Geriausia praktika studentams

2022-09-09 22:44   Peržiūros : 332   Spausdinti


Analizuojant darbo rinkos duomenis naujus darbo rinkos dalyvius džiugina mažas bedarbystės procentas ir didelė darbuotojų paklausa. Tačiau skaičiai ne viską pasako, nėra statistikos, kiek jaunuolių įsidarbino pagal mokymosi profilį ir į gerai apmokamas vietas. Pasak įdarbinimo srities specialistų, tik nedidelė dalis jaunuolių patenka į gerai apmokamas vietas. Dažniausiai jie jau gauna vietą naujoje darbovietėje net nebaigę mokslų. Didžiausią paklausą turi absolventai, turintys praktinių darbo įgūdžių. Todėl praktika įmonėje svarbi ne tik dėl pažymio diplome, bet ir susirandant gerai apmokamą darbo vietą.

Kaip atlikti praktiką įmonėje

Justas baigė mokslus jau dirbdamas tarptautinėje IT kompanijoje. Pasak jo, mokslus jis pasirinko pagal praktiškai atliekamus darbus. Nuo pauglystės jis aptarnaudavo kelių įmonių kompiuterių ūkius, vėliau sukūrė keletą tinklapių ir perėjo prie sudėtingų projektų su duomenų bazėmis. Tai patiko ir jis įstojo mokytis programavimo. Dėl praktikų tardavosi pats ir rado išties svajonių praktiką tarptautinėje kompanijoje. Po praktikos įmonė pasiūlė dalinį užimtumą, o baigęs mokslus pradėjo dirbti visu etatu.
Pasak Justo, jo bendrakursių situacija buvo panaši, beveik visi baigę mokslus jau turėjo darbo vietas. Tačiau su jo bendraklasiais situacija buvo visai kitokia. Daug kas įstojo į socialinius, vadybinius mokslus, praktikas atlikdavo formaliai, gaudavo parašus iš pažįstamų dirbančių įvairiose kompanijose. Praktikas iškeisdavo į barmeno ar padavėjo darbą. Pasak Justo, jie  ir po mokslų baigimo liko barmenais, padavėjomis ar sporto klubų administratorėmis. Darbas įdomus, bet atlyginimas nesuteikiantis savarankiškumo ir  skatinantis tik  "savęs paieškas".
Justui tik 25, bet jis jau įsigijo didelį butą Vilniuje. Gali sau leisti po kelias keliones per metus. Jo patarimas -  pirmiausia pasirinkti tuos mokslus, kurie jau išbandyti ir antra - maksimaliai tobulėti praktiniame darbe.

"IKS digital" gali pasiūlyti  praktiką programuotojui. Tai itin paklausus debesinių duomenų bazių programavimas. Praktikantas turi turėti bazines Ruby on Rails žinias. Bus duodamos vidutinio sunkumo užduotys. Yra visos galimybės pratęsti bendradarbiavimą ir po praktikos. "IKS digital" sukūrė modernią didelių portalų kūrimo platformą, kurią pastoviai tobuliname.

Kokia praktika studentui geriausia

Visose srityse yra gerai apmokamų vietų, tačiau jos skirtos aukštos kvalifikacijos specialistams. Ar įmanoma praktikos metu gauti pakankamai žinių, kad galima būtų padaryti sėkmingą karjerą įmonėje? Povilas mano, kad taip. Povilas įstojo studijuoti reklamos  dar nelabai žinodamas, ką jis darys po mokslų. Pasak jo, tai tipinė situacija tarp jo bendramokslių. Šiek tiek situacija praskaidrėjo po  pirmosios praktikos. Praktika buvo visiškai naujas požiūris į mokslus. Praktikos metu Povilas suprato, kas yra turinio reklama, kaip veikia reklaminiai algoritmai, kas yra kas Lietuvos reklamos rinkoje. Povilui tapo paprasčiau kryptingai pasirinkti, kokia kryptimi tobulėti.
Antroji ir kitos praktikos suteikė dar daugiau žinių. Dalį laiko po studijų Povilas ėmė skirti įvairiems projektams įgaudamas vis daugiau patirties. Baigęs mokslus ir  perėjęs per reklamos agentūras norėdamas įsidarbinti suprato, kad jo praktika buvo labai vertinga. Jo žinios dažnai buvo aukštesnio lygio nei agentūrų darbuotojų. Nors jam siūlė įsidarbinti, tačiau Povilas manė, kad vertas daugiau. Mokslų, praktikos, projektų vykdymo metu Povilas užmezgė įdomių pažinčių. Vienas iš pažįstamų, dirbęs tuo momentu tarptautinėje agentūroje Londone,  matydamas Povilo siekį naujoms žinioms ir jo aktyvumą, pasiūlė asistento poziciją. Per dvejis metus Povilas įgavo pasitikėjimą savimi ir svarbių klientų kampanijų valdymo patirties. Povilas džiaugiasi kasdien jo profesinias žinias papildančiu  darbu ir aukštu atlygiu.
Pasak Povilo, daugeliui jo bendrakursių profesinė karjera susiklostė ne taip sėkmingai. Dauguma jų dabar dirba skambučių ar aptarnavimo centruose, keli nedidelėse kompanijose marketingo ir reklamos vadybininkais, asistentais agentūrose. Praktiškai visi praktikas iškeisdavo į panašius darbus arba jas atlikdavo formaliai. Pasak jo, grupėje yra 6 sėkmingi kolegos, su kuriais netgi gerokai įdomiau pasikalbėti grupiokų susitikimų vakarėliuose. Su visais būdavo įdomu apsikeisti žiniomis po  atliktų praktikų.
Pasak Povilo, profesiniam tobulėjimui svarbu ne kompanijos dydis, nemokamų sausainių kiekis ant stalo ar nemokamas alus šaldytuve. Ypač jei toje kompanijoje dirbi eiliniu sraigteliu techninį darbą. Daug įdomiau valdyti įdomius ir stiprius projektus.

"IKS digital" gali pasiūlyti praktiką moderniausių reklaminių formatų srityje. Dirbame su pasaulyje populiariausiais kontekstiniais formatais. Studentams siūlomos kelios praktikų programos. Turinio kūrėjai mokosi kurti turinį, atrinkti populiariausias tarp pirkėjų raktines frazes, susipažįsta su analizės programomis. Praktikantas turinį talpina, atlieka veiksmus, kad turinys patektų į Google paiešką (SEO praktika). Taip pat kuriamas vaizdinis turinys fotografuojant ir kuriant filmus. Šiems formatams ir darbams pasaulyje dabar skiriama apie ⅔ reklaminių biudžetų. "IKS digital"  dirba su daugybe tarptautinių įmonių. Todėl praktikantai įgaus žinių, kurios bus aktualios ir šviežios Lietuvoje ir užsienio skaitmeninės reklamos rinkoje.

Duomenų bazių analitikai nagrinėja įmonių duomenis. Tai įmonės, kurios gali tapti "IKS digital" klientais. Atliekamas šių įmonių SEO auditas, atrenkamos jų veiklą atitinkančios raktinės frazės. Supažindinama su analizės įrankiais, CRM.

Paraiška praktikai sj@iks.lt

Kaip rasti geriausią praktikai įmonę

Jolantos nuomone, geriausia ta praktika, kuri padeda kaip galima greičiau tapti paklausiu rinkoje specialistu. Jos nuomone, sėkminga praktika bus, jei praktikos vadovu bus aukštos kvalifikacijos darbuotojas turintis naujausių srities žinių. Jolanta mokėsi Universitete vadybos ir svajojo apie pardavimo specialisto darbą. Alekas Boldvinas ir jo monologas Glengarry Glen Rose jai padarė neišdildomą įspūdį. Jolanta suprato, kad kompanijos vadovas - pirmiausia geras pardavėjas. Aukštos savivertės, galintis parduoti save darbuotojams ir klientams. Didelėje kompanijoje pardavimo/naujų klientų specialistas yra bene svarbiausias darbuotojas. Aktyvus gyvenimo būdas, kelionės, bendravimas su įdomiais ir protingais žmonėmis. Didžiulės finansinės galimybės ir geras atlygis.

Pasak Jolantos, nėra daug lietuvių tarptautinių kompanijų geriausiose pardavimų pozicijose. Tai ne  greitai pasiekiamas tikslas, bet Jolanta tiki savo jėgomis. Jos nuomone, pas mus nėra pardavimo kultūros, stiprių pardavėjų, netgi supratimo apie pardavimus dar  mažoka. Gal net vaizduotės trūksta. Gerų pardavėjų yra, tačiau jie  mąsto labiau lokaliai, pagal instrukcijas. Jolantos nuomone, tikras pardavėjas turi mąstyti globaliai ir nebijoti iniciatyvos. Nors  sėkmė priklauso ne tik nuo asmeninių, bet ir šeimos pažinčių.

Pasak Jolantos, mokslai vadyboje nesuteikė stiprių žinių, kaip tapti geru pardavimo specialistu. Pabandė padirbėti aktyvių pardavimų centre. Pasak jos, tokia patirtis tai daugiau demotyvacija tolimesniems tokio darbo siekiams. Patirtis įdomi, tačiau tai patirtis, kaip dirbti su privačiu žmogumi. Pirma praktika, kurioje pasijuto stipriau, buvo reklamos pardavimas.  Reikėjo parodyti visą savo išmonę, pasitikėjimą savimi, prasimušti iki įmonių vadovų. Tai buvo netgi sunkiau nei pristatyti įmonės prekes. Pirmasis kontraktas buvo labai motyvuojantis, per praktiką Jolantą suprato, kad pardavimuose galima daug ir gana lengvai uždirbti. Taip pat suprato, kad vienkartiniai pardavimai neperspektyvūs. Pardavimuose būtina užmegzti ilgalaikius santykius.

"IKS Digital" priima praktikai pardavimo vadybininkus. Įmonė prekiauja  patraukliais reklamos sprendimais, čia išmoksite  naujausių pardavimo technikų. Gabiausius studentus praktikantus kviečiame likti nuolatiniam darbui. Siųskite paraišką praktikai sj@iks.lt

 


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Darbo santykiai, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Personalo kūrimas ir valdymas
10 bankrutavusio verslininko patarimų

10 bankrutavusio verslininko patarimų

Pagrindinės klaidos versle kurios priveda prie įmonės bankroto, bankrutavusio verslininko įžvalgos 

Kaip greitai susirasti darbą

Kaip greitai susirasti darbą?

Į ką atkreipti daugiau dėmesio ieškant darbo, kas veikia darbdavius pozityviai 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Aksesuarai verslininkams

Aksesuarai verslininkams

Kokie verslininkams svarbūs aksesuarai turi būti naudojami kasdien ir verslo susitikimuose 

Kaip atpažinti gerą pardavėją

Kaip atpažinti gerą pardavėją?

kas yra geras pardavimo vadybininkas 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip efektyviai dirbti per atstumą

Kaip įrengti nuotolinę darbo vietą ir kaip sukurti darbinę atmosferą 

Klasikinė darbo apranga moterims

Etiketas darbe

Kaip darbo aplinkoje sukurti gerą pirmą įspūdį ir kokie drabužiai tinkami vilkėti biure. 

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą

Kaip sunkmečiu derėtis dėl atlygio už darbą?

Derybos dėl atlyginimo krizės metu 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

pietų pertrauka

Pietų pertrauka

Pietų pertraukos laikas, pietų pertraukos reglamentavimas, minimali ir maksimali pietų pertraukos trukmė 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Kaip prašyti didesnio atlyginimo

Kaip prašyti didesnio atlyginimo?

Kaip pasiruošti pokalbiui dėl atlyginimo pakėlimo, derybos dėl atlyginimo pakėlimo  

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Vilniaus r.


Kompanijų produkcija
Kirpėjų kursai Klaipėdoje
Plataus profilio kirpėjų kursai Klaipėdoje

Kirpėjų kursai per darbo biržą Klaipėdoje, kirpėjų kursai...

Darbo saugos konsultacijos, kursai, dokumentų ruošimas

Darbo saugos dokumentai. Darbuotojų saugos ir sveikatos i...

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune
Buhalterių kursai Kaune

Buhalterinės apskaitos kursai Kaune, buhalterio kvalifika...

Interneto reklamos pardavimo vadybininkas Vilniuje

Reklamos internete pardavimo vadybinin...