Kaip paskambinti darbdaviui

Išsiuntėte savo CV keturiems, dešimčiai ar šimtui potencialių darbdavių ir manote, kad padarėte viską, ką galite? Lieka sėdėti ir laukti telefono skambučio? Deja, ilgą laiką kamuoja spengianti tyla.

Turime nuvilti - telefonas gali taip ir nesuskambėti...
Personalo atrankos schema yra taip sudėliota, kad patenkintų darbdavio, o ne samdomo asmens poreikius. Įprastos pastangos siekiant darbo šiais laikais nebe tokios veiksmingos, kaip kažkada.
Iniciatyvesnis kandidatas, kol jūsų CV gulėjo tarp krūvos kitų, buvo pakviestas į pokalbį dėl darbo ar net jį gavo.

Taigi, kaip jums aplenkti kitus? Išsiuntėte gyvenimo aprašymą, motyvacinį laišką - tada seka skambutis telefonu, kurio metu turite laimėti pokalbį dėl darbo. Štai, kaip viskas turi vykti.

Kodėl turėtumėte skambinti, o ne laukti skambučio iš darbdavio?

Apsvarstykite - jūs galite būti vienas iš 100 kandidatuojančių į siūlomą darbą ir vienas iš to būrio, paskambinęs atrankos vadovui ar įmonės vadovui, kuris tariasi dėl pokalbio. Išsiuntę CV skambinkite po 3 dienų. Jeigu tokio pokalbio metu tinkamai prisistatysite, didelė galimybė, kad į pokalbį dėl darbo būsite pakviestas dar tą pačią savaitę. Tuo tarpu kiti lauks skambučio... Dabar ne laikas bijoti!

Kam reikia skambinti?

Niekada neskambinkite personalo atrankos specialistams - šie žmonės nėra suinteresuoti su jumis kalbėtis, jų sukurta sistema veikia kitaip ir jie nieko nelinkę keisti.
Skambinkite tam žmogui, kuriam rūpi pasamdyti gerą darbuotoją, tai gali būti pats vadovas (paprastai nedidelių įmonių), tos įmonės darbuotojų atrankos vadovas ar tam tikro įmonės padalinio projekto vadovas, kuriam reikia pagalbininko.
Sužinokite, kas yra tas asmuo, kuriam turi patekti jūsų CV ir kuriam turite paskambinti. Informacijos ieškokite įmonės puslapyje, skambinkite į pačią įmonę.

Jūs ieškote darbo, todėl jūs ir turite kontroliuoti šį procesą. Nežaiskite darbo rinkoje vyraujančių žaidimų, galvokite savo taisykles ir veikite!

Verslo gido Visasverslas.lt informaciją atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB "IKS" sutikimo draudžiama.