Internete darbo ieško daugiausia iki 30 metų asmenys su aukštuoju išsilavinimu

2011-12-05 13:49   Peržiūros : 41   Spausdinti


Paskelbę darbo skelbimą internete, darbdaviai sulaukia nuo kelių dešimčių iki kelių šimtų susidomėjusių kandidatų laiškų. Visi kandidatai skirtingi, tačiau matyti tam tikrų tendencijų, kokių darbo ieškančiųjų šiuo metu daugiausia.

Darbo paieškos portalo CVbankas.lt statistika rodo, kad šiuo metu daugiau nei pusė internetu darbo ieškančių asmenų yra moterys - moterų CV sudaro 61 proc., vyrų - 39 proc. Tai nebūtinai rodo, kad moterų bedarbių yra daugiau - Statistikos departamentas skelbia, kad moterų nedarbo lygis kaip tik mažesnis - trečiąjį šių metų ketvirtį siekė 12,9 proc., vyrų - 16,7 proc. Manytina, kad moterys labiau nei vyrai naudojasi interneto galimybe darbui surasti arba moterų pageidaujamos darbo sritys yra tinkamesnės darbo ieškoti internetu.

Internetas - bent jau kol kas tarp jaunesnių žmonių populiaresnis įrankis ieškoti darbo. Šiuo metu dauguma darbo paieškos portale CVbankas.lt ieškančių darbo asmenų yra arba iki 24 metų amžiaus (33 proc.), arba 25-30 metų amžiaus (34 proc.). Vadinasi, vidutiniškai 7 iš 10-ies darbo internete ieškančiųjų yra ne vyresni nei 30-ies. 31-40 metų asmenys sudaro 19 proc., 41-50 metų - 10 proc. Vyresni nei 50-ies darbuotojai sudaro vos kelis procentus.

Šiuo metu, skirstant pagal miestus, daugiausia asmenų ieško darbo Vilniuje - šiame mieste norintys įsidarbinti kandidatai sudaro 40 proc. visų darbo ieškančiųjų. Norintieji dirbti Kaune siekia 23 proc., Klaipėdoje - 10 proc. Kitiems miestams tenka vos ketvirtadalis darbo paieškos portale CVbankas.lt užsiregistravusių darbo ieškančiųjų.

Dauguma darbo ieškančių internetu kandidatų yra įgiję aukštąjį išsilavinimą - CVbankas.lt statistika rodo, kad tokie kandidatai sudaro net 60 proc. visų kandidatų. Dar 11 proc. turi nebaigtą aukštąjį išsilavinimą, o 17 proc. - aukštesnįjį / profesinį. Likęs dešimtadalis darbo ieškančiųjų turi vidurinį arba kitokį išsilavinimą.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas, Technologijos
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Psichologinė projekcija

Psichologinė projekcija ar DARVO

Kai kaltė verslo aplinkoje permetama kitiems 

Kodėl gabieji ne visada tampa garsiais

Kodėl gabieji ne visada tampa garsiais

Prarasti Einšteinai: kaip socialinė padėtis ir protekcionizmas stabdo inovacijas 

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Kiek ambicijos susietos su efektyviu lyderiavimu 

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausio lygio vadovą

Kaip atskirti aukščiausios grandies vadovą nuo vidutinės grandies vadovo 

Abileno paradoksas

Abileno paradoksas

Kaip klaidingai priimami atrodytų grupei naudingi, tačiau grupės dalyviams nenaudingi sprendimai 

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą 

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Pasitikėjimo savimi stiprinimo metodai

Kaip didinti pasitikėjimą, pasitikėjimo įvertinimo tekstas, technika kaip didinti pasitikėjimą savimi  

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga 

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą 

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5

Vilniaus g. 39/6, Vilnius
Telefonas: +370-5-2314423, El. paštas: info@deltamanagement.lt

Donelaičio 79-1, Kaunas
Telefonas: +370-37-321114, El. paštas: etkc@etkc.lt

Aušros al. 68-306, Šiauliai
Telefonas: +370-41-598570, Mobilus: +370-699-89947, El. paštas: eurokryptis@splius.lt

Laisvės pr. 3, Vilnius
Telefonas: +370-5-2159992, El. paštas: nstbaltija@nstgroup.lt

Vilniaus g. 14a, Panevėžys
Telefonas: +370-45-430554, +370-45-586177, El. paštas: info@opusnor.com

Ulonų g. 5, Vilnius
Telefonas: +370-5-2789554, +370-5-2043340, El. paštas: info@persorenta.lt

Konstitucijos pr. 23C-511, Vilnius
Telefonas: +370-5-2109123, +370-5-2724838

Smolensko g. 10 B, Vilnius
Telefonas: +370-5-2326237, El. paštas: info@selection.lt

Herkaus Manto g. 52, Klaipėda
Telefonas: +370-46-310637, Mobilus: +370-616-24731, El. paštas: info@skanlika.com

Gedimino pr. 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2139476, El. paštas: info@starjobs.lt
1 2 3 4 5
Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...