Ar metų laikas turi įtakos, kokių darbuotojų labiausiai ieškoma?

2012-04-25 09:14   Peržiūros : 46   Spausdinti


Kaip dirbantieji ar bedarbiai ieško darbo, taip ir darbdaviai nuolat ieško vienos ar kitos srities darbuotojų. Ir darbo, ir darbuotojų paieška - nuolatinis nenutrūkstamas procesas, truputį suaktyvėjantis arba sulėtėjantis, priklausomai nuo vykstančių ekonominių pokyčių. Tačiau ar sezoniškumas turi įtakos, kokių darbuotojų daugiausia ieškoma? Galbūt visus metus paklausiausių darbuotojų daugumą sudaro tos paties srities specialistai?

Darbo paieškos portalo CVbankas.lt skelbimų statistikos duomenys rodo, kad yra kelios paklausiausių darbuotojų kategorijos: pardavimų vadyba, pramonė / gamyba, klientų aptarnavimas / paslaugos, logistika / transportas, prekyba - konsultavimas. Būtent šių sričių specialistų darbdabiai labiausiai ieško visus metus.

Tačiau išanalizavus duomenis pagal metų laikus pastebėta, kad tam tikrų sričių specialistų paklausa išauga tam tikru metų laiku, o kai kurių paklausa vienu ar kitu sezonu kaip tik sumažėja. CVbankas.lt publikuotų darbo pasiūlymų statistika pagal metų laikus atskleidė, kad žiema ir pavasaris yra tie metų laikai, kai fiksuojamas statistiškai reikšmingas tam tikrų darbo sričių skelbimų skaičiaus pokytis.

Žiemą ir pavasarį sumažėja darbo pasiūlymų pramonės / gamybos specialistams, tik žiemą darbo pasiūlymų skaičiaus mažėjimą gali justi klientų aptarnavimo / paslaugų ir prekybos - konsultavimo specialistai (šių kategorijų darbo pasiūlymų skaičius būna didžiausias rudenį).

Iš statistikos rezultatų fiksuojama, kad pavasarį mažėja darbo pasiūla inžinerijos / mechanikos, vadovavimo / valdymo atstovams, pavasarį ir vasarą - medicinos / sveikatos apsaugos / farmacijos sričių darbuotojams.

Kitų sričių darbuotojų (pardavimų vadybos, logistikos / transporto, statybos, kompiuterių / IT/ interneto, apskaitos / audito / finansų, maisto gamybos, administravimo / sekretoriavimo, marketingo / reklamos atstovų ir kt.) paklausa yra panaši visus metus, darbdaviai nuolatos ieško tokių sričių darbuotojų.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
geriausia praktika studentams

Geriausia praktika studentams

Kur atlikti praktiką Lietuvoje, praktika studentams įmonėse. 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

CV pavyzdys

CV pavyzdys

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys  

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas atleisti iš darbo, darbo sutarties nutraukimas darbuotojo iniciatyva, darbo sutarties nutraukimas, prašymas išeiti iš darbo, terminuotos darbo sutarties nutraukimas, pareiškimas išeiti iš darbo 

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Darbo sutartis, terminuota darbo sutartis, neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas, darbo sutartis pavyzdinė forma, pavyzdinė darbo sutartis, darbo sutarties nutraukimas, darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu, darbo sutarties forma, terminuota darbo sutartis nutraukimas, projektinio darbo sutartis 

Nešiojamas įkroviklis

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

fotografo profesija

Fotografo profesija

Fotografo darbas ir karjera, kur mokytis.Ko reikia, kad tapti sėkmingu fotografu 

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju

30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai. 

Corbis nuotr.

Verslo partneris: taip ir ne

Kuriame verslo kūrimo ir vystymo etape reikalingas finansinis, fizinis ir moralinis palaikymas?  

Kelias į organizacijos sėkmę - teisingas žmogiškųjų išteklių planavimas

Kompanijos sėkmei reikalinga, kad „tinkami žmonės tinkamu laiku atliktų tinkamą darbą". 

Skambutis dėl darbo

Ieškau darbo: skambutis darbdaviui

Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas! 

© Trinette Reed/Blend Images/Corbis

Projektas ir asmuo: projekto vadovo vaidmuo projektų valdyme

Vadovaujančių asmenų pareigybės ir su jomis prisiimama atsakomybę, vadovavimo būdai bei komandos ugdymo pagrindinės gairės.  

Darbas: kaip dirbti darbą, kurio nekenti?

Daugelis darbo neturi, o daugelis šiandien dirba tik todėl, kad reikia. Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai? 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis