2012 m. papildomų poilsio dienų planavimo atmintinė

2011-11-09 11:24   Peržiūros : 829   Spausdinti


Kalendoriniams metams einant link pabaigos, Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) primena, kokios 2012 metų dienos bus šventinės, bei kuriomis darbo dienomis galėsime turėti papildomų poilsio dienų. Todėl, norintys jau dabar planuoti kitų metų atostogas, turėtų atkreipti dėmesį į žemiau pateiktas datas.

Kitąmet planuojami 3 „ilgieji savaitgaliai"

 

Vieną gražiausių pavasario švenčių Šv. Velykas kitąmet švęsim balandžio 8-9 d. (trys nedarbo dienos, šventinė diena taip pat ir pirmadienis) - tai yra pirmasis ilgasis savaitgalis kitų metų kalendoriuje. Vasarą kiek ilgiau ilsėsimės liepos 6 d. - minint Valstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) dieną (trys poilsio dienos, šventinė diena - penktadienis). Tuo tarpu metų gale, gruodžio 24-26 d., išpuola net penkios poilsio dienos, per kurias švęsime Kūčias ir Šv. Kalėdas (šventinės dienos - nuo pirmadienio iki trečiadienio).

Laisvos dienos - ir savaitės viduryje

 

Dar keletas nedarbo dienų kitąmet numatoma ir savaitės viduryje. Pirma tokia diena (neskaitant sausio 1 d., kai švenčiami Naujieji metai) numatyta vasario 16 d. (ketvirtadienį), kuomet bus švenčiama Lietuvos valstybės atkūrimo diena (šventinė diena - ketvirtadienis).

Taip pat papildomas poilsio dienas turėsime: gegužės 1 d., kai minėsime Tarptautinę darbo dieną (šventinė diena - antradienis); rugpjūčio 15 d., kai švęsime Žolinę (Švč. Mergelės Marijos ėmimo į dangų diena) (šventinė diena - trečiadienis); bei lapkričio 1 d. - minima Visų Šventųjų diena (šventinė diena - ketvirtadienis).

 

Šventinės dienos savaitgaliais - neperkeliamos

 

Verta pastebėti, kad kai kurios šventinės dienos kitais metais sutaps su savaitgaliais. Pavyzdžiui, kovo 11 d. (Lietuvos valstybės nepriklausomybės atkūrimo diena) bei birželio 24 d. (Lietuvoje švenčiamos Joninės) šiemet bus sekmadienį, todėl papildomų poilsio dienų nebus.

 

2012 m. papildomų poilsio dienų planavimo atmintinė:

  1. Sausio 1 d. Naujieji metai (sekmadienis);
  2. Vasario 16 d. - Lietuvos valstybės atkūrimo diena (šventinė diena - ketvirtadienis);
  3. Kovo 11 d. - Lietuvos nepriklausomybės atkūrimo diena (sekmadienis);
  4. Balandžio 8-9 d.- Šv. Velykos (trys poilsio dienos, šventinė diena taip pat ir pirmadienis);
  5. Gegužės 1 d. - Tarptautinė darbininkų diena (šventinė diena - antradienis);
  6. Gegužės 6 d. - Motinos diena (sekmadienis);
  7. Birželio 3 d. - Tėvo diena (sekmadienis);
  8. Birželio 24 d. - Rasos ir Joninių diena (sekmadienis);
  9. Liepos 6 d. - Valstybės (Lietuvos karaliaus Mindaugo karūnavimo) diena (trys poilsio dienos, šventinė - penktadienis);
  10. Rugpjūčio 15 d. - Žolinės (Švč. Mergelės Marijos ėmimo į dangų diena) (šventinė diena - trečiadienis);
  11. Lapkričio 1 d. (ketvirtadienis) - Visų Šventųjų diena (šventinė diena - ketvirtadienis);
  12. Gruodžio 24-26 d. - Kūčios ir Šv. Kalėdos (penkios poilsio dienos, šventinės - nuo pirmadienio iki trečiadienio).

Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Darbo santykiai, Verslo renginiai, laisvalaikis, Personalo kūrimas ir valdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija
Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Ar esate pasiruošę nuosavam verslui

Kaip suprasti ar esate pasiruošę įkurti įmonę, testas išsiaiškinti ar esate pasiruošęs verslui 

Corbis nuotr.

Kandidatų vertinimo testai

Kaip suprasti kandidato į darbuotojo poziciją gebėjimus, profesinių įgūdžių ir psichologiniai testai 

Rekomendacijų tikrinimas

Rekomendacijų tikrinimas

Ar galima pasitikėti rekomendacijomis, kaip patikrinti ar rekomendacija tikra 

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Stebėjimo įranga darbo vietoje

Ar darbdavys gali (turi teisę) įtaisyti pasiklausymo ir vaizdo įrašymo įrangą darbo vietoje  

darbo sutarties šablonas

Darbo sutarties šablonas

Darbo sutartis, darbo sutarties šablonas, darbo sutarties pavyzdinė forma, terminuota darbo sutartis, darbo sutarties forma, darbo sutartis šablonas 

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Prisitaikymas prie susiformavusio kolektyvo

Kaip prisitaikyti prie susiformavusio kolektyvo, kaip įsilieti į naują kolektyvą 

Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

kaip rašyti CV

Kaip rašyti CV

Kaip parašyti gerą gyvenimo aparašymą, dažniausiai daromos klaidos rašant CV 

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kaip tapti tobulu darbuotoju

Kas yra tobulas darbuotojas, kokios darbinės savybės leidžia geriausiai siekti karjeros 

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Darbuotojų kūrybiškumo ugdymas

Kaip ugdyti darbuotojų kūrybiškumą, kūrybinių sugebėjimų stiprinimas, kūrybinių sprendimų pavyzdžiai 

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Žmogiškųjų išteklių planavimas

Kaip planuoti darbuotojų skaičių, kaip įvertinti darbuotojų poreikį ir optimalų užimtumą 

Kaip paskambinti darbdaviui

Kaip paskambinti darbdaviui

Skambutis darbdaviui, ką kalbėti paskambinus potencialiam darbdaviui 

CV šablonas

CV šablonai

Cv forma, cv pavyzdys, cv pavyzdžiai, gyvenimo aprašymas, cv šablonas, cv rašymas, paprastas cv pavyzdys, idealus cv pavyzdys 

CV pavyzdys

CV pavyzdys

Gyvenimo aprašymo pavyzdys, kaip parašyti patrauklų CV, geriausias gyvenimo aprašymas, tipinis CV šablonas  

Darbo sutartis

Darbo sutartis

Kaip sudaryti darbo sutartį, terminuota ir neterminuota darbo sutartis, darbo sutartis šablonas ir pavyzdinė forma, darbo sutartis nutraukimas 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2
Darbo skelbimų portalas, darbuotojų atrankos, konsultacijos darbdaviams ir darbuotojams
Olimpiečių 1 - 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2190036, El. paštas: info@cvmarket.lt

Žalgirio g. 92, Vilnius
Telefonas: +3706 00 17 955, +370-5-2785500, Mobilus: +370-616-15418, El. paštas: info@bpohouse.lt

V. Kudirkos g. 9-42, Vilnius
Mobilus: +370-656-37772, El. paštas: info@cagrconsulting.lt

Vilniaus g. 39/6, Vilnius
Telefonas: +370-5-2314423, El. paštas: info@deltamanagement.lt

Vilniaus g. 14a, Panevėžys
Telefonas: +370-45-430554, +370-45-586177, El. paštas: info@opusnor.com

Konstitucijos pr. 23C-511, Vilnius
Telefonas: +370-5-2109123, +370-5-2724838

Aguonų g. 14-64, Vilnius
Telefonas: +370-5-2728137, El. paštas: info@sekmeslab.lt

Gedimino pr. 26, Vilnius
Telefonas: +370-5-2139476, El. paštas: info@starjobs.lt
1 2
Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis