Konferencija: „Diena su Deividu Goldsmitu“

2009-04-16 11:13   Peržiūros : 27   Spausdinti


2009 m. balandžio 16d.
Le Meridien viešbutyje, Vilniuje

Strategas Deividas Goldsmitas yra MetaMatrix Consulting Group LLC prezidentas. Per pastaruosius 24 metus D. Goldsmitas įkūrė bei tapo devynių verslo gamybos bei reklamos įmonių bendrasavininku. Jis - vienas žymiausių įvairių industrinės pramonės, finansų bei bankininkystės, prekybos, aukštųjų technologijų, logistikos, mažmeninės prekybos, turizmo, apdirbamosios pramonės, aviacijos bei daugelio kitų sričių specialistas.

Dirbdamas bei vadovaudamas įvairioms verslo įmonėms, D.Goldsmitas, pasitelkęs savo neeilinius gabumus, kūrė strategijas, kurios padeda užtikrinti stabilią vietą rinkoje.

Dalyvaudamas konferencijose ir teikdamas konsultacijas per pastaruosius metus, Deividas Goldsmitas, savo paskaitas papildė išties aktualiomis temomis, kurios apėmė strategijos bei taktikos planavimą, vadovavimo ir lyderiavimo technikas, marketingo ir naujų produktų serviso plėtojimą rinkoje. Jo garsiausių klientų sąrašuose galima išvysti tokias organizacijas kaip Harley-Davidson, The Hartford Insurance Company, American Management Association, National Federation of Independent Businesses, Professional Purchasing Association, Blue Cross Blue Shield, Johnson & Johnson, DialAmerica Marketing, Data Device Corporation, Business Journal bei daugelį kitų garsių kompanijų.

D. Goldsmito pasiekimai ir laimėjimai yra publikuojami prestižiniuose verslo leidiniuose visame pasaulyje, kurie taip pat yra išspausdinę per 500 jo straipsnių.
D. Goldsmitas gali pasigirti begale prestižinių apdovanojimų, tarp jų - metų sėkmingiausio lyderio bei verslininko apdovanojimai.
D. Goldsmithas leidinio The Financial Times buvo pripažintas vienu įtakingiausių ir sėkmingiausių verslininkų pasaulyje.

„Per savo 30 metų patirtį, esu girdėjęs begalę pranešėjų, tačiau Deividas Goldsmitas buvo vienas geriausių."
- Zack Lemelle kompanijos "Johnson and Johnson" viceprezidentas

„Deivido Goldsmito rengtoje konferencijoje įgyjau daugiau žinių bei informacijos, nei per savo dešimties metų darbo patirtį."
- Cathy Bradshaw įmonės „Colonial life" vadovė

„D. Goldsmitas turi ypatingą talentą perteikti vertingą informaciją klausytojams. Viskas tampa įmanoma, logiška ir paprasta."
- Kevin Knutson kompanijos „Plymate Image Mats" vadovas

„Jūsų dėka atradau savo kelią į sėkmę."
- Debra Score kompanijos, „Hillcrest Healthcare Systems" vadovė

 

  • Life does not give you A's for effort. It gives you A's for results. TM
  • People fall in love with their own ideas. TM
    (Žmonės pamilsta savo pačių idėjas)
  • No one can give 110%. TM
    (Niekas negali veikti 110 proc.)
  • It's not for those who don't know, it's for those who do know. TM
    ( Tai skirta ne tiems kas nežino, o tiems kas žino)
  • The cost of the wrong strategy is disastrous. TM
    (Neteisingos strategijos kaina yra pražūtinga)
  • Why doesn't matter? TM
    (Niekam nerūpi „Kodėl?")
  • People would rather make money than save money. TM
    (Žmonės mieliau uždirba pinigus nei juos taupo)
  • Coaches create play books. Athletes do not. TM
    (Žaidimų manevrus kuria treneriai, o ne atletaii)
  • Someone will always hate your decisions. TM
    (Kažkas visuomet neapkęs Jūsų sprendimų)
  • Think "Challenges" - not problems. TM
    (Galvokite jog tai iššūkis, o ne problema)
  • You choose your own captains. TM
    (Savo kapitonus renkatės patys)
  • I'm not competitive as long as I win. TM
    (Nesu konkurencingas kol laimiu)

Geriau dirbti vidutinėje įmonėje su puikia, daug žadančia strategija, nei didelėje įmonėje su prasta strategija.
- David Goldsmith

Daugiau informacijos:
Tel.: + 370 5 2040909; + 370 612 75311;
El. p.: registracija@expo.lt


Kategorijos: Kursai, mokymai, seminarai, Pardavimo įgūdžių tobulinimo, saviugdos kursai ir mokymai, Verslo mokymo kursai, Vadovavimo įgūdžių tobulinimo kursai, mokymai, Finansai
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Pelningumo skaičiavimas

Pelningumo skaičiavimas

Kaip skaičiuojamas verslo rentabilumas 

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Kaip atsilaikyti kietose derybose

Ką daryti, kai derybos virsta spaudimu? Išmok atremti atakas derybose 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Inovacijos difuzijos teorija

Inovacijos difuzijos teorija

Pionierių prakeiksmas arba kodėl antrieji aplenkia pirmuosius versle ir kodėl į pirmuosius reikia investuoti atsargiai 

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Naudingi kiekvienai profesijai įgūdžiai

Kokie įgūdžiai gali būti universalūs ir naudingi visose profesijose pagal Scottą Youngą 

Rinkodaros pokyčiai 2025

Rinkodaros pokyčiai 2025

Ateities rinkodara: kokios strategijos taps nereikalingos 2025 m. 

Mirusio arklio teorija

Mirusio arklio teorija

Kaip nesėkmingo projekto gaivinimas ir investicijos į jį žlugdo kompanijos veiklą 

Mėlynojo vandenyno strategija

Mėlynojo vandenyno strategija

Strategija mažajam verslui vystyti veiklą nekonkurencingoje rinkoje, kaip rasti nekonkurencingą verslo sritį 

Peloton augimo ir nuosmukio istorija

Peloton augimo ir nuosmukio istorija

Fitneso įrangos gamintoja tik per 10 metų pasiekė milijardinę apyvartą dėka nestandartinių sprendimų 

Mastelio ekonomijos dėsnis

Mastelio ekonomijos dėsnis

Mastelio ekonomija – procesas, kai didėjant gamybos apimčiai, mažėja vieneto kaštai, didėja efektyvumas ir konkurencinis pranašumas. 

Kaip suvaldyti išlaidas kai išauga pajamos

Parkinsono dėsnis: kodėl didėjant pajamoms auga ir išlaidos

Kaip suvaldyti išlaidas kai išauga pajamos 

Skurdo pojūtis yra pavojingesnis nei pats skurdas

Skurdo pojūtis yra pavojingesnis nei pats skurdas

Kaip neturto pojūtis slegia labiau nei pats neturtas ir neigiamai veikia sveikatą 

Verslas be pradinio kapitalo

Verslas be pradinio kapitalo

Sėkmės istorija kaip be investuotojų sukurti milijardiniai verslai  

Kaip laimėti derybose

Kaip laimėti derybose

Kaip elgtis derybose ir kokias priemones naudoti, kad gauti norimą rezultatą 

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Kodėl protingi žmonės lieka neturtingi

Ar visada žinojimas ir didelis žinių kiekis užtikrina sėkmę versle 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4

Didžioji g. 13-10, Vilnius
Telefonas: +370-5-2628622, Mobilus: +370-610-61272, El. paštas: info@hai.lt

Kęstučio g. 9, Vilnius
Telefonas: +370-5-2108733, +370-5-2108699, El. paštas: info@icc.lt

Galvydžio g. 5, Vilnius
Telefonas: +370-5-2745413, El. paštas: info@ipm.lt

Šv. Ignoto g.1,, Vilnius
Telefonas: +370-5-2499945, +370-5-2499946, Mobilus: +370-687-86666, El. paštas: info@komunikacijosmokykla.lt

J. Galvydžio g. 3-105, Vilnius
Telefonas: +370 671 86 223, +370 600 00 297, El. paštas: alvyde.palaimaite@lima.lt

Žalgirio g. 131-206 kab, Vilnius
Telefonas: +370 684 62746, +370 626 68891, El. paštas: greta@marketingovaldymas.lt

Žalgirio g. 90, Vilnius
Telefonas: +370 5 2636868, +370 620 11999, El. paštas: vilnius@mercuri.lt

Apolinaro Juozo Povilaičio g. 14-44, Vilnius
El. paštas: info@mokymaipro.lt

Konstitucijos pr. 23-611, C korp., Vilnius
Telefonas: +370-5-2725249, Mobilus: +370-614-99723, El. paštas: ns@newsistema.w3.lt

Lukiškių g. 5, Vilnius
Telefonas: +370-5-2404030, Mobilus: +370-620-81556, El. paštas: info@nordictraining.lt
1 2 3 4
Kompanijų produkcija
Verslo kontaktų rytmetys
Verslo kontaktų rytmetys

Verslo kontaktų rytmetys Kaune, verslo pusryčiai. Verslo ...

Kas yra koučingas
Kas yra koučingas?

Jau šį ketvirtadienį nemokamas seminaras - Kas yra koučin...