2012 m. papildomų poilsio dienų planavimo atmintinė

2011-11-09 11:24   Peržiūros : 830   Spausdinti


Kalendoriniams metams einant link pabaigos, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) primena, kokios 2012 metų dienos bus šventinės, bei kuriomis darbo dienomis galėsime turėti papildomų poilsio dienų. Todėl, norintys jau dabar planuoti kitų metų atostogas, turėtų atkreipti dėmesį į žemiau pateiktas datas.

Kitąmet planuojami 3 „ilgieji savaitgaliai"

 

Vieną gražiausių pavasario švenčių Šv. Velykas kitąmet švęsim balandžio 8-9 d. (trys nedarbo dienos, šventinė diena taip pat ir pirmadienis) - tai yra pirmasis ilgasis savaitgalis kitų metų kalendoriuje. Vasarą kiek ilgiau ilsėsimės liepos 6 d. - minint Valstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) dieną (trys poilsio dienos, šventinė diena - penktadienis). Tuo tarpu metų gale, gruodžio 24-26 d., išpuola net penkios poilsio dienos, per kurias švęsime Kūčias ir Šv. Kalėdas (šventinės dienos - nuo pirmadienio iki trečiadienio).

Laisvos dienos - ir savaitės viduryje

 

Dar keletas nedarbo dienų kitąmet numatoma ir savaitės viduryje. Pirma tokia diena (neskaitant sausio 1 d., kai švenčiami Naujieji metai) numatyta vasario 16 d. (ketvirtadienį), kuomet bus švenčiama Lietuvos valstybės atkūrimo diena (šventinė diena - ketvirtadienis).

Taip pat papildomas poilsio dienas turėsime: gegužės 1 d., kai minėsime Tarptautinę darbo dieną (šventinė diena - antradienis); rugpjūčio 15 d., kai švęsime Žolinę (Švč. Mergelės Marijos ėmimo į dangų diena) (šventinė diena - trečiadienis); bei lapkričio 1 d. - minima Visų Šventųjų diena (šventinė diena - ketvirtadienis).

 

Šventinės dienos savaitgaliais - neperkeliamos

 

Verta pastebėti, kad kai kurios šventinės dienos kitais metais sutaps su savaitgaliais. Pavyzdžiui, kovo 11 d. (Lietuvos valstybės nepriklausomybės atkūrimo diena) bei birželio 24 d. (Lietuvoje švenčiamos Joninės) šiemet bus sekmadienį, todėl papildomų poilsio dienų nebus.

 

2012 m. papildomų poilsio dienų planavimo atmintinė:

  1. Sausio 1 d. Naujieji metai (sekmadienis);
  2. Vasario 16 d. - Lietuvos valstybės atkūrimo diena (šventinė diena - ketvirtadienis);
  3. Kovo 11 d. - Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo diena (sekmadienis);
  4. Balandžio 8-9 d.- Šv. Velykos (trys poilsio dienos, šventinė diena taip pat ir pirmadienis);
  5. Gegužės 1 d. - Tarptautinė darbininkų diena (šventinė diena - antradienis);
  6. Gegužės 6 d. - Motinos diena (sekmadienis);
  7. Birželio 3 d. - Tėvo diena (sekmadienis);
  8. Birželio 24 d. - Rasos ir Joninių diena (sekmadienis);
  9. Liepos 6 d. - Valstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) diena (trys poilsio dienos, šventinė - penktadienis);
  10. Rugpjūčio 15 d. - Žolinės (Švč. Mergelės Marijos ėmimo į dangų diena) (šventinė diena - trečiadienis);
  11. Lapkričio 1 d. (ketvirtadienis) - Visų Šventųjų diena (šventinė diena - ketvirtadienis);
  12. Gruodžio 24-26 d. - Kūčios ir Šv. Kalėdos (penkios poilsio dienos, šventinės - nuo pirmadienio iki trečiadienio).

Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Darbo santykiai, Verslo renginiai, laisvalaikis, Personalo kūrimas ir valdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija
Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Kodėl darbuotojai ignoruoja gerą vadovą

Ar visada vadovo gerumas sulaukia darbuotojų pozityvaus atsako ir pagarbos 

Pagrindinės klaidos derybose

Pagrindinės klaidos derybose

Top 10 klaidų kurios nulemia pralaimėjimą derantis 

Psichologinė projekcija

Psichologinė projekcija ar DARVO

Kai kaltė verslo aplinkoje permetama kitiems 

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Ar tikrai ambicijos yra lyderio bruožas

Kiek ambicijos susietos su efektyviu lyderiavimu 

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Abileno paradoksas

Abileno paradoksas

Kaip klaidingai priimami atrodytų grupei naudingi, tačiau grupės dalyviams nenaudingi sprendimai 

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Kaip paversti siaubingą vadovą naudingu partneriu

Įkvėpėjai ir slopintojai, 6 taktikos kaip įtraukti į darbą vadovą 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo vieta

Nuotolinio darbo organizavimas, kaip įrengti nuotolinio darbo vietą, nuotolinė komunikacija ir nuotolinio darbo įranga 

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kas erzina darbdavius kandidatų gyvenimo aprašymuose

Kokių nereikia daryti klaidų ruošiant CV gyvenimo aprašymą 

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Frazės kurios žlugdo karjerą

Frazės kurios žlugdo karjerą

Ko nesakyti jei nenorite turėti problemų darbe su vadovu 

Greito karjeros kopimo taisyklės

Greito karjeros kopimo taisyklės

Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe 

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Geri vadovai žino 30/150 taisyklę, su kiek žmonių galima palaikyti prasmingus santykius, Dumbaro skaičius 

Visuomenės suskirstymas pagal sugebėjimus

Kaip surasti protingiausius darbuotojus

Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus. 

Z karta

Z karta

„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Darbo skelbimų portalas, darbuotojų atrankos, konsultacijos darbdaviams ir darbuotojams
Olimpiečių 1 - 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2190036, El. paštas: info@cvmarket.lt

Žalgirio g. 92, Vilnius
Telefonas: +3706 00 17 955, +370-5-2785500, Mobilus: +370-616-15418, El. paštas: info@bpohouse.lt

V. Kudirkos g. 9-42, Vilnius
Mobilus: +370-656-37772, El. paštas: info@cagrconsulting.lt

Vilniaus g. 39/6, Vilnius
Telefonas: +370-5-2314423, El. paštas: info@deltamanagement.lt

Vilniaus g. 14a, Panevėžys
Telefonas: +370-45-430554, +370-45-586177, El. paštas: info@opusnor.com

Konstitucijos pr. 23C-511, Vilnius
Telefonas: +370-5-2109123, +370-5-2724838

Aguonų g. 14-64, Vilnius
Telefonas: +370-5-2728137, El. paštas: info@sekmeslab.lt

Gedimino pr. 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2139476, El. paštas: info@starjobs.lt
1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis