Bedarbius mokys tikslingai

2011-09-14 08:49   Peržiūros : 30   Spausdinti


Algirdas Igorius
LTV „Šiandien"

Seimas imasi svarstyti Užimtumo rėmimo įstatymo pataisas, kurias priėmus įsigaliotų įsipareigojimo įdarbinti sistema, praneša LTV naujienų laida „Šiandien".

Bedarbiai ir apie atleidimą iš darbo įspėti žmonės už numatytą pinigų sumą profesiniuose mokymuose įgytų tas specialybes, kurios reikalingos konkrečiose įmonėse. Todėl jose po mokymų, būtų iš karto įdarbinami.

Pastaruoju metu per savaitę paprastai užregistruojama apie 4 tūkst. naujų bedarbių. Šalies Darbo biržoje iš viso yra užsiregistravę 224 tūkst. bedarbių. Ši įstaiga siūlo 5 tūkst. laisvų darbo vietų.

Iki šiol Darbo biržoje užsiregistravę bedarbiai galėjo būti siunčiami profesiniams mokymams užimtumo centruose. Juose žmonės įgydavo specialybes, nepaisant poreikio darbo rinkoje. Todėl po mokymų nebūtinai rasdavo darbo. Patvirtinus užimtumo įstatymo pataisas, bedarbis turėtų daugiau pasirinkimo galimybių.

„Ieškantis persikvalifikavimo galimybių žmogus, tai yra Darbo birža, siųsdama persikvalifikavimui, duoda galimybę pasirinkti pačiam asmeniui, kur jis reikiamą kvalifikaciją turėtų įgyti: ar profesinio mokymo sistemoje, ar darbo rinkos mokymo centruose, ar pas patį darbdavį, jeigu jisai turi reikiamas galimybes suteikti kvalifikaciją savo būsimam darbuotojui", - teigė socialinės apsaugos ir darbo ministras Donatas Jankauskas.

Pagal ministerijos siūlomas užimtumo įstatymo pataisas, tarp bedarbio, Darbo biržos ir darbdavio būtų pasirašoma trišalė sutartis. Kursus visai ar iš dalies apmokės Darbo birža. Įdarbinęs žmogų darbdavys įsipareigotų išlaikyti darbo vietą ne trumpiau nei vienerius metus, o bedarbis joje dirbti ne trumpiau nei pusę metų.

„Šiai dienai turime apie 70 darbdavių, kurie išreiškė ketinimus dalyvauti mokymo procese, garantuojant jų įdarbinimą. Bus labiau atsižvelgiama į darbdavių poreikius, į tolimesnes perspektyvas, kad pasibaigus mokslui žmogus vėl netaptų mūsų klientu", - sakė Lietuvos darbo biržos direktorius Mindaugas Petras Balašaitis.

Pasirašę sutartį su Darbo birža ir įsipareigoję po mokymų pradėti savarankišką veiklą, ja privalės verstis ne trumpiau nei pusę metų.

Žadama, kad bedarbiui būtų apmokamos ne tik profesinio mokymo išlaidos, bet ir skiriama stipendija. Taip galėtų būti padengiamos kelionės, apgyvendinimo ir privalomojo sveikatos tikrinimo išlaidos.

Užimtumo įstatymo pataisų projekte numatyta, kad jos įsigaliotų nuo lapkričio mėnesio.


Kategorijos: Darbas, karjera, ugdymas, Įdarbinimo konsultacijos, Darbo santykiai, Personalo kūrimas ir valdymas, Profesinis tobulėjimas, savimotyvacija

Motyvacinių laiškų pavyzdžiai

Kaip parašyti patrauklų motyvacinį laišką, motyvacinis laiškas turintiems ir neturintiems darbo patirties 

Jogos mokymas ugdo kūrybiškumą

Kūrybiškumo ugdymas

90 procentų penkiamečių yra kūrybiški ir tik 2 procentai suaugusių linkę kurti. Keli patarimai auginantiems vaikus 

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kaip išsirinkti pardavimo vadybininką

Kokia turėtų būti pardavimo vadybininko atranka, testai, gero pardavimo vadybininko požymiai, pavojai renkantis pardavimo vadybininką  

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Kaip atpažinti talentingą darbuotoją

Šiuolaikiniame versle itin pabrėžiama talentingų darbuotojų svarba. 

Ką reikėtų žinoti įdarbinant vaiką ar paauglį

Primena LR Valstybinė darbo inspekcija 

Darbas: patarimai, kaip tapti tobulu darbuotoju

30 karjerai naudingų patarimų. Atsakymai, kokių darbuotojų nori darbdaviai. 

Kaip rašyti CV

Patarimai ieškantiems darbo: CV ir motyvacinis laiškas. Dažniausiai daromos klaidos 

Corbis nuotr.

Derybų menas

Derybos - ne mūšis, tačiau strategiją turėti privalote. Derybų ekspertai pataria, kaip pasiekti, kad ir vilkas būtų sotus, ir avis sveika. 

Skambutis dėl darbo

Ieškau darbo: skambutis darbdaviui

Išsiuntėte CV ir laukiate pakvietimo į pokalbį dėl darbo? Darykite kitaip ir būsite pastebėtas! 

darbo pokalbis

5 būdai prarasti potencialų darbuotoją: kokių klaidų darbdaviui vengti darbo pokalbių metu?

Tyrimai rodo, kad vidutinio darbuotojo pakeitimas įmonei kainuoja apie 20 proc. jo ar jos metinės algos. Aukštas pozicijas užimančio, aukštai vertinamo profesionalo praradimas įmonei atsieina daugiau nei 200 pro 

Corbis nuotr.

Atrankos testai: tinkami žmonės tam tikram darbui

Pagrindinės atrankos testų rūšys, kam jie skirti, ką lemia ir kaip juos atlikti. 

Ką būtina žinoti, ieškant pirmojo darbo

Primena LR valstybinė darbo inspekcija 

Darbai reklamos srityje (II dalis). Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūra.

Žiniasklaidos planavimo ir pirkimo agentūros vaidmuo. Media agentūros vadovas. Tyrimų analitikas ir kt. 

Darbai reklamos srityje (I dalis). Kūrybinė agentūra.

Stipriausios kūrybinės agentūros Lietuvoje. Kūrybos direktorius. Agentūros vadovas. Tekstų kūrėjas ir kt. 

Corbis nuotr.

Lyderystės menas (II dalis)

Efektyvių lyderių savybės. Lyderystės santykis su valdymu. Lyderystė versle. 

Corbis nuotr.

Lyderystės menas

Lyderiai iškyla per krizes: kaip atpažinti lemties arbitrą, galintį padėti sėkmingai išgyventi? 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:


1 2 3 4 5