Motyvacijos kėlimo būdai

2024-07-03 09:56   Peržiūros : 1186   Spausdinti


Dauguma žmonių turi svajonių ir tik kai kurie jas paverčia asmeniniais tikslais. Tačiau jų siekant, kažkada susiduriama su kliūtimis ir motyvacija tirpte tirpsta.
Pateiksime Jums keletą patarimų, kaip išlikti motyvuotiems ir užtikrintai judėti į priekį.

motyvacijos kėlimo būdai
Svajonės kaip labirintas - joms pasiekti būtina motyvacija/Nuotr. "Corbis"

1. Pirmas žingsnis, didinant motyvaciją, - susieti tikslus su jausmais. Kas Jūs ir kodėl esate čia? Ką norite daryti su savo laiku? Įsivaizduokite save už keturiasdešimties metų - ką norėtumėte būti pasiekę? Kaip tada jaučiatės? Kaip jaučiatės, jei nepasisekė, jei kažkada nuleidote rankas?

2. Su tikslais susieti jausmai - motyvacijos auginimo pagrindas. Kitas dalykas - sutelkti dėmesį į procesą. Kokie žingsniai padės pasiekti finišo liniją? Pagrindas - maži ir tikslūs žingsneliai, ne šuoliai! Jei Jūsų tisklui pasiekti reikalingi metų metai, privalote turėti mažesnius tikslus metams, mėnesiams, savaitėms. Mažesnėmis pakopomis lipti yra lengviau, o kritus žemyn - ne taip skauda.

3. Fiksuokite kiekvieną žingsnį. Tada, kai atrodys, jog šviesa tunelio gale dar labai toli, atsigręžkite atgal ir panagrinėkite, kiek toli jau nuėjote.

4. Skaitykite knygas, kurios gali pakelti Jūsų motyvaciją, skatinti nepasiduoti. Dažnai įkvepia kitų žmonių sėkmės istorijos. Dar kartą sau pasitvirtinsite, jog sėkmė aplanko tuos, kurie dirba ir nepasiduoda. Veržiantis į priekį, itin svarbu būti pizityviems!

5. Jūs galite turėti didelių ambicijų, bet be motyvacijos, jos gali tapti tik neišsipildžiusiomis svajonėmis.
Skirkite motyvacijai tiek pat dėmesio, kiek ir asmeniniams tikslams ir tikėkite - sėkmė anksčiau ar vėliau pasibels ir į Jūsų duris.

Verslo gido Visasverslas.lt informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "IKS" sutikimo draudžiama.


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Trūksta motyvacijos - įsigyk priešą

Kaip noras įrodyti savo teisumą iš autsaiderių padaro sėkmingus lyderius 

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Kiek ambicijos susietos su efektyviu lyderiavimu 

Nerimas dėl praleistų galimybių

Nerimas dėl praleistų galimybių

Kaip atsispirti nerimui dėl prarandamų galimybių ( FOMO ) ir patirti džiaugsmą 

Kaip laimėti derybose

Kaip laimėti derybose

Kaip elgtis derybose ir kokias priemones naudoti, kad gauti norimą rezultatą 

Abileno paradoksas

Abileno paradoksas

Kaip klaidingai priimami atrodytų grupei naudingi, tačiau grupės dalyviams nenaudingi sprendimai 

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą 

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Ar visada žinojimas ir didelis žinių kiekis užtikrina sėkmę versle 

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi  

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą 

Frazės kurios žlugdo karjerą

Frazės kurios žlugdo karjerą

Ko nesakyti jei nenorite turėti problemų darbe su vadovu 

Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

Klauzevico ir Sun Dzi karo strategijos skirtumai

Kieno karo strategija yra sėkmingesnė – Klauzevico ar Sun Dzi? 

Greito karjeros kopimo taisyklės

Greito karjeros kopimo taisyklės

Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Darbo skelbimų portalas, darbuotojų atrankos, konsultacijos darbdaviams ir darbuotojams
Olimpiečių 1 - 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2190036, El. paštas: info@cvmarket.lt

Žalgirio g. 92, Vilnius
Telefonas: +3706 00 17 955, +370-5-2785500, Mobilus: +370-616-15418, El. paštas: info@bpohouse.lt

Maironio g. 7, Vilnius
Telefonas: +370-5-2126807, Mobilus: +370-655-44171 , El. paštas: intermedia@ljc.omnitel.net
1 2