose

Kaip laimėti derybose

Kaip elgtis derybose ir kokias priemones naudoti, kad gauti norimą rezultatą 

Abileno paradoksas

Abileno paradoksas

Kaip klaidingai priimami atrodytų grupei naudingi, tačiau grupės dalyviams nenaudingi sprendimai 

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą 

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Ar visada žinojimas ir didelis žinių kiekis užtikrina sėkmę versle 

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi  

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą 

Frazės kurios žlugdo karjerą

Frazės kurios žlugdo karjerą

Ko nesakyti jei nenorite turėti problemų darbe su vadovu 

Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

Kieno karo strategija yra sėkmingesnė – Klauzevico ar Sun Dzi? 

Greito karjeros kopimo taisyklės

Greito karjeros kopimo taisyklės

Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Darbo skelbimų portalas, darbuotojų atrankos, konsultacijos darbdaviams ir darbuotojams
Olimpiečių 1 - 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2190036, El. paštas: info@cvmarket.lt

Žalgirio g. 92, Vilnius
Telefonas: +3706 00 17 955, +370-5-2785500, Mobilus: +370-616-15418, El. paštas: info@bpohouse.lt

Maironio g. 7, Vilnius
Telefonas: +370-5-2126807, Mobilus: +370-655-44171 , El. paštas: intermedia@ljc.omnitel.net
1 2