Dovanos darbuotojams

2024-12-04 16:17   Peržiūros : 895   Spausdinti


Šiame straipsnyje atrinkome naujausius dovanų darbuotojams pasiūlymus. Šiuos daiktus galėsite iš  karto įsigyti paspaudę nuorodas. Atrinkome patikrintas parduotuves su kuriomis nebuvo problemų pristatyme ir kainų užkėlime. Nuorodos veikia ir ant nuotraukų.

Dovanos darbuotojams

Darbuotojams nedidelės dovanos puiki priemonė sužadinti motyvaciją

Tikriausiai pati geriausia solidi dovana darbuotojui yra laikrodis. Literatūroje, filmografijoje labai dažnai skamba motyvas kai generolas pasižymėjusiam kareiviui padovanoja laikrodį. Šia dovana giriasi ne tik kareivis, bet ir jo vaikaičiai. Ir tas laikrodis veikia  po šimto metų.  Štai tokios kokybės laikrodį turi gauti vertingiausi įmonės darbuotojai. Kiekvieną kartą pasižiūrėjęs į gerą laikrodį darbuotojas vėl prisimins kaip jis yra vertinamas. Su pasididžiavimu parodęs laikrodį draugui ar pažįstamui jis taps įmonės įvaizdžio  ambasadoriumi.


Būtina dovanoti žinomų gamintojų laikrodžius. Pigaus, padirbto garsių gamintojų laikrodžio laikrodžio dovanojimas gali tapti antireklama. Laikrodžių taisykloje nunešus padirbtą laikrodį tai greitai atpažins patyręs laikrodininkas. Žinia apie padirbtą laikrodį labai nuvils darbuotoją.  Originalius laikrodžius galima įsigyti UK internetinėje laikrodžių parduotuvėje .


Optimali  nedidelės,  vidutinės kompanijos dovanojamo laikrodžio vertė nuo 300 iki 1000 eurų. Tam gerai tiks Tissot  kompanijos šveicariški laikrodžiai. Vyriškas laikrodis dovanai

Tissot firmos kokybiški ir žemesnės kainos laikrodžiai. Juos galima įsigyti internetu iš patikimos ir tik originaliais laikrodžiais prekiaujančios  parduotuvės paspaudus šią nuorodą.

 

 

 

Už rimtus nuopelnus dovanojamas laikrodis gali kainuoti 1000 - 2000 eurų. Reikia įvertinti, kad tai dovana kuri veiks daugybę metų. Todėl tai nepasirodys labai brangu. Tačiau toks laikrodis neturi būti dovanojamas kaip eilinė dovana kompanijai pasiekus gerus finansinius rezultatus. Paskui finansinei situacijai gerėjant nepavyks surasti atitinkančios vertės dovanos.

Šveicariški Longines laikrodžiai

Vyrisškas laikrodis longines

Klasikinis laikrodžio stilius dovanai yra optimaliausias. Toks laikrodis moraliai nepasensta ir bus naudojamas ilgą laiką. Šis šveicariškas Longines laikrodis kainuoja apie 1300 eurų.

 

 

 

 

Už ypatingus nuopelnus, kompanijų vadovams, akcininkams galima padovanoti laikrodžius kurie turi išliekamają ir net investicinę vertę. Prabangūs laikrodžiai kainuoja 3000 ir daugiau eurų. Tokioms dovanoms puikiai tiks Breitling laikrodžiai.

Solidus vyriškas laikrodis breitling

 

Prabangus ir atsparus aplinkos sąlygoms Breitling laikrodis. Jo kaina apie 4000 eurų Galima šį laikrodį nusipirkti iš UK parduotuvės.

 

Dovanos darbuotojams gimtadienio proga

 

Tenka pasukti galvą ką padovanoti darbuotojams gimtadienio proga. Dovana neturėtų būti itin prabangi. Ji turėtų būti paprasta ir praktiška.

Termo krepšys dovanai

 

Termo krepšys darbuotojui gali praversti tiek nešant keletą sumuštinių į darbą, tiek išvykai į pikniką.

 

 

Šildomos pirštinės

Originali dovana yra šildomos pirštinės. Ji taps labai prakti6ka jei ofise žiemą šalčiau. Tokios pirštinės ypač pravers prieš ir po šildymo sezono.

 

Vienvietis kavos aparatas

 

Augant dirbančių nuotoliniu būdu skaičiui jiems labai pravers mini kavavirė.

 

 

 

Kvapo skleidėjas

Dirbantiems nuotoliniu būdu taip pat pravers kvapo skleidėjas. Paprastas pajungimas su USB, kvapas su garais skleidžiamas 5 - 10 valandų vienu užpylimu.

 

 

 

Nedidelis termosas

Nedidelis kavinukas termosas su filtru patiks dirbant tiek ofise, tiek dirbant nuotoliniu būdu.

 

 

 

Praktiškos dovanos darbuotojams

Nešiojamas įkroviklis

 

Nešiojamas įkroviklis labai praktiška dovana keliaujantiems darbuotojams.

 

 

 

 


Kategorijos: Verslo dovanos, Darbas, karjera, ugdymas, Darbo santykiai, Personalo kūrimas ir valdymas, Biuras, Verslo etiketas ir apranga, Aprangos aksesuarai, laikrodžiai, Verslo mada
Dovanos darbuotojams

Dovanos darbuotojams

Dovanų darbuotojams idėjos, ką padovanoti darbuotojui ir bendradarbiui, šventinės, proginės ir motyvacinės dovanos darbuotojui  

Frazės kurios žlugdo karjerą

Frazės kurios žlugdo karjerą

Ko nesakyti jei nenorite turėti problemų darbe su vadovu 

Greito karjeros kopimo taisyklės

Greito karjeros kopimo taisyklės

Kaip greitai padaryti karjerą, kokių treikia turėti sąvybių paaukštinimui darbe 

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Vadovavimas skirtingo dydžio grupėms

Geri vadovai žino 30/150 taisyklę, su kiek žmonių galima palaikyti prasmingus santykius, Dumbaro skaičius 

Visuomenės suskirstymas pagal sugebėjimus

Kaip surasti protingiausius darbuotojus

Visuomenės skirstymas pagal sugebėjimus, kaip atskirti protingiausius ir tinkamiausius darbuotojus. 

Z karta

Z karta

„Tai bus gyvenimu nusivylę žmonės": Z karta nenori dirbti ir į darbo pokalbius eina su tėvais 

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas atleisti iš darbo

Prašymas išeiti iš darbo savo noru, darbo sutarties nutraukimas, terminuotos darbo sutarties nutraukimas, pareiškimas išeiti iš darbo 

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Pagrindiniai psichologiniai dėsniai

Psichologinių dėsnių yra labai daug: Parkinsono dėsnis, Occamo skustuvo paradoksas, Medici efektas, Dunning-Kruger efektas, Paretto principas ir kt. 

Viešasis kalbėjimas

Viešasis kalbėjimas

Viešojo kalbėjimo mokymai ir patarimai, pavyzdys, kaip pasiruošti viešajai kalbai, kaip nebijoti auditorijos 

Pokalbis dėl darbo

Pokalbis dėl darbo

Darbo pokalbis, pagrindiniai klausimai kurie užduodami darbo pokalbio metu ir atsakymai į darbo pokalbio metu užduodamus klausimus 

Kas didina darbuotojų produktyvumą

Kas didina darbuotojų produktyvumą

Darbuotojų darbo našumo didinimas, kas darbuotojams patinka biure 

Marketingo vadybininko darbas

Marketingo vadybininko darbas

Marketingo vadybininko profesija, studijos, marketingo specialisto karjera, kaip tapti paklausiu marketingo specialistu  

Darbo laiko planavimas

Darbo laiko planavimas

Kaip suplanuoti darbo laiką, laiko rijikų išvengimas, darbo laiko planavimo įrankiai 

Kaip dirbti darbą kuris nepatinka

Kaip pamilti savo darbą ir dirbti gerai? 

Motyvacinis laiškas

Motyvacinis laiškas

Motyvacinio laiško pavyzdžiai, kaip parašyti motyvacinį laišką turint ir neturint darbinės patirties 

Kaip atpažinti lyderį

Kaip atpažinti lyderį

Kokie būna lyderiai, lyderių tipai, kaip tapti lyderiu 

Temą atitinkančios įmonės kataloge:

Miklusėnai


Kompanijų produkcija
Personalo atrankos kompanijos.

Personalo poreikio planavimas. Personalo paieška ir atran...

Personalo procesų valdymas
Personalo procesų valdymas

Personalo valdymo ir apskaitos proceso modulis