Kuriame Lietuvos mieste uždirbama daugiausia?

2011-12-28 11:08   Peržiūros : 160   Spausdinti


Vienuose miestuose gyvenantys darbuotojai uždirba daugiau, kituose - mažiau. Vienur labiau išvystyta pramonė ir gamyba, kitur - logistika, žemės ūkis, dar kituose klesti darbai, susiję su informacinėmis technologijomis, užsienio kalbomis ir kt. Darbų specifika, darbuotojų kvalifikacija ir daugelis kitų dalykų lemia tai, kad kai kurių miestų gyventojai uždirba daugiausiai.

 

Vilnius, Klaipėda ir Utena - miestai, kuriuose gyvenantieji uždirba daugiausiai. Tokia informacija matyti, išanalizavus darbo paieškos portale CVbankas.lt šiemet užsiregistravusių darbuotojų CV ir jų nurodytas gaunamų atlyginimų sumas. Ketvirtojoje vietoje pagal gaunamų atlyginimų dydį - jonaviškiai, penktojoje - mažeikiškiai. Toliau dešimtukas pasiskirsto taip: Kaunas, Panevėžys, aštuntąją ir devintąją vietas dalijasi Šiauliai ir Alytus, dešimtojoje vietoje - Marijampolė.

 

Analizuojant duomenis, buvo palyginta, kiek darbuotojai gauna šiuo metu ir kiek norėtų uždirbti, pavyzdžiui, po bandomojo laikotarpio. CVbankas.lt atlyginimų statistika rodo, kad praėjus bandomajam terminui darbuotojai norėtų uždirbti vidutiniškai 20-30 proc. daugiau nei gauna šiuo metu. Didžiausių lūkesčių po bandomojo laikotarpio turi Alytuje, Mažeikiuose ir Panevėžyje gyvenantys darbuotojai - jie norėtų uždirbti 28-30 proc. daugiau, mažiausių - gyvenantys Klaipėdoje (apie 21 proc. daugiau).

 

CVbankas.lt duomenys rodo, kad nors po bandomojo darbuotojai tikisi bent penktadaliu didesnio atlyginimo, tačiau bandomuoju laikotarpiu sutiktų dirbti ir įrodyti savo gebėjimus net ir už mažesnį atlygį nei gauna šiuo metu. Atlyginimų statistika rodo, kad atlyginimas bandomuoju laikotarpiu galėtų mažesnis 5-10 proc. Labiausiai atlyginimus susimažinti sutiktų Klaipėdoje ir Mažeikiuose, mažiausiai - Panevėžyje ir Vilniuje gyvenantys darbuotojai.

 

CVbankas.lt atlyginimų statistikos duomenys rodo, kad Vilniuje vidutinis atlyginimas yra 1578 Lt, Klaipėdoje - 1543 Lt, Utenoje - 1529 Lt, Jonavoje - 1459 Lt, Kaune - 1443 Lt, Panevėžyje - 1361 Lt, Šiauliuose ir Alytuje - 1327 Lt, Marijampolėje - 1275 Lt. Pateikiama mėnesio atlyginimo suma į rankas, neatsižvelgiant į darbo sritį, darbuotojo amžių, išsilavinimą, darbo patirtį, asmenines savybes ir kitus duomenis.

 

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas, Finansai

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju

30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai. 

fotografo profesija

Fotografo profesija

Fotografo darbas ir karjera, kur mokytis.Ko reikia, kad tapti sėkmingu fotografu 

Corbis nuotr.

Verslo partneris: taip ir ne

Kuriame verslo kūrimo ir vystymo etape reikalingas finansinis, fizinis ir moralinis palaikymas?  

Kelias į organizacijos sėkmę - teisingas žmogiškųjų išteklių planavimas

Kompanijos sėkmei reikalinga, kad „tinkami žmonės tinkamu laiku atliktų tinkamą darbą". 

Skambutis dėl darbo

Ieškau darbo: skambutis darbdaviui

Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas! 

© Trinette Reed/Blend Images/Corbis

Projektas ir asmuo: projekto vadovo vaidmuo projektų valdyme

Vadovaujančių asmenų pareigybės ir su jomis prisiimama atsakomybę, vadovavimo būdai bei komandos ugdymo pagrindinės gairės.  

Darbas: kaip dirbti darbą, kurio nekenti?

Daugelis darbo neturi, o daugelis šiandien dirba tik todėl, kad reikia. Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai? 

Corbis nuotr.

Rekomendacijų tikrinimas

Kodėl personalo atrankos specialistai ragina rekomendacijomis taip aklai nebepasitikėti. Kaip nesuklysti jas tikrinant? Kas gali teikti rekomendacijas? 

Corbis nuotr.

Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui

Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti. 

Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.

Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt. 

Kaip atsakyti į bjauriausius pokalbyje dėl darbo užduodamus klausimus

Atsako įdarbinimo agentūrų specialistai ir darbdaviai. 

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Kaip nemokamai motyvuoti darbuotojus

Išlaikyti lojalius įmonei darbuotojus - aktualus klausimas kiekvienam įmonės vadovui. 

Tapyba ant vandens - meno terapija suaugusiems

Nereikia būti profesionaliu dailininku, kad sukurtum meno kūrinį, priverčiantį aikčioti kitus iš nuostabos 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis