Ar metų laikas turi įtakos, kokių darbuotojų labiausiai ieškoma?

2012-04-25 09:14   Peržiūros : 48   Spausdinti


Kaip dirbantieji ar bedarbiai ieško darbo, taip ir darbdaviai nuolat ieško vienos ar kitos srities darbuotojų. Ir darbo, ir darbuotojų paieška - nuolatinis nenutrūkstamas procesas, truputį suaktyvėjantis arba sulėtėjantis, priklausomai nuo vykstančių ekonominių pokyčių. Tačiau ar sezoniškumas turi įtakos, kokių darbuotojų daugiausia ieškoma? Galbūt visus metus paklausiausių darbuotojų daugumą sudaro tos paties srities specialistai?

Darbo paieškos portalo CVbankas.lt skelbimų statistikos duomenys rodo, kad yra kelios paklausiausių darbuotojų kategorijos: pardavimų vadyba, pramonė / gamyba, klientų aptarnavimas / paslaugos, logistika / transportas, prekyba - konsultavimas. Būtent šių sričių specialistų darbdabiai labiausiai ieško visus metus.

Tačiau išanalizavus duomenis pagal metų laikus pastebėta, kad tam tikrų sričių specialistų paklausa išauga tam tikru metų laiku, o kai kurių paklausa vienu ar kitu sezonu kaip tik sumažėja. CVbankas.lt publikuotų darbo pasiūlymų statistika pagal metų laikus atskleidė, kad žiema ir pavasaris yra tie metų laikai, kai fiksuojamas statistiškai reikšmingas tam tikrų darbo sričių skelbimų skaičiaus pokytis.

Žiemą ir pavasarį sumažėja darbo pasiūlymų pramonės / gamybos specialistams, tik žiemą darbo pasiūlymų skaičiaus mažėjimą gali justi klientų aptarnavimo / paslaugų ir prekybos - konsultavimo specialistai (šių kategorijų darbo pasiūlymų skaičius būna didžiausias rudenį).

Iš statistikos rezultatų fiksuojama, kad pavasarį mažėja darbo pasiūla inžinerijos / mechanikos, vadovavimo / valdymo atstovams, pavasarį ir vasarą - medicinos / sveikatos apsaugos / farmacijos sričių darbuotojams.

Kitų sričių darbuotojų (pardavimų vadybos, logistikos / transporto, statybos, kompiuterių / IT/ interneto, apskaitos / audito / finansų, maisto gamybos, administravimo / sekretoriavimo, marketingo / reklamos atstovų ir kt.) paklausa yra panaši visus metus, darbdaviai nuolatos ieško tokių sričių darbuotojų.

CVbankas.lt informacija


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija, Darbo santykiai, Įdarbinimo konsultacijos, Personalo kūrimas ir valdymas
Žmogiškųjų išteklių planavimas

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą 

Kaip paskambinti darbdaviui

Kaip paskambinti darbdaviui

Skambutis darbdaviui, ką kalbėti paskambinus potencialiam darbdaviui 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

CV pavyzdys

CV pavyzdys

Gyvenimo aprašymo pavyzdys, kaip parašyti patrauklų CV, geriausias gyvenimo aprašymas, tipinis CV šablonas  

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Pardavimo vadybininko atranka, testai atrenkant pardavimo vadybininką, kaip atpažinti gerą pardavimo vadybininką  

Kalėdinio įmonės vakarėlio idėjos

Kalėdinio įmonės vakarėlio idėjos

Kalėdinis vakarėlis, įmonės kalėdinio vakarėlio scenarijus, kaip surengti įdomų kalėdinį vakarėlį įmonės darbuotojams 

Kaip teisingai nutraukti darbo sutartį

Kaip teisingai nutraukti darbo sutartį?

Kaip atleisti darbuotoją, darbuotojo atleidimas darbdavio ir darbuotojo iniciatyva, darbuotojo atleidimo procedūros 

Darbo laiko planavimas

Darbo laiko planavimas

Kaip suplanuoti darbo laiką, laiko rijikų išvengimas, darbo laiko planavimo įrankiai 

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga 

geriausia praktika studentams

Geriausia praktika studentams

Kur atlikti praktiką Lietuvoje, praktika studentams įmonėse. 

Apranga darbo pokalbiui

Apranga darbo pokalbiui

Kaip apsirengti einant į pokalbį dėl darbo, apranga darbo pokalbio metu 

Viešasis kalbėjimas

Viešasis kalbėjimas

Viešojo kalbėjimo mokymai ir patarimai, pavyzdys, kaip pasiruošti viešajai kalbai, kaip nebijoti auditorijos 

Marketingo vadybininko darbas

Marketingo vadybininko darbas

Marketingo vadybininko profesija, studijos, marketingo specialisto karjera, kaip tapti paklausiu marketingo specialistu  

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas išeiti iš darbo savo noru, darbo sutarties nutraukimas, terminuotos darbo sutarties nutraukimas, pareiškimas išeiti iš darbo 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis